Importanta incurajarii interactiunii la birou, pentru un business sustenabil pe termen lung

Insa, chiar daca digitalizarea si tehnologia pun stapanire pe viata noastra si ne invata sa comunicam indiferent de locul in care ne aflam si de distanta dintre noi, interactiunea fizica nu poate fi replicata intr-un mediu virtual si nu poate fi inlocuita cu tehnologia.

Interactiunea in relatiile personale si profesionale inseamna in cea mai mare masura comunicarea fata in fata, care ne ajuta la construirea de relatii interpersonale sanatoase, pe termen lung. 

Echipele solide, cheia succesului unei afaceri 

Echipele solide formate din angajati pe care ii motiveaza aceleasi lucruri si au interese comune sunt esentiale pentru dezvoltarea sustenabila a unei companii. Un mediu in care exista comunicare deschisa, incredere si respect nu poate avea decat rezultate benefice, atat pentru companie, cat si pentru starea de bine a angajatilor.

In contextul pandemiei, companiile si angajatorii s-au confruntat cu o noua provocare, aceea de a crea spatii de birouri care incurajeaza colaborarea dintre angajati, respectand in acelasi timp si masurile de siguranta si distantare. Iar birourile viitorului vor trebui sa urmeze aceleasi principii si sa indeplineasca toate criteriile de sustenabilitate si siguranta sanitara. IMMUNE™ este certificarea care atesta ca aceste lucruri sunt implementate si respectate la cele mai inalte standarde, pentru ca angajatii sa se simta in siguranta la birou.

Creativitatea este incurajata in conditiile existentei unui mediu de lucru sigur, in care parerile fiecaruia conteaza si contributia este apreciata atat de catre colegi, cat si de echipa de management. Pentru a putea oferi toate aceste conditii, antreprenorul Liviu Tudor a coordonat dezvoltarea IMMUNE™ Building Standard, o certificare pentru cladiri ce contine peste 135 de masuri sanitare, de inginerie, arhitectura si operationale, menite sa imbunatateasca protectia sanitara a spatiilor de birouri, atat in prezent, cat si in viitor. 

Sustenabilitatea pe termen lung a unui business 

Liderul potrivit la locul potrivit este esential pentru a da directia corecta unei echipe si pentru a se asigura ca angajatii colaboreaza eficient si ca sunt multumiti de conditiile de lucru si de mediul creat.

In lipsa unei viziuni si a unor obiective clar stabilite, un business poate avea sanse de reusita doar pe termen scurt. Succesul oricarei afaceri depinde in mare masura de capacitatea unui manager de a asigura angajatilor un mediu de lucru in care parerea fiecaruia e respectata, sunt incurajate colaborarea si interactiunea, iar resursele sunt utilizate eficient pentru binele companiei si al angajatilor.

Un liderr modern, care este in pas nu doar cu tendintele tehnologice, ci este constient si de nevoile emotionale ale angajatilor, va crea spatii de lucru care functioneaza ca adevarate huburi de colaborare si de stimulare a creativitatii.

In acest context, regandirea si reinventarea spatiilor de lucru sunt importante pentru ca angajatii sa revina la lucru nu doar pentru stimulentele financiare, ci si pentru confortul pe care il gasesc la birou. Standardul IMMUNE™ este o solutie pe care angajatorii pot sa o urmeze pentru a crea un business sustenabil, in care starea de bine si confortul angajatilor se afla pe primul loc.

Adoptarea acestor standarde incurajeaza productivitatea, iar locul de munca devine un spatiu unde angajatii isi pot desfasura, in conditii de siguranta sporita, activitatile zilnice, atat in timpul pandemiei, cat si dupa aceasta.

Interactiunea este printre cele mai importante lucruri care ne-au lipsit in timpul pandemiei, cand majoritatea dintre noi am fost nevoiti sa ne mutam activitatea in mediul virtual. De aceea, este important ca businessurile sa isi adapteze strategia de resurse umane, pentru a se pregati cat mai bine pentru revenirea angajatilor la birou si pentru a le asigura acestora un mediu de lucru sigur si confortabil.

Sursa foto: Shutterstock