Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

CEO-ul Fab le-a transmis angajatilor o circulara de pomina

CEO-ul Fab le-a transmis angajatilor o circulara de pomina
CEO-ul Fab le-a transmis angajatilor o circulara de pomina Tags: start-upfabjason goldbergconcedieriseficompanii

Intr-o incercare de a revigora spiritul angajatilor Fab, CEO-ul Jason Goldberg a transmis o circulara "motivationala", bazata pe un singur mesaj: "esti norocos ca lucrezi aici".

Circulara intitulata "(Fab) este un start-up nenorocit. De ce sunteti aici?", a fost afisata si pe site-ul sau personal, pentru a le reaminti angajatilor ca isi pot pierde oricand jobul.
 
"Va pot spune ca Fab va castiga sau va pierde in functie de capacitatea voastra de a angaja si administra oamenii potriviti", scrie Jason Goldberg. Este foarte simplu. Totul se reduce la echipa, in acest moment", continua seful Fab. 
 
Cu alte cuvinte, cei 300 de angajati ai retailerului obsedat de design nu sunt cei potriviti pentru misiunea companiei, ci doar "oamenii potriviti, in acest moment". 
 
Acesta ar putea reprezenta un mesaj foarte "incurajator" pentru angajatii Fab, in conditiile in care, la nivelul anului trecut, au ramas fara 450 de colegi.
 
"It's a f*****g startup", puncteaza CEO-ul Fab, din cand in cand, in scrisoarea sa "de amenintare". 
 
Potrivit acestuia, viata oamenilor este grea, dar serveste o cauza morala. 
 
"S-a spus mereu ca start-up-urile sunt costisitoare. Este adevarat. Concedierile in cadrul start-up-urilor? Sunt la fel de dificile. V-ati urcat vreodata intr-o racheta, apoi ati oprit motoarele la viteza maxima, incercand sa le reporniti? Prin asta a trecut Fab in ultimele luni. 
 
Pun pariu ca in istoria start-up-urilor gasim cateva companii care au trecut de la zero dolari la un miliard de dolari in doi ani de zile si apoi si-au redus cheltuielile cu doua treimi, pentru a se revigora. Va izbuti Fab sa faca acelasi lucru? Ramane de vazut. Exista zile in care cred ca vom reusi. Exista zile in care am indoieli. Multi subalterni directi mi-au spus ca Fab va muri; cum poate supravietui o companie la trei runde consecutive de concedieri si reduceri de costuri, asa cum s-a intamplat cu Fab?", se intreaba seful Fab.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement