Anunturi de angajare de care sa fugi: cum arata anunturile pentru joburi de cosmar, in firme toxice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunturi de angajare de care sa fugi: cum arata anunturile pentru joburi de cosmar, in firme toxice
Anunturi de angajare de care sa fugi: cum arata anunturile pentru joburi de cosmar, in firme toxice
de Magda Florea la 08 Iul. 2024 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
anunt angajarerecrutare

Traim in era digitala si aproape orice activitati intreprindem, profesionale sau de zi cu zi, le realizam cu ajutorul internetului. Gasirea unui job, de exemplu, se desfasoara aproape exclusiv online in zilele  noastre, insa pe principiul "nu tot ce zboara se mananca", nici nu trebuie sa credem toate anunturile de angajare pe care le vedem.
 


 
Unele dintre ele pot sa sune bine, insa exista anumite elemente care ar trebui sa-ti dea de banuit ca acolo nu este in regula ceva.
 
Acestea fiind spuse, iata cateva semnale de alarma la care ar trebui sa fii atent cand citesti un anunt de angajare:
 

1. Lipsa detaliilor despre companie

 
Anuntul nu mentioneaza numele companiei sau ofera foarte putine informatii despre aceasta. O firma legitima va dori sa isi prezinte imaginea si sa atraga talente, oferind detalii clare despre cine sunt si ce fac.
 

2. Descriere vaga a postului

 
Anuntul este foarte vag cu privire la responsabilitatile si cerintele postului. De exemplu, fraze precum „cautam oameni motivati” sau „oferim oportunitati de cariera” fara detalii concrete pot fi suspecte.
 

3. Promisiuni nerealiste

 
Se promit salarii foarte mari sau alte beneficii extraordinare fara a cere experienta relevanta sau calificari specifice. Daca pare prea frumos pentru a fi adevarat, probabil ca asa este.
 

4. Cerinte financiare

 
Ti se cere sa platesti o taxa de aplicare, sa cumperi echipamente sau sa achizitionezi diverse produse pentru a incepe lucrul. O companie legitima nu va cere bani pentru a-ti oferi un loc de munca.
 

5. E-mailuri si contacte suspecte

 
Adresa de e-mail folosita pentru aplicare nu este una oficiala (de exemplu, foloseste un serviciu gratuit precum Gmail sau Yahoo in loc de un domeniu personalizat al companiei). De asemenea, lipsa unui numar de telefon sau a unui punct de contact direct este un semnal de alarma.
 

6. Urgentarea procesului de angajare

 
Se insista pe aplicarea imediata si pe un proces rapid de angajare, uneori fara interviu sau verificari de fundal. Firmele legitime au procese de recrutare bine structurate care includ mai multe etape.
 

7. Anunturi repetate si masive

 
Anuntul este postat in mod repetat pe diverse platforme, indicand o rata mare de rotatie a personalului sau o strategie de „bulk hiring” care poate sugera o problema sistemica in companie.
 

8. Lipsa claritatii privind locul de munca

 
Nu se precizeaza locatia exacta a jobului sau se spune ca vei lucra din diverse locuri fara detalii clare. In plus, poate aparea ca un job de la distanta, dar fara informatii clare despre cum va decurge munca.
 

9. Interviu neobisnuit

 
Esti invitat la un interviu neobisnuit, cum ar fi intr-un loc public fara legatura cu domeniul de activitate al companiei sau la ore neobisnuite.
 

10. Lipsa detaliilor despre contract si conditii de munca

 
Nu se mentioneaza nimic despre tipul contractului, durata acestuia, perioada de proba sau alte detalii esentiale legate de relatia contractuala.
 
Sursa foto: freepik.com

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Antreprenor in vremuri de schimbare. Cum sa implementezi transformarea digitala in afacerea ta
Companii

Antreprenor in vremuri de schimbare. Cum sa implementezi transformarea digitala in afacerea ta

today21 Iul. 2024
Cresteri de taxe si impozite in 2025? Ce ne asteapta, acum ca au trecut alegerile
Economie

Cresteri de taxe si impozite in 2025? Ce ne asteapta, acum ca au trecut alegerile

today20 Iul. 2024
E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti
Casa si gradina

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti

today20 Iul. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie financiara

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?
Companii

Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?

today20 Iul. 2024
La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?
Casa si gradina

La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?

today20 Iul. 2024
Exista o reteta a succesului in afaceri, oricat ar parea de incredibil. Noi stim care e!
Companii

Exista o reteta a succesului in afaceri, oricat ar parea de incredibil. Noi stim care e!

today20 Iul. 2024
Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi
Companii

Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi

today20 Iul. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti
Casa si gradina

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti

today20 Iul. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie...

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?
Companii

Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?

today20 Iul. 2024
La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?
Casa si gradina

La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?

today20 Iul. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x