de Manager.ro
la 03 Nov. 2017
Sa luam split TVA, care tulbura sufletele contabililor, detinatorilor de afaceri, dar - se pare - nu si sufletele celor din Guvern care au emis asa o gogomanie. N-a trecut mult si iata ca split TVA ba se aplica optional de la 1 ianuarie 2018, ba - mai nou - obligatoriu de la 1 ianuarie 2019, dar numai pentru afaceri cu statul. Deocamdata nu se stie ce si cum, Senatul este prima Camera ce va vota Ordonanta Split TVA (si se pare ca va propune amendamentul de aplicare doar din 2019 si numai pentru contractele cu statul), Camera Deputatilor urmand sa dea decizia finala.
Tot cu privire la TVA, se revine asupra unor abuzuri (aceasta e partea oficiala) ca sa se lase loc altor abuzuri, si mai mari (aici e partea neoficiala). Astfel, organele fiscale nu vor mai putea sa refuze inregistrarea in scopuri de TVA firmelor care nu justifica intentia si capacitatea de a desfasura activitate economica (aspect absolut subiectiv si care a daramat mii de firme), ci doar celor care care prezinta "risc fiscal ridicat". De curiozitate, printre criteriile de "risc fiscal ridicat" se numara unele ca acestea:
- administratorii persoanei impozabile analizate nu au obtinut venituri in ultimele 12 luni anterioare celei in care se depune cererea de inregistrare in scopuri de TVA, respectiv in anul fiscal precedent, dupa caz. Ce are una cu alta?
- administratorii persoanei impozabile analizate au obtinut, in ultimele 12 luni anterioare solicitarii de inregistrare in scopuri de TVA, venituri exclusiv salariale preponderent ca valoare, din ocupatii corespunzatoare grupei majore 9 (servicii). E vorba in general de muncitori necalificati. Hai ca am intelege, daca n-ar fi discriminare. Adica studentul care in timpul facultatii a fost salariat ca ingrijitor de pomi la ferma (ca atata a stiut si atat i-a permis programul), daca a primit fonduri pe Start Up Nation (sa spunem) si se tine de treaba si depaseste pragul de TVA va fi suspicionat de risc fiscal... deci oricum faci, nu e bine!
- persoana impozabila analizata desfasoara exclusiv activitati economice in afara sediului social/profesional si a sediilor secundare (punctelor de lucru). Aici e vorba de asa-numita activitate "la clienti". Perfect legala dupa legislatia societatilor, ea prezinta "risc fiscal". Eu cunosc doi IT-isti care au fondat microintreprindere, presteaza activitati la clienti si probabil vor depasi pragul de TVA. Nici ei nu sunt buni!
- persoana impozabila analizata nu are incheiate contracte individuale de munca la data efectuarii analizei. Asta e incredibila! Cata vreme Legea societatilor nu impune (de fapt nicio lege nu impune) sa ai salariati, deoarece activitatea se poate efectua bine-mersi doar de catre administrator (neremunerat), de ce oare o astfeld e firma prezinta "risc fiscal"? Din cadrul contractelor de munca sunt excluse contractele incheiate cu persoanele angajate in functia de director economic, contabil sef...
Nu stiu daca ati observat, dar societatile mici, care incearca sa scoata capul, sa faca performanta, sunt primele carora li se da in cap...
Tot ca un aspect de du-te-vino, apar sansele ca Ordonanta de Guvern care obliga angajatorii sa achite pentru salariatii cu norma partiala sau cu plata in acord cat pentru unii cu norma intreaga ar putea sa fie respinsa de Parlament, conform unor surse de la Casa Poporului. Daca nu, va trebui constatata ca e neconstitutionala, pentru ca e strigator la cer ce se intampla.
Una peste alta, in octombrie avem du-te-vino. Exact ca la un stergator de parbriz. inainte-inapoi, din nou inainte, din nou inapoi. Dar atat. Nimic prin care sa inaintam real.
Noroc ca au si parlamentarii firme si poate mai taie din avantul birocratilor...
jr. Horatiu Sasu
Consultant in afaceri
Acest editorial a fost publicat si in cadrul Consilierului de Taxe si Impozite.
Comentarii