Astfel, poti cauta, pentru inceput, apartamente de 3 camere de vanzare, in care sa pui bazele unui proiect de mici dimensiuni. Poti alege un birou mobilat si cu infrastructura IT, aflat intr-un spatiu comun, sau poti construi de la zero propria cladire de birouri. Indiferent de alegerea pe care o faci, este important sa tii cont de nevoile angajatilor si sa le oferi un spatiu agreabil, in care sa fie motivati sa ofere cea mai buna performanta. Iata ce ar trebui sa contina spatiile de lucru in care angajatii sa isi poata desfasura activitatea fara probleme.

1. Sali de sedinte si conferinte

Numarul de sali de sedinte si conferinte pe care compania pe care o conduci ar trebui sa il aiba depinde foarte mult de numarul de angajati, de dispunerea spatiului de lucru si de frecventa unor astfel de intalniri. Exista, de asemenea, mai multe tipuri de sali pe care le poti avea in vedere.

Sali de conferinta mari - unde se pot face video-proiectii, in prezenta unui numar extins de angajati.

Sali de conferinte mici - unde se pot intalni in jur de cinci-sase persoane, pentru a discuta strategii si a pune la punct un plan de lucru.

Sali pentru brainstorming - un spatiu izolat, cu o tabla de scris, pentru ideile creative. 

Sali pentru video-conferinte - un spatiu echipat cu un monitor pentru apeluri video si o camera web.

2. Bucatarie

Sunt unele companii mari in cadrul carora exista restaurante, cantine ori cafenele, unde angajatii pot lua pranzul, insa nu toate businessurile isi permit astfel de extravagante. Cu toate acestea, este important ca in interiorul firmei pe care o conduci sa existe cel putin o bucatarie, in care angajatii sa isi poata depozita sau prepara gustarile de zi cu zi. Un frigider, o cafetiera, un cuptor cu microunde si alte electrocasnice pot face diferenta.

3. Zona comuna

Un alt lucru de care ar trebui sa tii cont cand vine vorba despre angajati este cum sa ii ajuti sa se relaxeze, pentru scurte perioade, in timpul programului. Primul pas ar fi sa creezi o zona comuna, in care ei pot socializa fara sa le distraga atentia celorlalti. O astfel de zona ar fi indicat sa fie separata de spatiul de lucru principal si sa fie un mediu relaxant.

4. Spatiu spa & wellness

Acesta este unul dintre spatiile neglijate in multe locuri de munca, insa este foarte important, mai ales daca activitatea companiei presupune mult stres. Angajatii se pot relaxa in acest spatiu, se pot odihni pentru scurte perioade de timp si se pot intoarce la activitatile curente cu idei noi si inovatoare, gata de a le pune in practica.

5. Spatiu in aer liber

Sa stai cel putin opt ore intr-un spatiu inchis ar putea fi obositor, ceea ce ar putea duce la o stare de disconfort. De aceea, o mica gradina sau un parculet in fata cladirii de birouri ar putea fi solutiile cele mai bune pentru ca angajatii sa se bucure de soare si de aer proaspat, profitand de mici momente de relaxare.

Pe langa aceste facilitati, este la fel de important ca in jurul spatiului de lucru sa existe locuri de parcare pentru masini sau biciclete, precum si mijloace de transport in comun, astfel incat drumul pana la serviciu sa nu reprezinte o corvoada pentru angajati. 

Sursa foto: Monkey Business Images/ Shutterstock