Studiu: Una din trei companii intentioneaza sa faca angajari in perioada aprilie - iunie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu: Una din trei companii intentioneaza sa faca angajari in perioada aprilie - iunie Studiu: Una din trei companii intentioneaza sa faca angajari in perioada aprilie - iunie
de Alina Constantinescu la 28 Mar. 2017
Urmareste-ne pe Google News
angajareloc de muncajobangajatorisalariu

Pentru prima data in istoria Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, prognoza de angajare este pozitiva in toate regiunile tarii si in toate sectoarele de activitate analizate.

32% dintre angajatorii din Romania planuiesc sa-si sporeasca numarul de angajati in urmatorul trimestru, conform editiei aferente intervalului aprilie – iunie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca. Dat fiind ca doar 7% dintre angajatori au de gand sa faca reduceri de personal si 60% nu intentioneaza nici o schimbare, Previziunea Neta de Angajare ajustata sezonier se situeaza la +16%, relativ stabila comparativ cu trimestrul I/2017, dar cu 5 puncte procentuale mai puternica decat cea raportata in trim. II/2016.

"Pentru prima data in derularea editiei pentru Romania a studiului ManpowerGroup, lansata in trim. II/2008, Previziunea Neta de Angajare este pozitiva in toate cele opt regiuni si toate cele 10 sectoare de activitate din Romania, chiar daca gradul de incredere al angajatorilor se diferentiaza inca de la o regiune la alta si de la un sector la altul. Perspectivele de angajare luminoase si stabile, care le egaleaza pe cele mai optimiste raportate de la declansarea crizei economice incoace, denota o piata a muncii mai favorabila si diversificata, de care vor beneficia cei aflati in cautarea unui loc de munca, cu conditia sa detina competentele si abilitatile cautate, atat cele profesionale, cat si cele interpersonale. ” spune Corina-Bianca Gonteanu, Director Strategic de Marketing pentru Europa in cadrul ManpowerGroup.

Este de asteptat ca oportunitatile de angajare sa fie favorabile in sectorul Comert cu ridicata si cu amanuntul, unde Previziunea Neta de Angajare de +30% este cea mai optimista raportata din trim. III/2008 pana in prezent, imbunatatindu-se considerabil fata de al doilea trimestru al anului trecut, cu 13 puncte procentuale. Cele mai robuste prognoze sunt, inca o data, cele raportate de angajatorii din Industrie prelucratoare. Previziunea Neta de Angajare din acest sector slabeste oarecum fata de trimestrul I/2017, cu 1 punct procentual, dar se imbunatateste usor fata de anul trecut, cu 2 puncte procentuale, situandu-se acum la +31%.


Imbunatatirea cea mai marcata fata de anul trecut se raporteaza insa in sectorul Finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri, unde Previziunea de +26% este cu 19 puncte procentuale mai puternica decat in trim. II/2016, imbunatatindu-se si fata de trimestrul I al anului in curs, cu 11 puncte procentuale. Imbunatatiri considerabile, atat de la an la an (cu 16 puncte procentuale), cat si fata de trimestrul I/2017 (cu 11 puncte procentuale), sunt raportate si in sectorul Energie electrica, apa, gaz, unde Previziunea de +8% atinge o valoare pozitiva pentru prima data in ultimii patru ani (din trim. II/2013), fiind cea mai puternica din intreaga istorie a Studiului in Romania.

Previziunile sunt pozitive in toate cele opt regiuni ale tarii si se imbunatatesc atat fata de trim. I/2017, cat si fata de trim. II/2016 in sase dintre acestea. Cea mai ampla imbunatatire fata de intervalul ianuarie – martie 2017 (cu 14 puncte procentuale) este raportata in regiunea Centru, unde Previziunea Neta de Angajare de +29% este totodata cea mai puternica din regiune de la demararea studiului (trim. II/2008) pana in prezent si cea mai puternica prognoza regionala din actuala editie. Cea mai robusta imbunatatire fata de anul trecut (aprilie – iunie 2016) este raportata in regiunea Sud, unde Previziunea Neta de Angajare atinge +23%, o cota de optimism nemaiatinsa din trim. IV/2012. Nivele solide de optimism sunt raportate si in regiunea Nord-Vest, cu o Previziune de +24, cea mai puternica din trim. II/2012 pana in prezent, si regiunea Bucuresti si Ilfov, unde Previziunea de +22% este cea mai puternica raportata din trim. I/2009 pana in prezent.

Angajatorii romani sunt optimisti indiferent de dimensiunea organizatiei pe care o reprezinta. Angajatorii din organizatiile mari sunt cei mai increzatori, raportand o Previziune Neta de Angajare de +28%, cea mai puternica din trim. III/2008 pana in prezent, iar cei din micro-organizatii sunt cei mai prudenti, raportand o Previziune de +7%, cu 3 puncte procentuale mai slaba decat in trim. I/2017, dar cu 2 puncte procentuale mai puternica decat in trim. II/2016.

Despre studiu:

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca este cel mai longeviv si  cuprinzator studiu din lume privind activitatea de angajare. ManpowerGroup administreaza acest studiu predictiv inca din 1962, iar in prezent in cercetare sunt inclusi aproape 59.000 de angajatori din 43 de tari si teritorii, carora le sunt masurate trimestrial intentiile de a-si creste sau de a-si diminua numarul total de angajati pe parcursul trimestrului urmator. Studiul este un barometru al tendintelor si activitatilor de pe piata fortei de munca, fiind utilizat de Banca Nationala a Angliei in redactarea rapoartelor sale privitor la inflatie si ca sursa a raportului lunar privitor la perspectivele economice si sociale in Uniunea Europeana Monthly Monitor, redactat de Comisia Europeana. Datele studiului independent al ManpowerGroup sunt utilizate in egala masura de analisti financiari si economici din intreaga lume in evaluarea situatiei pietelor de forta de munca.

Pentru Romania, cercetarea de teren s-a derulat in intervalul 18 – 31 ianuarie 2017 pe un esantion reprezentativ de 625 de angajatori. Rezultatele obtinute au o marja de eroare de +/-3,9%.


Foto: pixabay.com
Economist
Experienta: 5 ani de activitate in management si marketing

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x