Presedintele a promulgat o noua lege: Masuri in domeniul protectiei sociale in contextul pandemiei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Presedintele a promulgat o noua lege: Masuri in domeniul protectiei sociale in contextul pandemiei
Presedintele a promulgat o noua lege: Masuri in domeniul protectiei sociale in contextul pandemiei
de Magda Florea la 29 Mar. 2021
masuri socialeprotectie socialaklaus iohannisact normativ

Presedintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 59/2020 pentru stabilirea unor masuri suplimentare in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV2.
 

Actul normativ promulgat luni de seful statului are ca obiect de reglementare aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului care prevede continuitatea unor masuri sociale de sprijin pentru populatie, in contextul pandemiei de coronavirus.
 
Printre masurile reglementate se numara:
 
-acordarea pe toata perioada starii de urgenta a concediului de acomodare si a indemnizatia lunare prevazute la art.50 din Legea nr.273/2004.
-acordarea pe toata perioada starii de urgenta, a concediului si a indemnizatiei lunare pentru persoanele beneficiare ale concediului pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 7 ani, prevazut de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/2010.
 

DOCUMENT. ORDONANTA DE URGENTA nr. 59 din 30 aprilie 2020

 
Avand in vedere masurile luate la nivelul intregii Uniuni Europene, precum si la nivelul Romaniei in contextul epidemiei de coronavirus SARS-CoV-2, pentru care a fost stabilita starea de urgenta prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei si Decretul nr. 240/2020 privind prelungirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, in contextul necesitatii luarii de masuri pentru reducerea impactului socioeconomic pe care epidemia de coronavirus SARS-CoV-2 il poate avea in perioada imediat urmatoare, cu efect pe termen mediu si lung, asupra grupurilor vulnerabile,
 
luand in considerare prevederile din Ordonanta militara nr. 8/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19, cu modificarile ulterioare, in special cele care privesc activitatea serviciilor sociale de tipul centrelor rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, centrelor rezidentiale pentru copii si adulti, cu si fara dizabilitati, publice si private, precum si pentru alte categorii vulnerabile, care determina necesitatea adoptarii unor masuri pentru aplicarea corespunzatoare a prevederilor art. 10 din aceasta ordonanta militara cu privire la salarizarea personalului din centrele rezidentiale, aflat in izolare preventiva la locul de munca,
 
avand in vedere masurile adoptate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala, cu modificarile si completarile ulterioare, care vizeaza prelungirea acordarii unor concedii destinate parintilor cu copii in intretinere,
 
intrucat aceste elemente vizeaza un interes public si constituie o situatie extraordinara, a carei reglementare nu poate fi amanata si impune adoptarea de masuri imediate pe calea ordonantei de urgenta, pentru stabilirea mijloacelor si procedurilor necesare pentru garantarea sigurantei personale, sociale si economice a populatiei, precum si pentru reglementarea unor masuri suplimentare de protectie sociala pe perioada starii de urgenta decretate,
 
in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
 
Articolul 1
 
(1) Pentru persoanele care, la data instituirii starii de urgenta, sunt beneficiare ale concediului si indemnizatiei pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la varsta de 7 ani prevazut la art. 31 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, drepturile aferente acestui concediu se continua pe toata durata starii de urgenta, instituita prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei si prelungita prin Decretul nr. 240/2020 privind prelungirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, si in situatia in care copilul a implinit sau urmeaza sa implineasca varsta de 7 ani in aceasta perioada.
(2) Pentru persoanele care, la data instituirii starii de urgenta, beneficiaza de concediul de acomodare si de indemnizatia lunara prevazute la art. 50 din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, drepturile aferente acestui concediu se asigura pe toata durata starii de urgenta instituite prin Decretul nr. 195/2020 si prelungite prin Decretul nr. 240/2020 si in situatia in care perioada maxima de concediu prevazuta de lege s-a finalizat in perioada acestei stari de urgenta.
(3) Drepturile prevazute la alin. (1) si (2) se suporta din bugetul de stat alocat Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, prin Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala si agentiile pentru plati si inspectie sociala judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
 
Articolul 2
 
Pentru personalul prevazut la art. 10 din Ordonanta militara nr. 8/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19, cu modificarile ulterioare, pe toata perioada de izolare preventiva la locul de munca sau in zone special dedicate in care nu au acces persoane din exterior, urmata ciclic de o perioada de izolare preventiva la domiciliu, drepturile salariale se acorda, indiferent de timpul efectiv lucrat, la nivelul celor avute in luna anterioara decretarii starii de urgenta.
 
Senior Editor Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x