Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului
Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului
de Magda Florea la 12 Aug. 2021
freelancingmunca remotemunca de acasatelemunca

Cele mai recente studii ale pietei muncii indica o mare dorinta de schimbare in randul angajatilor romani. Majoritatea isi doresc sa aiba parte de mai multa flexibilitate, dar si sa castige mai mult, iar solutia pe care o intrevad este sa devina freelanceri.
 

 
Un studiu recent realizat de BestJobs arata ca 47% dintre salariatii participanti iau in considerare sa devina freelanceri. Adica ar renunta la jobul de la birou, in favoarea unui sistem de lucru ce ii pune pe ei in prim-plan, le ofera flexibilitate in program, ii face sa fie propriii lor sefi.

Citeste si: Planurile de angajare accelereaza in acelasi timp cu revenirea activitatii economice. Cele mai cautate joburi sunt in vanzari
 

Ce se afla in spatele acestei dorinte de a deveni freelancer?

 
44% dintre respondenti spun ar alege freelancing-ul, in primul rand, pentru a avea un program mai flexibil. Ca freelancer, nu trebuie sa lucrezi intr-un anumit interval orar, ci poti jongla cu activitatea profesionala in functie de alte prioritati ale tale si, desigur, aliniindu-te cerintelor colaboratorilor tai.
 
Acesti 44% dintre salariati ar fi motivati, spun ei, si de independenta pe care o presupune acest regim de munca.
 
15% dintre salariatii participanti la sondaj ar vrea sa devina freelanceri, pentru a putea lucra de oriunde. 
 
De asemenea, pentru 12% dintre ei, munca de freelancer inseamna bani mai multi.

Citeste si: Topul celor mai banoase meserii din Romania. Salarii de zeci de mii de lei pe luna, in mediul privat
 

Romanii s-au gandit si cum s-ar desfasura munca lor ca freelanceri

 
Totusi, angajatii romani sunt constienti ca, alegand regimul de munca freelance,  au lucrat sau apreciaza ca va fi nevoie sa lucreze si dupa programul normal al locului de munca. 70% dintre respondenti au aceasta opinie, conform studiului.
 
Acelasi studiu scoate la iveala faptul ca 23% dintre respondenti considera ca vor ajunge sa se ocupe in timpul liber de activitati profesionale pentru ca nu au inlocuitor. In aceeasi nota, 22% vor sa isi ajute colegii, in timp ce 19% marturisesc ca sunt obligati sa faca acest lucru atunci cand apar situatii neprevazute.
 
Referitor la disponibilitatea angajatilor de a lucra si in timpul liber, 49 dintre respondentii la sondaj au transmis ca accepta sa lucreze in timpul liber doar in situatii exceptionale. Totodata, 25% nu au nicio problema sa munceasca atunci cand seful le solicita ajutorul.

 15% au declarat ca ar fi de acord sa munceasca in timpul liber

 
 15% au declarat ca ar fi de acord sa munceasca in timpul liber, doar daca ar fi remunerati suplimentar, in afara salariului. In schimb, 11% nu sunt de acord sa munceasca in timpul liber, sub nicio forma. 
 
Motivul principal pentru care cei mai multi dintre angajati aleg sa lucreze in timpul liber (47%), este acela de a-si suplimenta veniturile.
 
Per ansamblu, 52% dintre angajatii care au participat la sondaj au marturisit ca au acceptat cel putin ocazional proiecte profesionale in afara locului de munca. Cand au muncit in timpul liber, 14% spun ca au facut acest lucru pentru proiecte suplimentare, 24% au alocat din timpul liber atat pentru proiecte cat si pentru locul de munca, in timp ce 41% s-au ocupat doar de cerinte legate de job.
 
30% aleg sa faca acest lucru pentru dezvoltarea personala si cunoasterea de zone noi de activitate, in timp ce 18% vor sa fie de folos, iar 6% pentru a-si dezvolta portofoliul.
 
Important de mentionat este ca, dintre cei care au realizat activitati profesionale suplimentare, 65% s-au implica in proiecte platite, in timp ce 35% au dedicat timpul lor voluntariatului. De asemenea, 38% dintre cei care au proiecte profesionale in afara locului de munca aleg acelasi domeniu de activitate cu locul de munca.
 
Cei mai multi dintre angajatii care au activitati extra se orienteaza catre domenii precum: Tehnic (24%), Educatie si Training (16%), Vanzari (14%), Financiar si Contabilitate (10%) si IT (8%), Content Creation si Social Media (9%).
 
Sondajul a fost efectuat de Best Jobs in perioada 16 iulie – 6 august, pe un esantion de 1.033 utilizatori de internet din Romania.
 
Citeste si: Munca de la distanta - noua normalitate. Francezii de la Renault au decis sa permita angajatilor un sistem de lucru hibrid
 

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

EDITORIAL. Singura zi din an in care iubim Romania
Analize

EDITORIAL. Singura zi din an in care iubim Romania

Iata-ne, din nou, in plina sarbatoare mioritica, cea mai mare dintre toate: Ziua Nationala a Romaniei. Poate ca la fel de bine i s-ar potrivi si titulatura de "Singura zi din an in care iubim...
today01 Dec. 2021
Cum sa-ti organizezi spatiul de lucru, pentru a fi mai productiv
Companii

Cum sa-ti organizezi spatiul de lucru, pentru a fi mai productiv

Ne petrecem zi de zi opt ore sau chiar mai mult la birou, acesta transformandu-se de multe ori intr-o adevarata a doua casa pentru cei mai multi dintre noi. Chiar daca la prima vedere am putea sa...
today30 Nov. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Premierul si ministrul Sanatatii nu renunta la impunerea certificatului verde la serviciu. Ce trebuie sa stie angajatii romani
Sanatate

Premierul si ministrul Sanatatii nu renunta la impunerea certificatului verde la serviciu. Ce trebuie sa stie angajatii romani

today30 Nov. 2021
Rusii pun noi presiuni pe Google si Twitter: ce vrea Moscova sa dispara de pe platforme
Social Media

Rusii pun noi presiuni pe Google si Twitter: ce vrea Moscova sa dispara de pe platforme

today30 Nov. 2021
Tara europeana unde refuzul vaccinarii se va plati cu 7.200 de euro sau patru luni de inchisoare
Extern

Tara europeana unde refuzul vaccinarii se va plati cu 7.200 de euro sau patru luni de inchisoare

today30 Nov. 2021
Top 3 provocari pe care le infrunta femeile de afaceri: e greu sa domini o lume a barbatilor
Companii

Top 3 provocari pe care le infrunta femeile de afaceri: e greu sa domini o lume a barbatilor

today30 Nov. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x