Cheia fericirii la locul de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cheia fericirii la locul de munca Cheia fericirii la locul de munca
de Manager.ro la 03 Dec. 2012
Urmareste-ne pe Google News
fericireloc de muncamunca apreciatacolegialitategradinar

Fericirea la locul de munca. Probabil ai auzit despre ea, dar nu ai vazut-o niciodata. Majoritatea timpului il petreci la birou, iar in restul timpului te gandesti la sarcinile pe care le ai de indeplinit de pe-o zi pe alta. Si totusi care este cheia fericirii la locul de munca?

Potrivit unui studiu realizat de City&Guilds arata ca si gradinarii sunt foarte multumiti de locul lor de munca. In plus, oamenii care lucraza in medii profesionale au tendinta de a fi mai fericiti si mai mandri de ceea ce fac.
 
Cheia spre fericirea la birou
Per total, florarii si gradinarii sunt cei mai fericiti, urmati indeaproape de frizeri si cosmeticieni, instalatori. Cei mai nefericiti sunt bancherii!
 
Cel mai important aspect al unui loc de munca
Pentru angajati este important ca munca lor sa fie recunoscuta si apreciata. 
 
Asadar, 61% dintre angajati sunt fericiti la locul de munca, iar 14% sunt nefericiti. Pe de alta parte, cei care lucreaza bazandu-se pe aptitudinile lor sunt mai fericiti, circa 65%, in timp ce procentul celor din mediul profesional ajunge la 58%. Altfel, 85% dintre lucratorii independeti sunt mai fericiti, in timp ce procentul angajatilor cu norma intreaga ajunge la 58%.
 
Varsta este un factor al fericirii la birou care merita atentie pentru ca fericiti sunt 65% dintre cei de peste 56 de ani, 59% dintre cei cu varsta cuprinsa intre 46 - 55 de ani, 60% dintre cei cu varsta cuprinsa intre 35 - 45 de ani si 62% dintre cei cu varsta cuprinsa intre 18 - 34 de ani. 
 
Ce angajati sunt cei mai fericiti
Florarii si gradinarii (87%) pentru ca "lucrez cu mediul, fac ceea ce imi place, ceva folositor" (89%), frizerii si cosmeticienii (79%) pentru ca "imi controlez sarcinile si programul si imi stimulez munca" (71%), instalatori (76%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (78%), vanzatori si specialisti de relatii publice (75%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii si lucrez in mediul care imi place" (75%), oamenii de stiinta si cercetatorii (69%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (90%), agentii de turism (67%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (87%), lucratorii din constructii (66%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (81%), doctorii si dentistii (65%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (88%), avocatii (64%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (86%), asistentele medicale (62%) pentru ca "simt ca fac ceva folositor si important" (87%), arhitectii (62%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (81%), binele si angajatii tineri (60%) pentru ca "simt ca fac ceva folositor si important" (82%), profesorii (59%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (86%), contabilii (58%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (79%), soferii si mecanicii (57%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (86%), electricienii (55%) pentru ca "imi controlez sarcinile si programul si imi stimulez munca" (78%), organizator de petreceri (55%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (85%), angajatii din personal (54%) pentru ca "imi controlez sarcinile si programul si imi stimulez munca" (79%), angajatii din IT si telecomunicatii (48%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (83%), bancherii (44%) pentru ca "ma inteleg bine cu colegii" (76%).
 
Florarii sunt cei mai fericiti pentru ca se simt apreciati si simt ca munca le este apreciata (80%), au o munca utila (89%), au sansa de dezvoltare (64%), isi folosesc zilnic abilitatile (82%). Pe de alta parte, procentele cosmeticienilor stau altfel: se simt apreciati si simt ca munca le este apreciata (59%), au o munca utila (61%), au sansa de dezvoltare (48%), isi folosesc zilnic abilitatile (63%).

Ultimele NOUTATI

Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare
Economie

Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare

today06 Iul. 2025
Harta celor mai mari salarii, pe judete - Clasamentul incepe cu 5.500 lei net/luna in Bucuresti
Companii

Harta celor mai mari salarii, pe judete - Clasamentul incepe cu 5.500 lei net/luna in Bucuresti

today06 Iul. 2025
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x