Vacanta este benefica pentru consum

Vacanta este benefica pentru consum vacantaconsumhenry fordprogrammuncapiata munciimasina

Anul 1926. Henry Ford, unul dintre cei mai respectati capitalisti ai vremurilor sale, a anuntat ca angajatii din fabricile Ford urmau sa respecte un program de lucru de 40 de ore pe saptamana, de luni pana vineri. Mai mult, tranzitia la noul orar s-a produs fara taierea salariilor.
"Noi...", a spus Ford, "... am decis sa adoptam in toate industriile programul de lucru de cinci zile pe saptamana. Astfel, n-o sa mai muncim sambata si duminica. Acestea vor fi zile libere, dar angajatii, conform legii, vor primi salariul echivalent unui program de sase zile lucratoare. O zi de munca va avea opt ore, fara timp suplimentar de lucru."

"Decizia de a reduce programul de lucru nu este pripita. Am analizat-o timp de trei sau patru ani. Am incercat sa gasim o solutie. In tot acest timp, am muncit dupa orarul de cinci zile si am platit cinci zile. Acum, o sa platim sase zile. De fiecare data cand un departament nu mai facea fata comenzilor, treceam iarasi la programul de 48 de ore. Dupa ce am schimbat programul de la sase la cinci zile si invers, am descoperit ca putem avea aceeasi productie, in ambele situatii", explica Henry Ford. "Se va plati un salariu complet pentru o saptamana mai scurta de munca."

A murit Henry Ford. Traiasca haosul!

In prezent, americanii nu muncesc dupa principiile sanatoase instituite de Henry Ford. 85% dintre barbatii americani si 66% dintre femei lucreaza peste 40 de ore pe saptamana. Americancelor nu li se garanteaza concediul maternal. Spre deosebire de alte tari din OECD, cetatenii din SUA nu au parte de concediu specific sau zile de vacanta. Multi oameni traiesc de la un salariu la altul. Multi muncitori americani nu-si permit sa plece in vacanta, mai ales daca acele zile nu sunt platite sau nu are cine sa le tina locul.



"Cu cat castiga mai bine, cu atat vor cheltui mai mult", spunea Ford. "Oamenii au nevoi. Companiile de succes platesc salarii mari si isi vand produsele la preturi mici. Angajatii se pot bucura de viata si isi finanteaza traiul. Industria acestei tari nu va mai exista, daca firmele vor reveni la programul zilnic de zece ore, deoarece oamenii nu vor avea timp sa consume produsele cumparate."

Ford si-ar fi putut exploata angajatii, impunandu-le un program de lucru de 10 - 12 ore/zi, cu salarii mici; in aceste conditii, cum ar fi putut un angajat sa-si cumpere o masina Ford, cu care sa mearga in oras si sa cumpere bunuri si servicii? In prezent, ne confruntam cu o inegalitate crasa. Bogatul devine mai bogat si salariile muncitorilor de rand bat pasul pe loc; programul de lucru este lung si productivitatea creste, nu-i bai! Dar oamenii nu au nici banii, nici timpul necesar pentru a achizitiona produse.

Ce umple acest gol? Datoria consumatorului

Atat SUA, cat si alte tari devin victimele asa-numitei "datorii in randul consumatorilor". In acest sistem, in loc de un deficit guvernamental, avem un deficit al consumatorilor. Economia devine nesustenabila. Recesiunea ne-a demonstrat-o din plin.

Economia nu are vacanta, nu are ragaz, nu are liniste. Angajatii au nevoie de timp liber, pentru a sta cu familia si prietenii si a cheltui banii castigati. Au nevoie de salarii mari, pentru a cumpara mult. Este simplu.

Dar sa lasam criticile pentru alta perioada a anului. Acum vine Craciunul. Si chiar inainte de revolutia din piata muncii, inceputa de Henry Ford prin programul saptamanal de munca de 40 h, angajatii aveau cateva zile libere de Craciun.