Pleci in vacanta? 4 strategii care te ajuta sa te deconectezi de la locul de munca, fara sa superi pe nimeni

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pleci in vacanta? 4 strategii care te ajuta sa te deconectezi de la locul de munca, fara sa superi pe nimeni
Pleci in vacanta? 4 strategii care te ajuta sa te deconectezi de la locul de munca, fara sa superi pe nimeni
de Magda Florea la 14 Iul. 2022
deconectare de la serviciuvacantaconcediu de odihna

Cu totii avem nevoie de odihna, de o perioada in care sa ne destindem, pe care sa o petrecem departe de grijile de zi cu zi de la locul de munca, fie ca suntem angajati, lideri ai unor companii sau freelanceri. Din pacate, desi concediile de odihna sunt un drept prevazut de lege,  la pachet nu vine automat si relaxarea. Pentru aceasta din urma, iti punem la dispozitie in cele ce urmeaza un "plan de atac", datorita caruia vei reusi sa te deconectezi de la serviciu, fara sa lasi lucrurile "incurcate", dar si fara sa superi sefii, colaboratorii sau subalternii, dupa caz. Secretul: organizarea in detaliu.
 

 
Multi dintre noi avem responsabilitati la job de care pur si simplu nu ne putem "rupe" perioade lungi de timp. Fie din obligatie, fie din loialitatea fata de compania pentru care lucram sau poate pe care o detinem.

Oricare ar fi motivul, cert este ca trebuie sa impaci relaxarea cu responsabilitatile ... sau, mai bine zis, "si capra, si varza". O poti face prin aceste patru strategii etapizate: comunicare, anticipare, planificare, si delegare. 


1. Comunica-ti sejurul

 
Nu poti pleca intempestiv in vacanta si sa speri ca nimeni nu te va deranja. La munca, lucrurile merg in continuare, este in continuare nevoie de tine, iar lipsa ta neprevazuta iti va "inrosi" telefonul. Daca nu-ti doresti o astfel de situatie, planifica-ti din timp concediul. Ideal ar fi cu o luna inainte.
 
Comunica perioada in care vei fi inactiv/a cat mai multor persoane ce pot avea nevoie de tine si serviciile tale in acele zile.
 
Retine ca un numar mai mare de persoane informate scade sansa de a fi deranjat/a din vacanta.
 
Cu o saptamana inainte de a pleca, reaminteste-le tuturor ca vei lipsi in perioada urmatoare.
 

2. Anticipeaza nevoile celor de la serviciu

 
Va fi musai nevoie de tine in perioada in care esti plecat/a? Daca exista anumite proiecte pe care e posibil sa ti se ceara parerea, deci pentru care exista riscul sa fii deranjat, comunica celor implicati perioadele de timp in care esti disponibil. De exemplu, poti spune ca raspunzi doar la mailuri, nu la telefon, iar acestea sa fie trimise dimineata, pana in ora pranzului. 
 
Astfel, cei care te cauta o sa stie exact in ce conditii te pot contacta, iar tu vei sta linistit, nefiind intrerupt in perioada de relaxare de telefoane neasteptate la ore nepotrivite.
 

3. Planifica-ti munca inainte de a pleca

 
E extrem de important sa nu lasi sarcini neindeplinide, inainte de a-ti lua sapca si ochelarii de plaja si a da fuga pe sezlong.
 
Sarcinile uitate te vor urmari, oriunde ai merge si-ti vor strica momente importante din concediu
 
Fa o lista a ceea ce ai de facut pana pleci, organizeaza task-urile pe categorii de importanta si ocupa-te de cele mai dificile proiecte, cele care pot sa aiba nevoie de o perioada mai lunga pentru a fi realizate, iar apoi bifeaza sarcinile mici care au ramas.
 
Nu uita sa alcatuiesti si o lista de prioritati de care va trebui sa te ocupi la intoarcere. In acest fel, prima zi de dupa concediu nu va mai fi foarte obositoare si derutanta. Vei sti exact ce ai de facut!
 

4. Deleaga persoanele potrivite

 
Pentru a diminua sansele sa iti sune telefonul de munca in concediu, dar si pentru a nu gasi un haos pe birou cand revii la munca, deleaga sarcinile persoanelor competente si care cunosc proiectele respective!
 
Daca nu ai pe nimeni care sa te inlocuiasca direct, gandeste-te la cei mai apropiati oameni, poate prieteni sau membri ai familiei, care sa te ajute din anumite puncte de vedere. Poti profita de luna aceea despre care vorbeam si poti initia aceste persoane in ceea ce vor trebui sa desfasoare, cat timp vei fi in concediu.
 
Odata cu delegarea sarcinilor, foarte util este sa alcatuiesti un mesaj OOF - Out of Office - care sa fie trimis automat tuturor celor care iti scriu si au nevoie de tine. Astfel, oamenii vor fi directionati catre persoanele delegate de tine si toata lumea va fi multumita.
 
Te-ar putea ajuta: Out Of Office. Cum sa scrii un mesaj corect pentru perioada in care lipsesti de la birou

Foto: pixabay
 
Senior Editor Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!
Companii

Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!

Aveti un angajat pe care nu il simpatizati si pe care ati vrea sa il vedeti plecat din firma, doar ca nu aveti niciun temei legal pentru a-l concedia. Solutia, in mod paradoxal, este sa il promovati!...
today08 Aug. 2022
Ei sunt bugetarii ajutati de stat sa-si cumpere casa: banii merg direct catre plata ratei la banca. Cine beneficiaza de lege
Imobiliare

Ei sunt bugetarii ajutati de stat sa-si cumpere casa: banii merg direct catre plata ratei la banca. Cine beneficiaza de lege

Avem o categorie de profesionisti, care lucreaza la stat, si care datorita functiilor ocupate, beneficiaza de o lege care ii ajute sa-si achizitioneze o locuinta. Ei bine, se pare ca intentia...
today08 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Nicio zi fara socuri la dobanzi - de la agonie la agonie traiesc romanii datori la banci. Optiunile, limitate si periculoase
Financiar-Bancar

Nicio zi fara socuri la dobanzi - de la agonie la agonie traiesc romanii datori la banci. Optiunile, limitate si periculoase

today08 Aug. 2022
UE ne da iar bani. S-a semnat acordul, primim 149 de milioane euro, unde vor merge banii, in ce vor fi bagati
Ultimele stiri economice

UE ne da iar bani. S-a semnat acordul, primim 149 de milioane euro, unde vor merge banii, in ce vor fi bagati

today08 Aug. 2022
O noua Autostrada in Romania: veti merge pe ea in cateva luni, pana la finalul anului, promite ministrul Transporturilor
Ultimele stiri economice

O noua Autostrada in Romania: veti merge pe ea in cateva luni, pana la finalul anului, promite ministrul Transporturilor

today08 Aug. 2022
Dobanzile cresc, consumul scade, consumatorii sufera. Stagfatia e cosmarul cel mai mare
Economie

Dobanzile cresc, consumul scade, consumatorii sufera. Stagfatia e cosmarul cel mai mare

today08 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x