Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018 Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018
de Mihai Balescu la 05 Dec. 2017 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
legea 448/2006oug 60/2017persoane cu dizabilitati

Conform Legii 448/2006 si OUG 60/2017, firmele cu minimum 50 de angajati au obligatia sa angajeze persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. In caz contrar, ele trebuie sa achite la stat lunar o suma reprezentand salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca rezultat din aplicarea procentului de 4%.

Corelati acum aceasta prevedere cu cresterea salariului minim brut la 1.900 de lei de la 1 ianuarie 2018 si observati imediat un lucru despre care s-a vorbit destul de putin pana acum: firmele vor avea mai mult de platit.

Astfel, o firma cu 100 de angajati al carei profil de activitate nu ii permite sa angajeze persoane cu handicap va avea de achitat lunar catre buget echivalentul a 4 salarii minime, adica 7.600 de lei, fata de 2.900 de lei pana la 1 septembrie 2017. (Pana la 1 septembrie, cand a intrat in vigoare OUG nr. 60/2017, suma datorata pentru fiecare loc de munca neocupat de o persoana cu handicap era de jumatate din salariul minim brut).

Asistam practic la o forma de crestere a taxelor pentru firmele private, dat fiind ca toate aceste „salarii” merg la buget -  o crestere foarte subtila si de care firmele trebuie sa tina seama, mai ales ca acum e perioada de intocmire a bugetelor pentru anul viitor.


In plus, OUG 60/2017 elimina si prevederea din Legea 448 prin care societatile cu peste 50 de angajati erau scutite de la plata lunara catre bugetul de stat a taxei de mai sus daca achizitionau produse sau servicii realizate de „unitati protejate“, adica de la unitati economice in care lucreaza persoane cu dizabilitati.

Or, dat fiind ca acum nu mai exista aceasta scutire, firmele nu mai au stimulentul de a cumpara astfel de produse sau servicii, ceea ce inseamna ca aceste unitati protejate isi vad deja diminuate mult veniturile. Sunt afectate in acest mod 700 de unitati protejate din tara, in care lucreaza 3.900 de angajati, din care 2.000 sunt persoane cu dizabilitati.

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025
Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional.
Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025
Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta
Companii

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x