Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

GFK: Angajatii beneficiaza din nou de tichete de masa si training-uri


GFK: Angajatii beneficiaza din nou de tichete de masa si training-uri
de la 16 Iun. 2011
GFK: Angajatii beneficiaza din nou de tichete de masa si training-uri
Tags: gfktichete de masatrainingbeneficiisalariucompanii

In intervalul aprilie - mai 2011, GFK Romania a realizat o analiza a principalelor tendinte de pe piata beneficiilor oferite "pe langa salariu". Studiul a fost comandat de Edenred Romania, cel mai mare emitent de tichete de servicii preplatite.


Potrivit studiului citat de dailybusiness.ro, 73% din companiile participante au precizat ca ofera tichete de masa in pachetele de beneficii acordate angajatilor. Pe locul doi in topul beneficiilor, se numara programele de training - 39% dintre companii.

33% dintre companii ofera masini de serviciu si 31% includ in programele de beneficii tichetele de cadouri. Companiile cu peste 250 de salariati ofera mai des beneficii decat cele mai mici (50 - 249 salariati).

Valoarea medie anuala a pachetului de beneficii "pe langa salariu" acordate in acest an este de 2.683 lei, cu 13% mai mica decat in 2008. 39% din companiile participante la studiu intentioneaza sa creasca valoarea pachetului de beneficii extrasalariale. Doar 9% estimeaza o scadere in orizontul anului viitor.

24% dintre companii vor oferi tichete cadou
17% dintre companii vor oferi tichete de masa
13% dintre companii vor oferi alte tipuri de tichete
12% dintre companii vor oferi asigurari de viata, de bunuri sau de accidente


Doar 40% dintre companiile intervievate isi consulta salariatii inainte de a le oferi un nou pachet de beneficii.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016