Ordonanta cu bucluc. Mamele risca disponibilizarea dupa primul an de concediu maternal

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ordonanta cu bucluc. Mamele risca disponibilizarea dupa primul an de concediu maternal Ordonanta cu bucluc. Mamele risca disponibilizarea dupa primul an de concediu maternal
de Manager.ro la 14 Ian. 2011
Urmareste-ne pe Google News
concediu maternalordonantaconcediu pentru cresterea copilului

Mamele aflate in perioada de concediu pentru cresterea copilului ar putea ramane fara serviciu... dintr-o eroare. Ultimele reglementari propuse de Guvernul Emil Boc privind concediul maternal cuprind o prevedere ce a revoltat organizatiile de mamici.

Potrivit Ordonantei de Urgenta mamele care aleg sa stea acasa pe perioada celor doi ani ar putea fi date afara dupa primul an de concediu. Asta pentru ca guvernantii au omis din textul legii o precizare esentiala in masura sa protejeze mamele de eventuala concediere inainte de finalizarea celor doi ani acordati pentru ingrijirea copilului. Asa cum este ea formulata in prezent, legea precizeaza ca disponibilizarea este interzisa doar in primul an de concediu.
Sesizati asupra acestei omisiuni, promotorii legii au promis ca se va face rectificare necesara inainte de aprobarea legii in Parlament.
 "In cel mai scurt timp OUG intra in camera decizionala, la Senat. Vom aduce amendament la aceasta scapare, pentru ca intr-adevar am introdus doar concediul pana la un an, respectiv trei luni pentru copil cu handicap, o sa adaugam si perioada de doi ani", a declarat Lacramioara Corches, director general in Ministerul Muncii.
Incepand de la 1 ianuarie 2011, parintii sunt nevoiti sa aleaga intre doua variante de efectuare a concediului pentru cresterea copilului. Cei care vor sa stea acasa timp de doi ani vor primi o indemnizatie maxima de 1.200 lei. Pe de alta parte, cei care doresc sa se intoarca la serviciu dupa primul an de la nasterea copilui vor primi 75% din salariu, dar nu mai mult de 3.400 lei.

Ultimele NOUTATI

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale
Companii

Pasi esentiali pentru o gestiune eficienta si sigura a companiei tale

today30 Iun. 2025
Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”
Social

Sindicatele solicita intalnire de urgenta cu premierul si ameninta cu greva generala: „Nu noi suntem vinovati pentru situatia dezastruoasa a bugetului Romaniei”

today30 Iun. 2025
Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!
Companii

Rapid si accesibil, pe placul angajatilor dornici de ”ceva dulce”: oriunde in Bucuresti poti opta pentru livrare prajituri la birou!

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x