Angajatii romani rup tacerea: Desi lucreaza 8 ore pe zi si primeste 1.000 de lei pe luna, in contractul unui salariat apare un program de o ora pe zi si un salariu de 90 de lei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii romani rup tacerea: Desi lucreaza 8 ore pe zi si primeste 1.000 de lei pe luna, in contractul unui salariat apare un program de o ora pe zi si un salariu de 90 de lei Angajatii romani rup tacerea: Desi lucreaza 8 ore pe zi si primeste 1.000 de lei pe luna, in contractul unui salariat apare un program de o ora pe zi si un salariu de 90 de lei
de Adrian Popa la 09 Mar. 2011 Exclusiv
locuri de muncacontract individual de muncalegislatia munciidemisie in albbanisalariievaziune fiscalafirme

Intr-o perioada de criza, in care competitia pentru locurile de munca este acerba, firmele profita de situatie si fac tot posibilul pentru a-si reduce costurile cu angajatii. Unele merg atat de departe incat, practic, instituie o forma de sclavie.

Va prezentam cazul angajatului X, caruia nu-i dam numele real pentru a-l proteja. A ramas fara job acum mai bine de cinci luni. Dupa patru luni in care a trimis zeci de CV-uri, a fost chemat la interviu de un partener al Sony Romania. Mentionam ca aceasta companie nu are nicio vina in problema pe care o relatam. Dupa un interviu, doua programe de training si inca o intalnire finala cu angajatorul Y, X a primit jobul. Firma i-a promis ca ii va oferi pe cartea de munca salariul minim pe economie, 670 de lei, urmand sa primeasca restul banilor, pana la 1.000 de lei, "la negru". 
 
Cand a primit contractul individual de munca, dupa aproape doua luni, incheiat pe o perioada de o luna, X a vazut ca, de fapt, acolo se stipula ca lucreaza numai o ora pe zi, pe un salariu brut de, atentie, 90 de lei. A fost informat ca restul banilor ii va primi "in mana". In realitate omul lucreaza opt ore pe zi, uneori si in weekend. Mai mult, i s-a cerut sa semneze, o data cu contractul si doua demisii in alb, pe care nu era trecuta data. Angajatul are insa dovada, un program de lucru stampilat (copie pe care ne-a pus-o la dispozitie, alaturi de cea a contractului), care arata cand incepe serviciul si cand pleaca.
 
"Initial mi-au promis ca voi avea pe cartea de munca 670 de lei. Ca orice om normal, dupa ce te angajezi la o firma, dupa o perioada de timp astepti semnarea contracutului individual de munca. Si iata ce vine: te spetesti sa munceti opt ore pe zi, cinci zile pe saptamana si mai ales si in weekend, sa ridici vanzarile firmei, cand in contract citesti cu surprindere ca tu muncesti doar o singura amarata de ora pe zi sau cinci ore toata saptamana. La suma pe care o ai trecuta in contract (maxim 100 de lei) poti sa stai fericit la batranete, ca sigur o sa ai o pensie 'destul de mare'. Ca sa fie 'treaba buna' , semnezi, odata cu contractul, si doua cereri de demisie, bineinteles fara data", a declarat pentru Manager.ro, X. 
 
Gabriela Dita, consultant specializat pe legislatia muncii, a declarat pentru Manager.ro ca firmele pot incheia astfel de contracte, cu program de lucru de o ora pe zi. Insa daca angajatul are dovezi ca lucreaza opt ore pe zi, poate ataca in instanta angajatorul (sau sesiza ITM) si cere trecerea pe cartea de munca a orelor suplimentare lucrate. Mai mult, daca salariatul are o dovada - un fluturas, o chitanta sau un martor - ca primeste 1.000 de lei desi in contract este stipulat faptul ca salariul sau brut este de 90 de lei, firma poate fi acuzata de evaziune fiscala.
 
Din pacate, X spune ca a semnat un astfel de fluturas, insa firma nu i-a pus si lui la dispozitie o copie.  
 
X se declara "scarbit" de situatie si spune ca in aceasta perioada isi cauta deja un alt loc de munca. 
 
Daca va aflati intr-o situatie similara, nu ezitati sa ne scrieti la adresa: adrian.popa@manager.ro.
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

CuibUsor, prima aplicatie mobila care recompenseaza comportamentul sustenabil
Business

CuibUsor, prima aplicatie mobila care recompenseaza comportamentul sustenabil

Startup-ul romanesc CuibUsor, le aduce consumatorilor posibilitatea de a se bucura de discounturi la brand-urile sau produsele preferate, atunci cand recicleaza sau doneaza.
today16 Mai. 2022
Schimbari la taxele si impozitele romanilor: apar taxe noi? Liderii PSD si PNL se contrazic pe fata
Economie

Schimbari la taxele si impozitele romanilor: apar taxe noi? Liderii PSD si PNL se contrazic pe fata

Statul roman are nevoie de bani, in conditiile actuale in care bugetul public e pus sub presiunea unor cheltuieli in crestere, iar multiplele crize au necesitat masuri de sprijin fara precedent...
today16 Mai. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu
Oana  13 mar. 2011
format_quote Doina, de aia esti tu doar angajata si asa o sa ramai toata viata, pentru ca esti invidioasa pe patroni, ii privesti ca pe dusmani. Nu ai inteles ca omul a fost absolut in regula , lucru foarte rar la noi, si cum a fost rasplatit? Chiar statul ne invata sa mintim, inselam si sa ne calcam propria demnitate in picioare, pentru ca uite cum l-a rasplatit pe acest patron. Daca esti o angajata atit de valoroasa cum pretinzi ce mai cauti in acel loc de munca , la acel patron si nu ai gasit unul perfect asa ca tine? Si sa nu zici ca nu exista ca nu e adevarat. Uite, daca te-ai face tu "patroana" ai fi una care ar respecta adevarul, cinstea, dreptatea, nu?
DoinaP  13 mar. 2011
format_quote Imi pare rau pentru tine" vanDan patzitu' ".Eu sunt o simpla angajata , iar tu esti patron, deci in tabara adversa : dar tot imi este mila de tine ca ai dat de paguba aia, un gen de om pe care l-am mai intalnit si eu uneori printre colege de-a lungul anilor, dar tu cred ca ai gasit-o pe "mama pagubelor". Pomenesti de Adevar, Cinste, Demnitate...As avea curaj sa pariez cu tine ca daca ai intalni un angajat care ar avea aceste trasaturi FIRESTI, si eu ma incadrez cu modestie aici , ai sterge cu el pe jos.Nu cred ca ai face vreo diferenta la salariu intre "paguba "aia si persoana onesta. Si atunci sunt inclinata sa spun cu regret ca "BINE VA FACE CATE UNA DE ASTA". Iarta-ma, poate nu meriti tu, personal, am incredere in ce spui ca te-ai straduit sa le oferi conditii angajatilor si daca este asa, si tot ai probleme, ar fi cazul sa faci un contract cu patronul meu, primul retailer de electrocasnice si sa-ti trimiti angajatii la batalion disciplinar, pe timp de iarna, la noi:
Sau pot sa vin eu sa la povestesc conditiile noastre de lucru, ca sa te aprecieze pe tine si sa aprecieze ce au.
Afiseaza toate comentariile

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Guvernul s-a razgandit: romanii nu mai primesc pastile cu iod. Ministerul Sanatatii: Doar daca vom avea, fereasca Dumnezeu, un accident nuclear
Ultima ora

Guvernul s-a razgandit: romanii nu mai primesc pastile cu iod. Ministerul Sanatatii: Doar daca vom avea, fereasca Dumnezeu, un accident nuclear

today16 Mai. 2022
Surpriza: Cresterea PIB-ului ne-ar putea ajuta la castigarea Eurovision
Economie

Surpriza: Cresterea PIB-ului ne-ar putea ajuta la castigarea Eurovision

today16 Mai. 2022
Planta BANILOR: ce floare trebuie sa ai in casa si unde o asezi, ca sa ai mereu BANI si PROSPERITATE in familie
Casa si gradina

Planta BANILOR: ce floare trebuie sa ai in casa si unde o asezi, ca sa ai mereu BANI si PROSPERITATE in familie

today16 Mai. 2022
Numai rate la banca sa n-ai in perioada asta: ROBOR ne face azi o noua surpriza neplacuta
Financiar-Bancar

Numai rate la banca sa n-ai in perioada asta: ROBOR ne face azi o noua surpriza neplacuta

today16 Mai. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x