Lansata aproape in acelasi timp cu Facebook, LinkedIn s-a pozitionat ca fiind o retea de socializare complet diferita, cu o nisa bine stabilita. Practic, intrau pe LinkedIn acele persoane care isi doreau sa intre in contact cu viitorii sau fostii angajatori, cu profesionistii din domeniul in care activau si cu oamenii de resurse umane. Nu sunt deloc putini cei care si-au gasit un loc de munca prin intermediul LinkedIn. De asemenea, nu sunt putini nici recrutorii care se foloseasc de aceasta platforma pentru a intra in contact cu candidati.
Chiar daca este o retea profesionala, pe LinkedIn nu vei gasi numai lapte si miere. Exista oameni de tot felul si aici: unii vor comenta aiurea, altii te vor agasa cu fel si fel de mesaje si asa mai departe. Intr-o asemenea situatie, nu ai de facut decat un singur lucru, si anume sa blochezi acea persoana. La fel ca si pe alte retele de socializare, si aici poti sa faci acest lucru extrem de simplu si de rapid!
Pentru a bloca un utilizator, trebuie mai intai de toate sa mergi pe profilul acestuia. Sub numele utilizatorului, langa butonul “message”, vei observa un buton “more”. Daca il apesi, vei observa un meniu, meniu in care vei gasi si optiunea “report or block”. Va aparea mai apoi o fereastra de tip pop-up in care vei opta pentru blocarea persoanei in cauza. In cele din urma, mai trebuie sa apesi o data pe butonul “block” pentru a confirma ca vrei sa faci asta cu adevarat.
Nu este normal sa pastrezi contactul cu o persoana care te deranjeaza sau care te face sa te simti inconfortabil, asa ca nu ai niciun motiv in a nu bloca o astfel de persoana. Nu are importanta daca este vorba despre un coleg de lucru, despre un superior sau despre un recrutor care te agaseaza incercand sa te faca sa iti schimbi locul de munca.
In plus, tine cont de faptul ca LinkedIn nu va notifica acea persoana asupra faptului ca ai blocat-o. Totusi, in cazul in care va vrea sa te mai contacteze, cel mai probabil acea persoana isi va da seama ca a fost blocata.
Ultimele NOUTATI
Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Partenerii nostri
Nulitatea unei clauze din contractul colectiv - prevederi legale si renegocierea CCM
Instructiuni proprii SSM pentru lucrul in echipa - [MODEL] si prevederi legale
Declaratia 394: Termenul de depunere in iulie si studiu de caz pentru completare fara erori
Recipisa: Ce este, la ce foloseste si exemplu practic pentru contabili
Te-ar putea interesa si
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri