Perspectivele de angajare raman pozitive, dar modeste, si in trimestrul IV

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Perspectivele de angajare raman pozitive, dar modeste, si in trimestrul IV Perspectivele de angajare raman pozitive, dar modeste, si in trimestrul IV
de Manager.ro la 09 Sep. 2014
Urmareste-ne pe Google News
valentin petrofangajareproblemeconstructiilocuri de muncaconditii

Aproximativ unul din sapte angajatori romani previzioneaza cresteri ale fortei de munca in trimestrul urmator, se arata in cea mai recenta editie a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca. 14% dintre angajatorii intervievati declara ca intentioneaza sa-si mareasca numarul de angajati in intervalul octombrie - decembrie 2014, 13% prevad o scadere a acestuia, iar 69% nu anticipeaza schimbari. Previziunea Neta de Angajare rezultata in urma ajustarii sezoniere este de +9%, valoare similara cu cea din ultimele doua trimestre, dar cu 4 puncte procentuale mai puternica decat cea raportata in trimestrul IV al anului trecut.

„Increderea angajatorilor nu a suferit schimbari dramatice din trim. III/2011, desi perspectivele ocuparii fortei de munca au fost ceva mai conservatoare in 2013 si la inceputul anului 2014", a declarat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup Romania. „In ansamblu se observa aceeasi abordare calculata si echilibrata in privinta angajarilor, insa fluctuatiile intentiilor de angajare la nivel de sector de activitate sau regiune s-au intensificat. Ponderea angajatorilor care intentioneaza sa-si creasca numarul de angajati a scazut cu 7 puncte procentuale fata de trimestrul trecut. Aceasta incetinire a ritmului de angajare este caracteristica perioadei de final de an, dar poate sa indice si o lipsa de certitudine a angajatorilor cu privire la orizontul pe termen lung. Cert este ca semnalele pozitive pe care le-am primit pe parcursul ultimelor trei trimestre sunt acum mai putin omogene.”

Optimismul angajatorilor a scazut in comparatie cu trimestrul anterior in opt sectoare si sapte regiuni. Prognoza de angajare a slabit fata de ultimele trei luni ale anului trecut in cinci din cele zece sectoare, si-s-a imbunatatit in cinci din cele opt regiuni. 

Cei aflati in cautarea unui loc de munca se pot astepta cele mai puternice oportunitatile de angajare in sectorul Finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri, unde angajatorii raporteaza planurile cele mai optimiste din trim. I/2009 pana in pezent. La +19%, Previziunea Neta de Angajare din sector este cu 3 puncte procentuale mai puternica decat in trimestrul III, si cu 15 puncte procentuale puternica decat in trim. IV/2013. Piata va fi favorabila si pentru cei care cauta locuri de munca in Transport, depozitare si comunicatii si in sectorul Administratie publica si servicii sociale, unde Previziunea Neta de Angajare se situeaza la + 8%, respectiv, + 6%. Vor exista oportunitati de angajare si in Industria prelucratoare, dar Previziunea Neta de Angajare de +13% din sector este cu 5 puncte procentuale mai slaba decat in intervalul iulie- septembrie, fiind in scadere pentru al doilea trimestru consecutiv.

Angajatorii din sectorul Constructii raporteaza cele mai restranse perspective de angajare. Previziunea din sector este de -11% si a revenit la valori negative, dupa o scadere de 13 puncte procentuale fata de trimestrul III. Aceasta este cea mai pesimista Previziune raportata de angajatorii din Constructii in ultimele opt trimestre. 

Din punct de vedere regional, angajatorii cei mai increzatori sunt in regiunea Nord-Vestul, unde Previziunea se situeaza la +10%. Perspectivele de angajare sunt neschimbate in comparatie cu trimestrul precedent si se imbunatatesc cu 3 puncte procentuale fata de intervalul similar al lui 2013. In schimb, cel mai putin increzatori angajatori se gasesc in regiunea Nord-Est. Acestia raporteaza o Previziune Neta de Angajare de -10%, cea mai slaba din trim. III /2010 pana in prezent. Intentiile de angajare din regiune scad cu 23, respectiv 18 puncte procentuale atat fata de trimestrul cat si fata de anul anterior. Perspectivele raman pozitive, dar scad semnificativ ca amploare in regiunea Sud-Est, unde Previziunea de +2% este cu 11 puncte procentuale mai slaba decit in trim. III.

Indiferent de regiunea sau de sectorul de activitate in care doresc sa se angajeze, cei aflati in cautarea unui loc de munca vor beneficia de mai multe oportunitati in organizatiile mari, cu peste 250 de angajati. Angajatorii din aceste organizatii raporteaza o Previziune Neta de Angajare de + 9%, la acelasi nivel cu cu media nationala, dar cu 12 puncte procentuale mai scazuta decat planurile de angajare optimiste exprimate in trimestrul. Ritmul de angajare organizatiile de foarte mici dimenisiuni (sub 10 angajati)  ramane lent, dupa cum dovedeste Previziunea Neta de Angajare de -1%, in timp ce angajatorii din organizatiile mici si mijlocii prevad cresteri moderate ale numarului de angajati. 

„Piata fortei de munca isi gaseste treptat echilibrul la un nivel moderat si este din ce in ce mai clar ca opinia angajatorilor despre posibilitatile lor de crestere viitoare nu le permite sa se lanseze in planuri de angajare mai ambitioase. Aceasta situatie ridica problema modului in care aceasta incredere poate fi sustinuta si incurajata pentru a stimula crearea mai multor locuri de munca decat piata este capabila sa genereze organic in conditiile actuale", a adaugat Valentin Petrof.

Ultimele NOUTATI

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x