Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului
Piata muncii dupa pandemie nu va mai arata la fel: Romanii vor sa renunte la joburi, in favoarea freelancing-ului
de Magda Florea la 12 Aug. 2021
Urmareste-ne pe Google News
freelancingmunca remotemunca de acasatelemunca

Cele mai recente studii ale pietei muncii indica o mare dorinta de schimbare in randul angajatilor romani. Majoritatea isi doresc sa aiba parte de mai multa flexibilitate, dar si sa castige mai mult, iar solutia pe care o intrevad este sa devina freelanceri.
 

 
Un studiu recent realizat de BestJobs arata ca 47% dintre salariatii participanti iau in considerare sa devina freelanceri. Adica ar renunta la jobul de la birou, in favoarea unui sistem de lucru ce ii pune pe ei in prim-plan, le ofera flexibilitate in program, ii face sa fie propriii lor sefi.

Citeste si: Planurile de angajare accelereaza in acelasi timp cu revenirea activitatii economice. Cele mai cautate joburi sunt in vanzari
 

Ce se afla in spatele acestei dorinte de a deveni freelancer?

 
44% dintre respondenti spun ar alege freelancing-ul, in primul rand, pentru a avea un program mai flexibil. Ca freelancer, nu trebuie sa lucrezi intr-un anumit interval orar, ci poti jongla cu activitatea profesionala in functie de alte prioritati ale tale si, desigur, aliniindu-te cerintelor colaboratorilor tai.
 
Acesti 44% dintre salariati ar fi motivati, spun ei, si de independenta pe care o presupune acest regim de munca.
 
15% dintre salariatii participanti la sondaj ar vrea sa devina freelanceri, pentru a putea lucra de oriunde. 
 
De asemenea, pentru 12% dintre ei, munca de freelancer inseamna bani mai multi.

Citeste si: Topul celor mai banoase meserii din Romania. Salarii de zeci de mii de lei pe luna, in mediul privat
 

Romanii s-au gandit si cum s-ar desfasura munca lor ca freelanceri

 
Totusi, angajatii romani sunt constienti ca, alegand regimul de munca freelance,  au lucrat sau apreciaza ca va fi nevoie sa lucreze si dupa programul normal al locului de munca. 70% dintre respondenti au aceasta opinie, conform studiului.
 
Acelasi studiu scoate la iveala faptul ca 23% dintre respondenti considera ca vor ajunge sa se ocupe in timpul liber de activitati profesionale pentru ca nu au inlocuitor. In aceeasi nota, 22% vor sa isi ajute colegii, in timp ce 19% marturisesc ca sunt obligati sa faca acest lucru atunci cand apar situatii neprevazute.
 
Referitor la disponibilitatea angajatilor de a lucra si in timpul liber, 49 dintre respondentii la sondaj au transmis ca accepta sa lucreze in timpul liber doar in situatii exceptionale. Totodata, 25% nu au nicio problema sa munceasca atunci cand seful le solicita ajutorul.

 15% au declarat ca ar fi de acord sa munceasca in timpul liber

 
 15% au declarat ca ar fi de acord sa munceasca in timpul liber, doar daca ar fi remunerati suplimentar, in afara salariului. In schimb, 11% nu sunt de acord sa munceasca in timpul liber, sub nicio forma. 
 
Motivul principal pentru care cei mai multi dintre angajati aleg sa lucreze in timpul liber (47%), este acela de a-si suplimenta veniturile.
 
Per ansamblu, 52% dintre angajatii care au participat la sondaj au marturisit ca au acceptat cel putin ocazional proiecte profesionale in afara locului de munca. Cand au muncit in timpul liber, 14% spun ca au facut acest lucru pentru proiecte suplimentare, 24% au alocat din timpul liber atat pentru proiecte cat si pentru locul de munca, in timp ce 41% s-au ocupat doar de cerinte legate de job.
 
30% aleg sa faca acest lucru pentru dezvoltarea personala si cunoasterea de zone noi de activitate, in timp ce 18% vor sa fie de folos, iar 6% pentru a-si dezvolta portofoliul.
 
Important de mentionat este ca, dintre cei care au realizat activitati profesionale suplimentare, 65% s-au implica in proiecte platite, in timp ce 35% au dedicat timpul lor voluntariatului. De asemenea, 38% dintre cei care au proiecte profesionale in afara locului de munca aleg acelasi domeniu de activitate cu locul de munca.
 
Cei mai multi dintre angajatii care au activitati extra se orienteaza catre domenii precum: Tehnic (24%), Educatie si Training (16%), Vanzari (14%), Financiar si Contabilitate (10%) si IT (8%), Content Creation si Social Media (9%).
 
Sondajul a fost efectuat de Best Jobs in perioada 16 iulie – 6 august, pe un esantion de 1.033 utilizatori de internet din Romania.
 
Citeste si: Munca de la distanta - noua normalitate. Francezii de la Renault au decis sa permita angajatilor un sistem de lucru hibrid
 

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?
Cultura generala

Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?

today01 Mai. 2025
Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025

today30 Apr. 2025
ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!
Economie

ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!

today30 Apr. 2025
Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori
Economie

Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori

today30 Apr. 2025
Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi:  Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung
Financiar-Bancar

Oracolul din Omaha, miliardarul Warren Buffet, despre volatilitatea extrema a pietelor de azi: Pastrati-va calmul si veti fi recompensati pe termen lung

today30 Apr. 2025
Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Finantari uriase pentru IT-isti romani: 60 de milioane de motive sa crezi in ideea ta

today30 Apr. 2025
FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”
Economie

FMI anunta o franare economica globala: „Nu am mai vazut asa ceva in ultimul secol!”

today30 Apr. 2025
Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!
Analize

Romanii si bulgarii, nevoiasii Europei. Un studiu european scoate la iveala saracia din Romania si Bulgaria: un sfert dintre romani sunt in pericol!

today30 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x