N-ai experienta? Fii atent la teorie
jobcvangajatorabsolventspecializare
Multi recrutori tind sa nu isi piarda timpul cu candidati fara experienta. Insa de pe bancile scolii multi sunt cei care cunosc DOAR teorie.
Un studiu al site-ului hipo.ro a scos la iveala aspectele dupa care se uita angajatorii atunci cand au in fata CV-ul unui absolvent.
De ce sunt importanti absolventii? Pentru ca angajatorii ii pot forma de la inceput asa cum doresc.
Primul si cel mai important aspect este specializarea absolvita. Daca esti norocosul unei diplome tehnice, cel mai probabil vei fi cel contactat, intrucat piata de munca are nevoie de specialisti si "cu sapa". Cei "cu mapa" au acaparat joburile disponibile.
Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationale este la fel de importanta. O companie internationala are filiale in multe colturi ale lumii. Iar angajatii nu pot sta izolati, astfel incat trebuie sa cunoasca ceea ce se petrece oriunde. Asadar, engleza, in principiu, dar si limbile mai putin cunoscute sunt un factor important.
Mai nou, pe lista au intrat actiunile de voluntariat. Acest lucru poate inseamna ca acel candidat nu este ahtiat dupa bani si se preocupa si de activitati mai mici, care aduc satisfactie pe plan afectiv, emotional, printr-o implicare, fie ea si minimala.
Rezultatele acadamice reflecta interesul acordat cunostintelor. Daca in companie apare un training, esti potrivit pentru el? Poti aduna informatiile necesare pentru a le aplica la locul de munca?
Stagiul de practica este alt factor concludent care arata ca nu ai asteptat ca cineva sa iti bata la usa si sa iti ofere un loc de munca, ci te-ai pregatit, ai invatat in tot acest timp.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
