Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

ANAF se reformeaza DIN TEMELII: 150 de posturi din conducere si 2.000 din structura vor fi ELIMINATE


ANAF se reformeaza DIN TEMELII: 150 de posturi din conducere si 2.000 din structura vor fi ELIMINATE
de Magda Florea la 08 Ian. 2020
ANAF se reformeaza DIN TEMELII: 150 de posturi din conducere si 2.000 din structura vor fi ELIMINATE
Tags: concedieriflorin cituvioleta alexandrubugetarilocuri de muncaanafinformatizare

Florin Citu, ministrul Finantelor Publice, anunta o reforma in masa la Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF). Potrivit oficialului, vor fi eliminate 150 de posturi din conducere si aproximativ de posturi 2.000 din structura institutiei. Personalul va fi inlocuit de sisteme informatice performante, a declarat ministrul.


150 de posturi din conducerea ANAF si alte aproximativ 2.000 de posturi din structura institutiei vor fi eliminate in viitorul aproapiat, a anuntat Florin Citu. Masura face parte din strategia liberalilor de a eficientiza Agentia Nationala  de Administrare Fiscala (ANAF), prin informatizare. 
 
Astfel, personalul va fi inlocuit cu software inteligente, care vor face munca robotizata, in locul angajatilor. In acelasi timp, Citu a anuntat ca, in cadrul ANAF, se va forma un nou departament, unul de statistica. "In ANAF apare un departament la care tin foarte mult, un departament de statistica, care este ceva pe care cam toate tarile le au. Acolo se va face, de fapt, analiza de risc", a spus Citu.
 
Mai mult decat atat, Citu are si un termen pana la care vrea ca ANAF-ul sa fie digitalizat. Vorbim despre jumatatea anului. 
 
"Acest lucru il vor face algoritmi si statisticieni, nu oameni care cunosc oameni si au inamici sau prieteni. Reorganizarea ANAF inseamna, in acelasi timp, eliminarea a 150 de posturi de conducere si a aproape 2.000 de posturi din structura. De asemenea, pentru ca Antifrauda care trece sub Inspectia Fiscala, vor fi trei vicepresedinti in loc de patru. Ramane discutia despre Vama, dar si acolo vor fi schimbari.
 
Pana la jumatatea anului, ANAF sa fie informatizat. Vorbim despre casele de marcat, o chestiune asa de simpla (...) Sa legam casele de marcat la sistemul ANAF. Am facut tot sistemul privat sa cumpere case de marcat sofisticate, dar ANAF nu are sistemul gata. A trebuit sa prorog acest lucru, pentru ca altfel trebuia sa dau amenzi oamenilor. Trebuie sa mergem in CSAT pentru a grabi lucrurile. Obiectivul meu este sa ai maxim un control pe an, complex", a spus Florin Citu.

Ministrul a spus ca informatizarea ANAF este esentiala pentru combaterea fenomenului evaziunii fiscale si cresterii veniturilor colectate.

Totodata, odata cu aceste concedieri, statul va economisi bani. Lucru pe care il recunoaste si Florin Citu.  "Pe de o parte, vreau sa fac economii, pentru ca odata cu informatizarea ANAF nu o sa mai am nevoie de atat de mult personal", a spus oficialul de la Finante.

Citeste si: LIVE TEXT: Suntem in prag de razboi mondial? Evenimentele din conflictul SUA-IRAN, pas cu pas

150.000 de bugetari ar putea fi concediati de la Ministerul Muncii in perioada urmatoare


Anuntul lui Florin Citu vine in contextul in care, si ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat posibile concedieri in masa in cadrul institutiei pe care o conduce. Aproximativ 150.000 de persoane ar trebui sa plece, dupa calculele care sunt acum pe masa Guvernului. 

 Totusi, Violeta Alexandru spune ca acest surplus de forta de munca din administratie va fi inlocuit, total sau partial, doar dupa ce se vor efectua analize.
 
"Eu va spun cinstit ca optica acestui cabinet este sa se faca o evaluare cat se poate de serioasa. Nu stiu daca o sa fie farmacie, dar eu cel putin ma tin serios de treaba. Nu am razbunari, nu am nimic cu nimeni, dar am evaluat cu toata rigoarea", a spus ministrul Muncii.
 
 


Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016