de Magda Florea
la 24 Apr. 2018 Exclusiv
Cu totii am avut macar o data in viata un nou coleg de serviciu. Daca nu vi s-a intamplat inca asta, ati fost la randul dumneavoastra un "nou coleg" atunci cand ati fost angajat.
Chiar daca suntem foarte curiosi cu privire la nou veniti, nu ar trebui sa evidentiem acest lucru. Oamenii s-ar putea simti stanjeniti. Sa ne gandim la faptul ca deja trec printr-o situatie delicata: se afla intr-un loc nou, cu un sef nou, au inceput, practic, o noua viata. Credeti ca-si doresc sa fie bombardati de intrebari? Cu siguranta, nu.
Pe de cealalta parte, nici o atitudine indiferenta din partea colectivului nu il face pe un nou venit sa se simta bine. Varianta ideala este calea de mijloc: discutiile naturale, care decurg firesc, si, mai ales, care sunt initiate de persoana noua. Evitati intrebarile personale.
Integrati noul coleg in companie. Oferiti-va sa-i faceti un tur al acesteia, Sigur va fi incantat.
Citeste si: Cea mai mare calitate a unui lider de succes este A ...
Dar gata cu exemplele de "asa da". Sa vedem concret, ce NU trebuie sa-i faceti noului coleg de serviciu:
1. Nu-i cereti sa va imprumute diverse lucruri
Inca nu va cunoasteti si, cu siguranta, nimanui nu-i place sa fie rugat de un necunoscut sa-si imparta lucrurile cu el. Aveti timp suficient sa faceti schimb de diverse lucruri, dupa ce va mai trece timpul.
2. Nu-i vorbiti de rau pe ceilalti colegi
E adevarat ca trebuie sa-l ajutati sa se integreze, insa nu in conflictele existente. Evitati sa ii vorbiti de rau pe ceilalti colegi, altfel veti parea o persoana barfitoare si rautacioasa.
3. Nu il speriati
In aproape orice companie sunt avantaje si dezavantaje. Nu ii prezentati noului membru cele mai cumplite intamplari de pana in prezent cu cele mai dure sanctiuni primite de alti angajati, in caz contrar poate dezvolta o teama si o prejudecata legata de unele aspecte, ce pot fi neadevarate sau neaplicabile in cazul lui.
Citeste si: Top 5 sfaturi pentru un sofer incepator
Sursa foto: pexeles.com
Comentarii