Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Spor de 15% la salariul de baza pentru toate persoanele cu grad de handicap grav sau accentuat


Spor de 15% la salariul de baza pentru toate persoanele cu grad de handicap grav sau accentuat
de la 20 Sep. 2018
Spor de 15% la salariul de baza pentru toate persoanele cu grad de handicap grav sau accentuat
Tags: spor handicaphandicap gravsalarii persoane handicaplegislatia muncii

Persoanele care detin un certificat de incadrare in grad de handicap grav sau accentuat vor beneficia de un spor de 15% din salariul de baza pentru activitatea desfasurata in cadrul programului normal de lucru.


Guvernul a adoptat, astazi, o hotarare care stabileste ca persoanele care detin un certificat de incadrare in grad de handicap grav sau accentuat fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat si boli rare vor beneficia de sporul de 15% din salariul de baza sau solda de functie sau salariul de functie/indemnizatia de incadrare, prevazut la art. 22 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Pana acum, doar nevazatorii cu handicap grav si accentuat beneficiau de acest spor, situatie care genera o diferentiere pe criterii de dizabilitate in ceea ce priveste castigurile salariale realizate de persoanele cu handicap.
Decizia se incadreaza in categoria masurilor legislative specifice necesare pentru a accelera sau obtine egalitatea de facto a persoanelor cu dizabilitati, in ceea ce priveste exercitarea dreptului la munca, obligatie asumata odata cu ratificarea de catre Romania, prin Legea nr. 221/2010, a Conventiei privind drepturile persoanelor cu dizabilitati.

"Este o decizie prin care dorim sa asiguram egalitatea de facto a persoanelor cu dizabilitati in ceea ce priveste exercitarea dreptului la munca", a declarat premierul Viorica Dancila. 

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016