de Magda Florea
la 08 Oct. 2019
Vorbim despre o scadere destul de consistenta a salariului mediu, daca aruncam o privire pe cifrele transmise de Institutul National de Statistica.
In luna august 2019, castigul salarial mediu nominal brut a fost 4.981 lei. Prin comparatie, in luna iulie 2019, acesta era mai mare cu 110 lei.
Astfel, castigul salarial mediu nominal brut s-a diminuat in august fata de luna precedenta cu 2,2%.
De asemenea, Castigul salarial mediu nominal net a fost in luna august de 3.044 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 75 lei. Asta inseamna o scadere procentuala de 2,4%.
Citeste si: 1 din 3 romani este expus riscului de SARACIE si EXCLUZIUNE SOCIALA
Citeste si: 1 din 3 romani este expus riscului de SARACIE si EXCLUZIUNE SOCIALA
Cele mai afectate domenii de pe piata muncii sunt extractia carbunelui superior si inferior, dar si fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice. Aici s-a inregistrat o scadere a castigului salarial mediu net de 14,7%, respectiv, 10,1%.
La polul opus se afla domeniile cu cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net: fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului a avut o crestere de 7,2%.
De asemenea, scaderi importante au fost resimtite si in sectorul bugetar. In invatamant, spre exemplu, s-a inregistrat o scadere cu -3,2% a castigului castigului salarial mediu net, iar in administratie publica s-a consemnat o scadere de 3,1%.
Aceste scaderi sunt puse pe seama specificului lunii august, perioada de timp in care cei mai multi dintre angajati au fost in concediu de odihna, scazand productia sau inregistrand incasari mai mici.
Nu in ultimul rand, in ultimele luni au fost acordate diverse prime si plati, care au dus la aceasta scadere.
Citeste si: Piata muncii din Romania este tot mai putin atractiva. Inca doua milioane de romani vor sa lucreze in strainatate
Citeste si: Piata muncii din Romania este tot mai putin atractiva. Inca doua milioane de romani vor sa lucreze in strainatate
Comentarii