Cele mai importante criterii pentru recrutarea angajatilor ideali

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai importante criterii pentru recrutarea angajatilor ideali Cele mai importante criterii pentru recrutarea angajatilor ideali
de Otilia Dragan la 20 Iul. 2016
Urmareste-ne pe Google News
recrutarecandidatangajat

Lasand la o parte asteptarile nerealiste, intotdeauna exista omul potrivit pentru job-ul potrivit.

In ultima perioada, procesul de recrutare si selectie a candidatilor s-a specializat, pentru a putea raspunde noilor transformari si provocari din mediul HR. Insa, indiferent de industria in care activeaza compania sau de nivelul de specializare solicitat pentru postul respectiv, exista anumite criterii de recrutare care sunt valabile in orice imprejurare.

Asadar, inainte de stabilirea cerintelor specifice pentru posturile vacante din cadrul organizatiei, tineti cont de aceste principii clasice:

1. Cunostintele si experienta nu se demodeaza niciodata


Chiar daca unii candidati dau dovada de un potential exceptional, este important sa poata dovedi ca au cunostintele necesare pentru postul respectiv. Cheltuielile suplimentare pentru instruirea unui proaspat angajat si timpul acordat formarii profesionale de la zero nu sunt dezirabile pentru nicio companie.
In plus, posturile de management necesita o anumita experienta in asumarea responsabilitatilor. Leadership-ul este natural, dar managementul presupune experienta.

2. Calitatile personale influenteaza activitatea profesionala

Cel mai competent candidat se poate dovedi un angajat slab, daca nu are suficiente calitati personale pentru sustinerea abilitatilor sale pe plan profesional. De la cerinte de baza, precum manierele si comunicarea cu ceilalti, pana la capacitatea de a face fata stresului si de performa chiar si sub presiune, anumite calitati ce tin de caracter sunt esentiale pentru performanta profesionala.

3. Motivarea este motorul performantei

Cat de mult doreste candidatul acest post? Cat de implicat este in domeniul/industria postului respectiv? Daca gradul de interes nu este foarte mare inca de la inceput, e greu de crezut ca va creste in timp. Angajatii de care aveti nevoie sunt cei motivati sa obtina succesul profesional.

Ultimele NOUTATI

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale
Companii

Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale

today30 Iun. 2025
Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”
Social

Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”

today30 Iun. 2025
Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!
Companii

Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x