Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Un studiu de "praf in ochi" ne arata ca romanii nu poseda arta de a-si gestiona banii


Un studiu de praf in ochi ne arata ca romanii nu poseda arta de a-si gestiona banii
de la 01 Feb. 2018
Un studiu de "praf in ochi" ne arata ca romanii nu poseda arta de a-si gestiona banii
Tags: sondaj krukmediciit-istiromaniagestionarea bugetului familialpraf in ochi

Compania Kruk a facut un studiu comparativ in 7 tari pentru a vedea cum se descurca oamenii cu bugetul lor lunar. Concluzia studiului este ca oamenii nu stiu sa-si gestioneze banii

Compania Kruk a realizat o cercetare sociologica in 7 tari din Europa, in care are filiale : Polonia, Romania, Republica Ceha, Slovacia, Germania, Italia si Spania. Date despre aceasta cercetare le-am aflat din articolul “STUDIU 33% dintre angajatii din domeniul medical au imprumutat bani pentru a-si redresa bugetul. La polul opus se afla IT-istii, care reusesc sa economiseasca” Profit.ro, 31.01.2018
 
Scopul declarat al acestei cercetari a fost sa evalueze in ce masura consumarea bugetului asigura o viata decenta in cotidianul persoanelor anagajate in 9 ramuri profesionale: servicii, comert, constructii, transporturi, finante, IT, medicala, educationala si servicii publice. Esantionul total de cercetare a fost de 7.000 persoane, cate 1.000 de respondenti pentru fiecare tara inclusa in sondaj.  Varstele respondentilor au fost cuprinse intre 18 si 65 de ani, reprezentativi la nivel national. Au fost cel putin 100 de respondenti reprezentativi la nivelul fiecareia din cele 9 ramuri profesionale .
 
 
Concluziile studiului
 
- pe ansamblu, romanii si slovacii isi evalueaza cel mai prost situatia financiara;
- 33% din romanii angajati in domeniul medical - personal spital, farmacii, clinici de specialitate, doctori, farmacisti, etc – au imprumutat bani pentru a-si echilibra bugetul. Ei acceseaza in special imprumuturi de la banci, desi sunt reticenti fata de o astfel de solutie . Trei sferturi din respondentii acestei categorii au declarat ca au avut in ultimii 3 ani perioade in care nu au avut slujbe. Aceeasi situatie a fost consemnata in cazul polonezilor.
- 21% din romanii angajati in servicii – croitorie, coafura, masaj, etc – si-au suplimentat bugetul prin imprumuturi. De altfel, romanii si spaniolii care lucreaza in servicii se imprumuta cel mai mult din lotul analizat (7 tari);
- singurii romani  care si-au propus sa faca economii sunt cei anagajati in domeniile  IT  (58% au facut economii) si financiar (56%); 35% dintre lucratorii in IT au spus ca bugetul actual le-ar permite sa traiasca 3 luni fara salariu. 19% din lucratorii in domeniul financiar au declarat ca ar putea trai 6 luni fara salariu , comparativ cu 6% din domeniul serviciilor
- 36% din lucratorii in transporturi fac economii.
 
Halucinanat, pentru mine,  Tomasz Ignaczak, Director General Kruk Romania, a spus  “Cu totii trebuie sa fim informati cu privire la modalitatile de solutionare a eventualelor probleme financiare. In activitatile noastre de educare financiara am evidentiat constant importanta prioritizarii cheltuielilor si a structurarii unui buget lunar echilibrat care sa tina cont de cheltuielile recurete ale fiecaruia. O cat mai buna administrare a sumelor de plata creioneaza o imagine clara a bugetului familial si astfel se pot evita situatiile limita,“ 
 
Sunt sigur ca directorul Kruk mai vrea niste contracte prin care sa-i educe financiar pe cei care nu au bani de trai decent.
 
In Romania, peste 50% din populatie traieste sub pragul de saracie. Nu-i poti educa sa gestioneze ceea ce nu au. De asemenea, a devia subiectul de la nepasarea sistemului fata de oameni spre lipsa de calificare a oamenilor in gestionarea  bugetului personal, mi se pare un demers toxic
 
Oricum, din punctul meu de vedere, acest studiu este de genul “praf in ochi” . 
 
Cum ar fi trebuit sa fie evaluata satisfactia oamenilor fata de veniturile lor ?
 
Oamenii isi evalueaza situatia financiara in doua moduri : 
- stabilesc daca primesc o plata echitabila in raport cu munca depusa;
- se compara cu altii.
 
Urmeaza un set de ipoteze pe care, in cazul unui studiu serios, le-as vedea validate.
 
Cazul medicilor romani 
 
-  considera ca sunt mult mai prost platiti decat munca depusa;
- se compara cu medicii din alte tari europene ( unde se castiga, pentru aceeasi munca de zece ori mai mult)  si cu categorii profesionale din tara : ei castiga in medie 2600 lei net pe luna si un sofer de la Administratia Fondului pentru  Mediu castiga 3500 lei net pe luna, in medie.
- insatisfactia lor ii va face “carne de tun” pentru emigrare, in contextul in care se cauta medici in Europa.
 
Cazul It-stilor si al finantistilor
 
- si ei considera, din punctul meu de vedere, ca sunt platiti mai putin decat ar merita pentru munca depusa;
- comparativ cu IT-stii si finantistii din tari europene dezvoltate, au o calitate a vietii mult inferioara, din cauza salariului.
- si in cazul lor se va instala o insatisfactie legata de viata cotidiana, care-i va face, probabil , subiecti de emigarare. Se cer IT-sti si finantisti calificati, peste tot in lume.
 
Din pacate, din ce in ce mai multe studii inutile si chiar periculoase inunda piata cercetarii romanesti. Este si o consecinta a faptului ca cercetarea romaneasca a fost pusa pe butuci. Pacat !
 
 
 
 
 
 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Cum treci cu bine de INTERVIUL DE ANGAJARE – Modele de CV-uri și teste de recrutare


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016