Lupta companiilor private pentru a supravietui in Romania. De ce nu mai avem angajati performanti?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Lupta companiilor private pentru a supravietui in Romania. De ce nu mai avem angajati performanti? Lupta companiilor private pentru a supravietui in Romania. De ce nu mai avem angajati performanti?
de Ana Tudor la 04 Iul. 2017 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
salariu minim economiesalariu minim 2017cresteri salarialeimpozit profitcompanii private romania

Companiile private din Romania se lupta din greu sa supravietuiasca si sa incheie un nou trimestru pe plus. O data pentru ca povara fiscala din tara noastra devine si mai covarsitoare cu fiecare noua Guvernare si a doua oara din cauza angajatilor demotivati.

Noile modificari fiscale, taxe si impozite aparute peste noapte, parca au rolul de a pedepsi orice antreprenor roman. Cati dintre voi, dragi cititori afaceristi de meserie, v-ati gandit sa incepeti sa impachetati, sa va declarati in avans falimentul si sa va trimiteti angajatii acasa fara posibilitatea de a le oferi vreo recompensa financiara pentru disponibilizari in masa?

In primul rand, ar urma sa dispara impozitul pe profit, deoarece noul Guvern anunta introducerea unui impozit diferentiat pentru companii de la inceputul lui 2018‎, in functie de cifra de afaceri.

Apare inca un impozit, denumit impozitul pe venit global, iar reducerea TVA pana la 18%, promisa de noua guvernare, este amanata cu un an, pana in 2019.


Nu in ultimul rand, se introduce taxa pe solidaritate din 1 ianuarie 2018 si apare o taxa suplimentara pentru produsele nocive, de la 1 septembrie 2017, cand urmeaza sa fie introdus un nou sistem de colectare (splyt payment)‎.

Pe langa poverile fiscale amintite, companiile private romanesti mai au de suferit si de pe urma lipsei de motivare a angajatilor, asa cum spuneam inca de la inceputul materialului, in contextul in care salariul minim a crescut de 12 ori in ultimii 8 ani.

Daca analizam grilele de salarizare, vom observa cresterile rapide din sistemul bugetar, carora, companiile private nu le pot tine ritmul. La inceputul anului, salariile medii din mediul privat erau cu 14% mai mari fata de perioada similara a anului trecut, insa salariul minim a fost majorat cu 38% in acelasi interval de timp.

Practic, angajatii platiti cu salariul minim pe economie au beneficiat anul trecut de o majorare de 200 de lei. Inca 200 de lei au fost adaugati salariului minim si in februarie 2017, in timp ce in 2018 noul Executiv promite sa adauge inca 550 de lei.

Evolutia salariului minim (brut) pe economie in ultimii ani:

    1 februarie 2017  - 1.450 lei/ 1.065 lei net
    1 mai 2016 - 1.250 lei/925 lei net
    1 iulie 2015 - 1.050 lei/776 lei net
    1 ianuarie 2015 - 975 lei/724 lei net
    1 iulie 2014 - 900 lei/710 lei net
    1 ianuarie 2014 - 850 lei/689 lei net
    1 iulie 2013 - 800 lei/668 lei net

Astfel de cresteri salariale sunt practic imposibil de atins in mediul privat, cu exceptia angajatilor promovati/ a bonusurilor de performanta.

Aceasta situatie nu face altceva decat sa ii demotiveze pe salariatii cu studii superioare, cu locuri bune de munca, in companiile cu capital privat, deoarece in acest ritm ar urma sa castige in curand un salariu lunar aliniat minimului pe economie, multi dintre ei alegand sa plece din tara.

Ingrijoratoare este si statistica explicata de analiza GfK, cea care arata ca numarul de locuri de munca vacante, pentru care firmele nu gasesc candidati a urcat cu aproape 7% in ultimul an, iar 80% dintre directorii de resurse umane intâmpina dificultati tot mai mari in procesul de recrutare.

Evident, lipsa angajatilor calificati impiedica dezvoltarea companiilor si prin urmare stopeaza si o potentiala crestere economica.

Ati inceput deja sa luati masuri?

Rabdare si afaceri profitabile va dorim!
Editorialist Manager.ro
9 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x