Editorial: Decizia gresita din managementul unei zile de lucru. Eroarea care ne poate costa foarte mult

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Editorial: Decizia gresita din managementul unei zile de lucru. Eroarea care ne poate costa foarte mult Editorial: Decizia gresita din managementul unei zile de lucru. Eroarea care ne poate costa foarte mult
de Mihaela Pascu la 15 Sep. 2016
creativitaterezultatproces de lucruproces de creatieflexibilitate

Am incercat, in ultimele luni, cu succes, cred eu, sa sparg tipare mai vechi de gandire, moduri de lucru, feluri de a gandi. Am incercat sa creez o noua schema a modului in care inteleg procesul zilnic de lucru, sa aplic perspective noi si sa privesc diferit rezultatele.


Asa am ajuns sa identific greseli pe care le faceam zilnic in felul meu de a organiza sarcinile. Si chiar daca sunt, cumva, la jumatatea drumului de reorganizare, vad deja unele schimbari pozitive si rezultate concrete.

Una dintre aceste greseli mi-a atras insa atentia mai mult decat celelalte fiindca tine de organizarea sistemului la un nivel mai general. Se regaseste in nenumarate companii si in nenumarate tipuri de management. O aplicam in mod constient si credem ca e cea mai buna metoda. Ne face insa, de cele mai multe ori, sa nu mai vedem padurea din cauza copacilor.

Nu gasesc, momentan, un termen mai potrivit pentru aceasta eroare decat micromanagementul sau managementul excesiv fata de detalii, fata de etapele dintr-un proces de lucru. Cu alte cuvinte, punem un accent prea puternic pe cum facem ceva si nu pe rezultat.

Ne intereseaza deci cum lucram si nu care va fi rezultatul. Investim mai multa atentie in cantitate uneori si incercam sa ne asiguram ca ceea ce implica un proces de creatie, de exemplu, se face intocmai. Numai ca rezultatul nu va fi intotdeauna cel mai bun fiindca unele proceduri se pot altera, se pot invechi, pot iesi din circuit fara ca noi sa ne dam seama. Pot fi inca noi, dar depasite de altele aparute de numai o zi. Si-atunci e de datoria noastra sa ne dovedim flexibilitatea, sa spargem cu rapiditate tiparele, sa iesim din cercul in care ne concentram prea mult asupra detaliilor si tiparelor fixe.

Rezultatul conteaza, asadar, mai mult decat felul in care am ajuns la el. Si cred ca acest mod de gandire ne permite sa fim mult mai flexibili in gandire si, implicit, mult mai creativi. Avem astfel libertatea de a gasi alternative de lucru, de a imbunatati unele procese, de a crea noi obiceiuri si rezolvari numai pentru ca ne-am concentrat asupra unui rezultat mai bun.

Cand avem ca obiectiv un rezultat mai bun, mai nou, mai creativ, efectul se propaga invers: vom avea, fara sa vrem aproape, procese de lucru mai noi, mai bune, mai creative.

Spargand ca un lucrator in cariera de piatra aceste tipare, am descoperit o plaja noua de idei, un domeniu care parca abia ma astepta sa-mi inunde biroul, desktop-ul, folderele si agenda cu o multime de idei, planuri, proiecte.

Aproape nimic nu mai apare scris cu liniuta in agenda, totul s-a transformat intr-o schema aparent complexa, dar eficienta, de nori, cercuri, sageti, beculete si desene subliniate cu markerul. Si functioneaza!


Redactor Manager.ro
Experienta de 5 ani in management si marketing online

Ultimele NOUTATI

Ce inseamna sa fii un bun roman?
Analize

Ce inseamna sa fii un bun roman?

1 decembrie, Ziua Nationala a Romaniei. Un bun prilej pentru multi sa se declare “buni romani”, intelegand prin asta tot felul de lucruri: de la a agata un steag tricolor pe capota masinii...
today29 Nov. 2020
Noul coronavirus a lasat pe drumuri zeci de mii de oameni care lucreaza in parcurile Disney
Companii

Noul coronavirus a lasat pe drumuri zeci de mii de oameni care lucreaza in parcurile Disney

Sunt locuri in lume care au fost special gandite pentru ca toti cei care ajung acolo sa se simta fericiti. Unele dintre aceste locrui sunt Parcurile Disney. Primul dintre ele a fost inaugurat in anul...
today29 Nov. 2020
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Newsletter zilnic GRATUIT
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Numarul deceselor cauzate de SARS-CoV-2 trece de 11.100 iar cel al pacientilor internati la ATI inregistreaza un nou record: 1.250
Ultimele stiri economice

Numarul deceselor cauzate de SARS-CoV-2 trece de 11.100 iar cel al pacientilor internati la ATI inregistreaza un nou record: 1.250

today29 Nov. 2020
Noi reglementari ale sporului de conditii deosebit de periculoase pentru personalul medico-sanitar implicat in gestionarea cazurilor de Covid-19
Sanatate

Noi reglementari ale sporului de conditii deosebit de periculoase pentru personalul medico-sanitar implicat in gestionarea cazurilor de Covid-19

today29 Nov. 2020
Cum se va desfasura, in Bucuresti, ceremonia oficiala de Ziua Nationala a Romaniei
Astazi in istorie

Cum se va desfasura, in Bucuresti, ceremonia oficiala de Ziua Nationala a Romaniei

today29 Nov. 2020
Guvernul a aprobat Strategia de vaccinare impotriva SARS-CoV-2
Sanatate

Guvernul a aprobat Strategia de vaccinare impotriva SARS-CoV-2

today29 Nov. 2020
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x