Femina Visual Story, coaching prin fotografie pentru femei de succes

de Redactia Manager la 29 Mai. 2014

femina visual storyproiectepiatafotografiidrumuriconcept

Cartea de vizita a Amaliei Savinescu poarta o titulatura unica pentru Romania, photographic coach. De doi ani de zile, ea a lansat Femina Visual Story, un serviciu construit special pentru femeile care isi doresc sa faca un pas inainte in dezvoltarea lor profesionala si personala si care le ofera o experienta transformatoare, ce implica mai multe planuri - vizual, emotional si mental.

Pentru inceput, ne-am dori sa stim putin mai multe despre proiectul dumneavoastra si conceptul de la care a pornit. Cum v-a venit ideea de a imbina coaching-ul cu fotografia?

Femina Visual Story este rezultatul alchimiei petrecute in peste 20 de ani de experienta in psihologie, management, resurse umane, profunde cautari personale si proiecte fotografice cu sens. Este un demers orientat spre rezultate, bazat pe cel mai puternic factor de schimbare, emotia. S-a nascut din pasiunea mea pentru fotografie, realizand forta generatoare de schimbare pe care o are imaginea asupra unei persoane.

Femina Visual Story este un proiect inedit si nou pe piata. Cum reusiti sa atrageti interesul asupra lui?

Publicul are nevoie sa fie cucerit. In acest sens, o idee noua trebuie sa-i fie adusa la cunostinta, in mod repetat si consecvent, pe parcursul unui proces care necesita multa implicare si dedicare. In marketing se considera ca noutatea si unicitatea constituie avantaje. In practica, noutatea aduce cu sine nu doar curiozitate, ci si o anumita reticenta, sau cel putin o importanta perioada de latenta intre momentul in care oamenii afla despre si momentul in care accepta si imbratiseaza o noutate.

Am acumulat multe experiente de tip start-up si am o atitudine de deschizator de drumuri, de promotor al schimbarii. Prin urmare, sunt constienta de multele provocari pe care inovarea si promovarea le presupun. Dar pentru ca sunt convinsa de beneficiile metodei mele, imi asum cu bucurie acest rol onorant, de a aduce in atentia oamenilor o metoda originala si integratoare de dezvoltare personala. Este o metoda in care am pus toata experienta mea de om, femeie, profesionist, si pe care am conceput-o special pentru a veni in intampinarea vremurilor in care traim.

Sunt adepta principiului walk the talk, prin urmare am ales exemplul personal pentru a atrage atentia asupra proiectului Femina Visual Story. Ilustrez conceptul si metoda prin actiuni si rezultate: prezint imagini cu protagonistele, fac publice imagini din momente specifice programului, adaug continut site-ului meu www.photographicoach.com, am contributii editoriale in publicatii de specialitate, organizez conferinte si workshopuri destinate femeilor, raspund activ invitatiilor la evenimente culturale relevante pentru domeniul meu profesional.

In plan particular imi onorez clientela in fiecare sesiune de coaching, astfel incat sa ofer un maxim de beneficii in mod personalizat, iar la nivel social desfasor o bogata activitate in retelele de socializare cu grupuri relevante, ma implic in problematicile feminine si vin in sprijinul categoriilor cu care am cea mai mare compatibilitate. Datorita experientei mele de viata si a gamei profesionale variate pe care am abordat-o in mod aprofundat, simt ca pot sa ofer cea mai mare valoare furnizand servicii de coaching in etapele de tranzitie prin care trec femeile, incepand cu varsta adolescentei pana la cea a serenitatii senioriale. Sustin consistent schimbarea personala, iar din punct de vedere profesional empatizez in mod special cu persoanele care activeaza ca specialisti, experti, consultanti, manageri, traineri, coachi, psihologi, artisti, antreprenori, freelanceri. Nu ma astept ca publicul sa vina spre mine decat in masura in care oamenii se identifica la nivel emotional si intelectual cu ceea ce le ofer.

Care este scopul acestui proiect si care sunt schimbarile la care se poate astepta un manager care participa la proiectul Femina Visual Story? Ne puteti da un exemplu?

Scopul proiectului este de a sustine vizual feminitatea, printr-o abordare experientiala personalizata. Transformarile sunt rezultatul descoperirii de catre cliente a unor zone insuficient explorate pana la momentul programului. Prin programul Femina Visual Story, femeile devin constiente de frumusetea lor autentica si invata comportamente specifice prin care sa transmita lumii mesajul corect despre sine. Schimbarile se petrec printr-o munca sustinuta constand in trei metode principale: a) conversatii interogative; b) utilizarea de imagini care aduc in atentie si fixeaza continuturi relevante; c) role-play, prin care clientele experimenteaza legatura dintre intentie, corp si mesajul vizual transmis. In formula sa integratoare, programul Femina Visual Story produce o aliniere a valorilor personale si/sau profesionale cu un set de comportamente care sustin obiectivele stabilite.

Raportat la femeile manager, principalele beneficii ale programului sunt: a) constientizarea de catre cliente a diferitelor roluri pe care le joaca in viata profesionala; b) intelegerea modului in care reusesc sa raspunda cerintelor si a cauzelor care le limiteaza performanta in anumite roluri; b) invatarea unor comportamente de succes cu impact vizual in mediul profesional; c) descoperirea unor roluri si ipostaze latente, pe care viata profesionala fie nu le solicita, fie le inhiba de-a dreptul; d) obtinerea unei stari de satisfactie si de implinire prin armonizarea resurselor interioare; e) dobandirea unui plus de energie si de bucurie.

de Redactia Manager

Urmareste-ne pe Google News

Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Financiar-Bancar

Dobanzile au luat foc, anuntul zilei de la BNR da fiori reci romanilor imprumutati la banci

Banca Nationala a Romaniei anunta joi noi cresteri pentru indicele ROBOR, ceea ce inseamna alta serie de scumpiri pentru ratele cu dobanda variabila, la creditele contractate de romani inainte de...

today30 Iun. 2022personMagda Florea

Companii

E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor

Cele mai recente modificari decise de coalitia de guvernare asupra Codului fiscal au adus haosul si panica in sectorul Constructiilor.

today30 Iun. 2022personMagda Florea

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"