Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Adrian Somai
la 22 Iul. 2025
Urmareste-ne pe Google News
Una dintre pietrele de temelie ale reformei anuntate de Ilie Bolojan este transparenta: toate ministerele vor publica informatii actualizate privind structura de conducere, indicatorii de performanta si remuneratiile. Bolojan a subliniat ca transparenta este calea spre responsabilitate – doar asa societatea va putea judeca daca managerii din sectorul public isi indeplinesc rolul. „Vrem o oglinda fidela a modului in care se conduc companiile”, a afirmat premierul. Urmatorul pas: o revizuire a legislatiei actuale pentru a plafona castigurile manageriale si a reduce numarul de membri din consiliile de administratie.
Sute de companii de stat nu genereaza profit
Indicatorii de performanta, actualmente adesea formali sau irelevanti, vor fi readaptati. Daca managerii resping noile standarde, ceea ce ar putea indica lipsa de profesionalism, vor fi demisi. In plus, Agentia pentru Monitorizarea si Eficientizarea Intreprinderilor Publice (AMEPIP) va fi consolidata: recrutarile au inceput si pana la finalul verii se asteapta ca aceasta sa fie operationala, nu doar un obiectiv in PNRR.
Dragos Anastasiu a detaliat un memorandum guvernamental, propus pentru aprobarea in sedinta de guvern. Acesta viza construirea unui grup de lucru interministerial dedicat intreprinderilor publice. Propunerile legislative vor fi coordonate cu Comisia Europeana si O.E.C.D., iar implementarea lor va elimina penalizarile. Masurile tehnice sunt in dezbatere, iar reactiile Bruxelles-ului ar fi pozitive.
Conform datelor prezentate, exista 1.326 de companii publice (144 centrale si 1.182 locale), insa doar 315 dintre acestea genereaza 96% din cifra de afaceri si numara 173.000 dintre cei 256.000 de angajati. Veniturile totale insumeaza 127 miliarde lei, insa scaderea subventiilor ar lasa un profit net de circa 1 miliard. In schimb, 266 de companii sunt pe pierdere, iar doar sapte, inclusiv CFR, Metrorex si Unifarm, cumuleaza 2 miliarde lei pierderi. Alte 550 de companii sunt incerte, fie cu venituri zero, fie fara date financiare disponibile.
Per ansamblu, exista un dezechilibru accentuat: cateva entitati performante contrasteaza cu numeroase companii nefunctionale sau lipsite de transparenta. De aceea, AMEPIP va incepe sa aplice sanctiuni: sunt deja prevazute amenzi pentru absenta selectiei in timp util, proceduri incomplete si componenta informala in CA-uri. Pe masura ce structurile administrative devin disciplinate, se va restabili responsabilitatea manageriala.
Printre masurile vizate se numara reducerea dimensiunii consiliilor (maximum 3 membri la regii autonome, 3–5 la companii cu peste 250 angajati) si plafonarea remuneratiilor. Membrii neexecutivi vor primi maxim dublu din salariul mediu pe ramura, iar componenta variabila va fi redusa. Directorii generali vor fi plafonati fix la 3x salariu mediu, variabil la 2x (plus beneficiile aditionale, cum ar fi diurne sau cazare, vor fi limitate la 10% din remuneratia fixa). Functionarilor li se va permite sa participe doar intr-un singur consiliu.
AMEPIP si-a actualizat durata de prescriptie a sanctiunilor la un an si va constitui un consiliu consultativ neplatit, format din experti juridici si HR. In paralel, vor fi intarite procedurile de recrutare, selectarea fiind publica si realizata de firme specializate pentru a restabili increderea.
Citeste si: Ilie Bolojan anunta concedieri inevitabile la stat. "Este corect sa fie dati afara cei care primesc si pensie, si salariu, de la stat, decat un tanar"
Sursa foto: gov.ro
Citeste si: Ilie Bolojan anunta concedieri inevitabile la stat. "Este corect sa fie dati afara cei care primesc si pensie, si salariu, de la stat, decat un tanar"
Sursa foto: gov.ro
de Adrian Somai
Jurnalist Manager.ro
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
Ultimele NOUTATI
Taxe mai mari, salarii inghetate, inflatie ridicata. BNR vine cu vesti rele: Nu se poate vorbi despre relansare economica in 2026
15 Apr. 2026
Bitcoin si Ethereum sfideaza haosul global. Criptomonedele castiga teren in fata pietelor traditionale
15 Apr. 2026
Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere
15 Apr. 2026
Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate
15 Apr. 2026
Ghidul angajatorului. Pe 2 august intra in vigoare Regulamentul privind Inteligenta Artificiala! Iata ce obligatii vor avea firmele!
15 Apr. 2026
Garantie la inchirierea unei locuinte - cati bani poate cere proprietarul si cand ii recupereaza chiriasul
15 Apr. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Productivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familie
Castigul salarial mediu net in 2026: la ce nivel a ajuns si care sunt cele mai bine platite domenii
Evidentierea in Declaratia 112 a diminuarii indemnizatiilor medicale - prevederi legale
Cum alegi avocatul potrivit pentru cazul tau juridic? Ghid complet pentru cetatenii din Iasi
Stimulentul de insertie: cine beneficiaza, cuantum si cum se acorda in 2026
Te-ar putea interesa si
Solutia inteligenta recomandata de Alana pentru expati si turisti de cursa lunga: mobilitate fara bariere
15 Apr. 2026
Costuri, confort si independenta: De ce sa renunti la ride-sharing in favoarea unei masini dedicate
15 Apr. 2026
x