Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Criteriile stupide dupa care ne alegem conducatorii


Criteriile stupide dupa care ne alegem conducatorii
de la 15 Oct. 2018 Exclusiv
Criteriile stupide dupa care ne alegem conducatorii
Cum alegem un instalator bun? Sau un profesor bun pentru meditatiile copilului? Un doctor bun in caz de boala, Doamne-fereste? Evident, intrebam in dreapta si-n stanga. Solicitam recomandari. Cautam relatari despre situatii similare celei cu care ne confruntam si mergem apoi plini de incredere la persoana care a gestionat cu succes respectivele situatii.


Practic, ne ghidam intotdeauna dupa un singur lucru – dupa realizarile profesionale ale celor care-si ofera serviciile in domeniul care ne intereseaza. Realizarile profesionale constituie singurul element de care tinem cont.

In mod bizar insa, cand ne alegem conducatorii ignoram adesea acest criteriu esential. Ii votam pe X si pe Y pentru orice altceva – pentru ca sunt bataiosi, tupeisti, pentru ca merg la biserica, pentru ca dau bani saracilor, pentru ca sunt mereu proaspat barbieriti, pentru ca zambesc sau, pur si simplu, pentru ca apar la televizor.

In niciun caz nu-i votam pentru realizarile profesionale, pentru competentele lor deja dovedite in domenii concrete gen constructii, transporturi, agricultura, productie, turism, avocatura sau orice alt domeniu solicitant, concurential. Si  lucrul acesta devine evident daca ne punem o intrebare simpla: ce meserii – nu diplome! – au politicienii, luati individual?

Asta e. Se pare ca suntem infinit mai atenti cand alegem o femeie care ne vine in casa la curatenie decat atunci cand ii alegem pe cei care ne vor decide practic viitorul. Noua si copiilor nostri. Nu vi se pare bizar?

Sursa foto: www.recentnews.ro

Editorialist Manager.ro
23 de ani experienta in domeniul editorial
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016