Antreprenor: 33% dintre angajatii statului stau degeaba, iar cei care muncesc ii sustin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Antreprenor: 33% dintre angajatii statului stau degeaba, iar cei care muncesc ii sustin
Antreprenor: 33% dintre angajatii statului stau degeaba, iar cei care muncesc ii sustin
de Magda Florea la 19 Iun. 2018
Urmareste-ne pe Google News
locuri de muncaserviciu la statmediul privatsalariati

"33 la suta din angajatii statului stau degeaba si alti 33 la suta trebuie supravegheati ca sa isi faca treaba", afirma antreprenorul Dragos Anastasiu.

Prezent intr-o emisiune de televiziune, antreprenorul Dragos Anastasiu a prezentat o analiza asupra situatiei angajatilor din sectorul public.

Intrebat daca la stat sunt prea multi angajati, antreprenorul a spus ca: "avem undeva la 33 la suta oameni care nu fac aproape nimic. 33 la suta oameni care fac daca stai cu biciul, 33 oameni care fac. Asta inseamna ca daca renunti la 30 la suta din aparatul bugetar nu se intimpla mare lucru, intrebarea e cum ii depistezi?
 
Cand vine seful si zice: hai sa ne despartim de colegii care nu fac nimic intervine mila. Cine are mila asta? Aia 33 care fac treaba. Avem sentimentul de colectivism in noi. Aia care sunt buni si ar putea fi platiti cu 33% mai mult, din solidaritate prost inteleasa ii pastreaza si pe ceilalti".


Citeste si: Retelele sociale au conectat lumea, dar au indepartat oamenii

Declaratiile antreprenorului vin in contextul in care angajatii de la stat sunt acuzati de faptul ca nu isi desfasoara activitatea profesionala conform fisei postului. De asemenea, exista teorii conform carora angajatii din sectorul public nu sunt evaluati in functie de calitatea muncii pe care o presteaza, ci in functie de cantitate, de orele si saptamanile muncite.

Lipsa unei evaluari obiective a profesionalismului angajatilor din sectorul public duce la incompetenta unor institutii publice, in care functionarii fie nu pot sa isi faca treaba, fie nu vor si sunt neglijenti.

Piata fortei de munca cunoaste o schimbare radicala in ultimele luni. Dupa ce, ani de zile oamenii isi cautau locuri de munca ln mediul privat, in acest moment cei mai multi oameni isi doresc un loc de munca la stat. Acestia argumenteaza optiunea prin faptul ca serviciul la stat presupune mult mai putina munca, dar si stabilitate pe viitor.

Citeste si: Un produs de baza pe mesele romanilor va deveni un lux

Sursa foto: pexeles.com
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala
Economie

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala

today16 Iun. 2025
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Companii

Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar

today16 Iun. 2025
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Salariatul nu se  poate opune trimiterii lui in delegatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025
Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x