Primii 10 producatori auto din lume stau pe un munte de 221 miliarde de dolari

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Primii 10 producatori auto din lume stau pe un munte de 221 miliarde de dolari Primii 10 producatori auto din lume stau pe un munte de 221 miliarde de dolari
de Manager.ro la 05 Mar. 2014
Urmareste-ne pe Google News
industria autodealerimanageribaniinfotainmenternst & young

Cei mai importanti producatori auto globali mizeaza pe diferentiere, inovatie si parteneriate strategice, potrivit unui nou studiu, realizat de Global Automotive Center din cadrul EY, "Changing Lens 2014-15: the automotive C-Suite's agenda". Raportul a fost prezentat miercuri, cu ocazia Salonului Auto de la Geneva.

Pietele emergente sunt volatile, dar accesul la cele cu potential reprezinta un avantaj vital pe piata auto. Managerii trebuie sa redistribuie capitalul, tinand cont de faptul ca primii zece producatori auto din lume detineau 221 miliarde de dolari, la finele anului 2013.
 
In 2014, se pune accentul pe recrutarea si pastrarea angajatilor profesionisti, care pot stimula inovatia in domeniul auto, precizeaza specialistii Ernst & Young.
 
Producatorii auto trebuie sa reinventeze experienta comerciala, pentru a atrage si pastra clientii, printr-o interactiune mai buna.
 
"Presiunile pe pietele economice globale sunt in scadere", spune Mike Hanley, seful diviziei Global Automotive din cadrul EY, "dar companiile auto se confrunta cu riscuri complexe si trebuie sa implementeze o serie de initiative strategice, pentru a incuraja inovatia".
 
Documentul se bazeaza pe intervievarea a 100 de manageri din industria auto. Exista cinci teme majore care vor influenta piata auto in urmatoarele 18 luni.
 
1. Noi surse de volatilitate: Volatilitatea pe piata auto a crescut semnificativ in ultimii 12 ani. Cei mai multi producatori auto intervievati (90%) spun ca pietele emergente reprezinta principala sursa a volatilitatii, in timp ce 68% dintre furnizori spun ca volatilitatea este specifica atat pietelor dezvoltate, cat si celor emergente. 84% dintre directorii executivi din industria auto se asteapta la un impact negativ monetar, iar 56% considera ca scaderea cererii de pe pietele emergente va avea un impact negativ asupra industriei automobilistice. Producatorii trebuie sa-si imbunatateasca capacitatile operationale, pentru a adopta un scenariu mai amplu, sa ia decizii bune intr-un timp scurt si sa flexibilizeze procesele de productie.
 
2. Apropierea de clienti: 67% dintre producatorii si dealerii auto au ales conectivitatea si infotainment-ul ca fiind extrem de valoroase pentru un conducator auto, iar 74% dintre furnizori au mizat pe proprietatea asupra inovatiei si consolidarea platformelor. Cu ajutorul conectivitatii imbunatatite a masinilor, producatorii auto trebuie sa le ofere clientilor asigurarea ca datele lor personale nu vor fi folosite in scopuri "neortodoxe". In conditiile in care potentialii clienti investesc un orizont semnificativ de timp in mediul online, cand vor sa cumpere un automobil (5,3 luni in medie in SUA) si nu mai merg neaparat la dealer, producatorii auto trebuie sa reinventeze experienta de retail, pentru a-i atrage pe consumatori.
 
3. Competitia multidimensionala: 77% dintre directorii din industria auto au spus ca accesul la pietele cu potential ridicat de crestere reprezinta cel mai important avantaj competitiv. Liderii se concentreaza tot mai des asupra parteneriatelor, pentru a profita de tehnologie si a apasa pedala de acceleratie a inovatiei. 
 
4. Eficienta operationala: In timp ce 50% dintre producatorii auto spun ca imbunatatirea sistemelor inteligente de la bordul automobilului reprezinta principalul factor care poate determina profituri semnificative, 80% considera ca analiza clientilor este si mai importanta. O analiza mai atenta a datelor va furniza beneficii extinse pentru manageri si va contribui la rezolvarea marilor probleme.
 
5. Managementul resurselor: Recrutarea si pastrarea angajatilor competenti ramane una din ingrijorarile de baza ale industriei auto. Peste 65% dintre directori spun ca oamenii care aduc inovatia sunt cei mai importanti pentru o companie. Cei mai multi manageri precizeaza ca vizibilitatea si securitatea lanturilor de aprovizionare pe pietele emergente reprezinta o problema care tine de continuitatea business-ului. 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x