7 beneficii pe care le poti oferi angajatilor cand nu iti permiti sa maresti salariile

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
7 beneficii pe care le poti oferi angajatilor cand nu iti permiti sa maresti salariile
7 beneficii pe care le poti oferi angajatilor cand nu iti permiti sa maresti salariile
de Redactia Manager la 17 Dec. 2018
Urmareste-ne pe Google News
bonuri de masabonuri cadouvoucher vacanta

Mediul de lucru, colegii, relatia cu sefii, toate acestea sunt lucruri foarte importante pentru angajatii din orice firma. Insa aceste elemente rareori pot impiedica plecarea unor angajati-cheie atunci cand primesc o oferta financiara mai buna.

Aici intervin beneficiile pe care le poate oferi angajatorul, extrem de utile pentru a pastra un nivel ridicat de multumire in randul angajatilor, in situatia in care maririle salariale nu sunt posibile.


Pentru a veni cu solutii eficiente in astfel de conditii si a mentine gradul de satisfactie a angajatilor, compania poate apela la specialisti capabili sa gaseasca cea mai buna varianta.


7 beneficii pe care le poti oferi angajatilor cand nu iti permiti sa maresti salariile:


1. Tichete de masa


Acestea pot fi o prima solutie pentru angajatorii care vor sa ofere un bonus celor din companie, fara sa depaseasca plafonul stabilit pentru bugetul anual de salarii. Impozitarea tichetelor de masa este avantajoasa pentru firme si ofera astfel angajatilor oportunitatea sa isi rotunjeasca veniturile lunare.


2. Cadouri pentru zilele importante din an


Craciunul, Pastele si alte sarbatori religioase pot fi marcate prin cadouri catre angajati. Acestea nu sunt impozitate de stat, cu o singura conditie, si anume ca valoarea totala a unui cadou sa nu depaseasca suma de 150 de lei.


3. Voucherele de vacanta


Serviciile de transport si de tratament in vacante pot fi decondate de angajatori fara ca acestia sa plateasca impozite catre stat. Aceste vouchere de vacanta pot fi oferite si membrilor de familie ai angajatilor si nu intra in categoria performantelor de la locul de munca, deoarece sunt considerate cheltuieli sociale.


4. Tichete-cadou pentru zile importante din viata angajatului


Casatoria si ziua de nastere a angajatului reprezinta momente importante in care o firma il poate stimula pe acesta printr-un bonus care il ajuta sa-si rotunjeasca veniturile. Vorbim de aceasta data despre tichete-cadou, indiferent de suma. Exista in acest caz o conditie, si anume ca totul sa fie specificat in contractul de munca.


5. Contributii la pilonul III de pensii


In aceasta situatie nu vorbim despre venituri lunare de care un angajat poate beneficia imediat, ci despre posibilitatea ca acesta sa se bucure de o suma mai mare dupa ce se va retrage din activitate, odata cu iesirea la pensie. Contributiile la pilonul III de pensii pot fi facute direct de angajat sau prin intermediul angajatorului si, atat timp cat suma anuala depusa nu depaseste 400 de euro, nu sunt impozitate.


6. Traininguri si workshopuri


Dezvoltarea profesionala a unui angajat este extrem de importanta atat pentru acesta, cat si pentru companie. Un alt avantaj il constituie faptul ca pregatirea angajatilor nu este impozitata de stat.


7. Asigurari private de sanatate


Sistemul privat de asigurari de sanatate ii ofera angajatului o serie de avantaje fara costuri suplimentare, cum ar fi, de exemplu, posibilitatea de a-si programa consultatia medicala la clinica, ora si medicul pe care si le doreste, de a primi rezultatele analizelor pe e-mail etc. Pentru angajator, acest serviciu oferit celor din firma nu este impozitat decat in contextul in care suma platita anual pentru fiecare angajat nu depaseste valoarea de 400 de euro.


Sursa foto: Shutterstock / Copyright: fizkes

Ultimele NOUTATI

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Cat te costa sa construiesti o casa de 100 de metri patrati in Romania 2024: pret materiale, teren si acte
Imobiliare

Cat te costa sa construiesti o casa de 100 de metri patrati in Romania 2024: pret materiale, teren si acte

today29 Mar. 2024
Angajatul ideal exista. Iata cum arata el si ce face
Companii

Angajatul ideal exista. Iata cum arata el si ce face

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x