Analizele Manager.ro: Una din 35 de persoane de pe glob emigreaza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Analizele Manager.ro: Una din 35 de persoane de pe glob emigreaza Analizele Manager.ro: Una din 35 de persoane de pe glob emigreaza
de Manager.ro la 15 Feb. 2013
Urmareste-ne pe Google News
emigrarea in marea britanieemigrantilocuri de muncasomaj in randul tinerilorpolonia

Intr-adevar, cam 3% din cetatenii planetei isi parasesc tara de origine in cautarea unui trai mai bun peste hotare. Asta inseamna ca la nivel global sunt in jur de 200 de milioane de emigranti, dintre care 60-65 de milioane pe o perioada limitata, strict pentru a munci in strainatate si a strange ceva bani. „Migratia a devenit in perioada actuala un factor de dezvoltare. Nu este vorba doar de cresterea economica si de miliardele de euro trimise in tara, ci si de transferul de educatie sau de experienta in domenii putin cunoscute in tara de origine”, explica Cristina Gheorghe, de la Organizatia Internationala pentru Migratie (OIM).


In cazul Europei de Est, fenomenul migratiei a luat amploare la inceputul anilor 2000, dupa liberalizarea regimului vizelor. Astfel, in perioada 2002-2006, tinerii pana in 30 de ani si fara studii din fostele tari comuniste au plecat spre Italia, Spania, Germania, Marea Britanie sau Irlanda, unde s-au orientat spre activitati care nu presupuneau cine stie ce calificare – menaj, ingrijire batrani, diverse joburi pe santiere sau in agricultura.

Mai toate tarile est-europene s-au confruntat cu acest fenomen (Romania, Bulgaria, Cehia, Slovacia, Serbia, Ungaria), dar o mentiune speciala trebuie facuta pentru Polonia, o tara care a asigurat din start 25% din forta de munca “migratoare” in interiorul Uniunii Europene.

Astfel, incepand cu 2004, anul aderarii Poloniei la UE, peste 550.000 de polonezi au obtinut permise de munca in Marea Britanie, determinand presa din Regat sa constate existenta unei “mari migratii poloneze”, iar alti vreo 450.000 s-au indreptat spre Germania. Nemtii au avut si au in continuare nevoie de persoane pentru ingrijirea varstnicilor, dar si de electricieni, lacatusi, mecanici, cofetari, frizeri – dovada numeroasele targuri pentru locuri de munca organizate de angajatorii germani in provinciile din vestul Poloniei. Problema e ca dintre aceste locuri de munca foarte putine sunt pentru cei cu studii superioare. Iar tinerii polonezi exact astfel de joburi cauta.

In Polonia, rata oficiala a somajului in randul absolventilor de facultate este de aproximativ 24%. Statul polonez a investit in pregatirea lor, dar acum nu le poate oferi nimic pe masura acestei pregatiri. Ca urmare, multi absolventi sunt nevoiti sa lucreze sub calificarea pe care au dobandit-o, adesea in slujbe de tip “McJobs”, fara perspectiva unei cariere. In plus, ei primesc o mare parte a salariului “la negru”, pentru a se evita impozitele, ceea ce le ingreuneaza obtinerea unui credit imobiliar. Nu e de mirare, asadar, ca se gandesc inca de pe bancile facultatii sa plece din tara.

Potrivit unui sondaj recent, intre 1,8 si 2,4 milioane de polonezi, in majoritate tineri, muncesc in strainatate. Multi, desi au studii superioare, incep cu joburi fara pretentii si destul de prost platite si isi imagineaza ca vor reveni in Polonia rapid. Dar de multe ori perioada de lucru in strainatate se prelungeste, iar plecarile initiale in scopuri strict financiare tind sa devina permanente. Se observa, de altfel, un fenomen interesant, care sustine aceasta ipoteza : polonezii care au emigrat in Marea Britanie dupa aderarea tarii lor la Uniunea Europeana au acolo o rata a natalitatii mai mare decat cea inregistrata in Polonia - 2,48, fata de 1,23. Motivul? Este mult mai usor sa cresti un copil in Marea Britanie decat in Polonia, sistemul securitatii sociale si cel medical fiind mult mai bune.

Mai rau este ca cei care se hotarasc sa revina in Polonia regreta rapid acest lucru. In Polonia nu ii asteapta nimeni cu bratele deschise. Nu beneficiaza de niciun fel de facilitati la revenire, iar experienta in strainatate nu conteaza prea mult pentru angajatorii polonezi. Nici nu ar fi avut cum sa conteze, pentru ca nu prea te poti lauda ca ai lucrat prin restaurante sau ca baby-sitter. Iar cunoasterea la un nivel inalt a limbii engleze este un mit, deoarece in strainatate polonezii au tendinta sa ramana in cercurile lor de cunoscuti si nu au timp sa participe la cursuri de limbi straine. In plus, subliniaza sociologii, oamenii se schimba dupa ce emigreaza. Cei care s-au obisnuit timp de cativa ani sa traiasca intr-o societate cu o cultura diferita se simt pierduti la revenirea in Polonia.

Ce fac, in acest context, autoritatile poloneze? Autoritatile incurajeaza tacit aceasta situatie, convinse ca migratia tinerilor este o modalitate buna pentru a scapa de somaj. Nu exista de lucru pentru ei in Polonia? Atunci sa plece. Iar daca vor sa revina, sa revina peste ani buni, cand alte guverne vor trebui sa se ocupe de ei. E-adevarat, politicienii din Varsovia spun adesea: “Nu vrem ca tinerii nostri sa munceasca la Londra, ii vrem in Polonia”, dar, de fapt, sunt multumiti ca tinerii au plecat. Asta inseamna mai putine proteste, mai putina infractionalitate, mai putine batai de cap. Iar tinerii acestia, pe deasupra, mai si trimit bani in tara.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x