Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Bill Gates, Elon Musk si Steve Jobs - trei oameni care nu mai au nevoie de niciun fel de prezentare in ziua de astazi. Sunt cunoscuti nu numai pentru banii pe care ii au in conturi, ci in special pentru modul in care au revolutionat domeniile in care activeaza. Fara doar si poate, sunt niste oameni de succes care au reusit in viata. Oare ce au in comun acesti trei oameni?
Walter Isaacson este unul dintre cei care ii cunoaste foarte bine pe toti trei, in special pe Steve Jobs, el fiind si autorul biografiei lui. Isaacson este un fin cunoscator al unora dintre cele mai mari personalitati ale lumii, semnand de asemenea biografiile si unor nume precum Albert Einstein, Kissinger, Leonardo da Vinci sau Jennifer Doudna. In prezent, autorul lucreaza la biografia lui Elon Musk, seful Tesla.
Intr-un interviu acordat recent celor de la CNBC, Isaacson a fost intrebat despre trasaturile comune de caracter ale celor trei. Ei bine, raspunsul autorului ar putea fi destul de surprinzator pentru multi, acesta spunand ca toti cei trei sunt caracterizati de o oarecare lipsa de empatie pentru cei din jurul lor. Isaacson spune despre cei trei ca nu se emotioneaza deloc usor la dramele oamenilor care ii inconjoara.
Lipsa de empatie si de afectiune fata de cei din jur
Nu este prima data cand se vorbeste despre aceste lucruri, despre Steva Jobs stiindu-se, spre exemplu, faptul ca era considerat un sef extrem de dur de catre subalternii sai. Intr-un interviu din urma cu aproape 15 ani, Lawrence Clavere, director PR in cadrul Apple in acele vremuri, spunea ca “sa lucrezi cu Steva Jobs este foarte provocator, incredibil de interesant si de dificil in acelasi timp”
Walter Isaacson a mers chiar mai departe cu afirmatiile sale si a mai spus ca cei trei nu cauta de regula afectiune de la oamenii din jurul lor, toate atentia lor concentrandu-se pe initiativele si proiectele la care lucreaza. Mai in gluma, mai in serios, autorul sustine ca Elon Musk i-ar fi spus mai demult ca “empatia pe care o arat trebuie sa fie legata de actiunea de a ajunge pe Planeta Marte, ci nu persoanelor din fata mea”.
Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I
Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Ultimele NOUTATI

De ce ajung managerii romani in Burnout - cele mai dureroase simptome si cum sa scapi de stresul excesiv

Cum reduc hotelurile mici pierderile operationale cu un PMS cloud: ghidul Hermis 2026

Eficienta dincolo de birou: cum se construieste performanta in miscare

Cum renuntarea la zahar iti poate transforma starea emotionala si claritatea mentala

Partenerii nostri
ANAF actualizeaza procedura privind emiterea si modificarea acordului de pret in avans
Cum se inregistreaza sediul secundar la ANAF prin formularul 060
Concediile medicale in 2026: Reguli de calcul, declararea in D112 si monografia contabila
e-Licitatii ANAF: incasari de peste 18 milioane de lei din bunuri sechestrate si plati voluntare
Vouchere de vacanta 2026: Cine primeste 800 de lei. ANUNTUL mult asteptat de (unii) bugetari
Patru lucruri care fac diferenta in zilele cu volum mare de munca
Regimul TVA si deductibilitatea cheltuielilor cu casarea mijloacelor fixe
Renuntarea la imprumutul acordat firmei. Care este tratamentul fiscal-contabil al sumei respective?
Managementul resurselor in companiile moderne: cum influenteaza mediul de lucru performanta echipei
Cum iti protejezi afacerea din zootehnie: controlul laptelui incepe direct din ferma
Cum sa iti pregatesti afacerea pentru succes inca din prima zi de activitate
Te-ar putea interesa si

De ce ajung managerii romani in Burnout - cele mai dureroase simptome si cum sa scapi de stresul excesiv

Cum reduc hotelurile mici pierderile operationale cu un PMS cloud: ghidul Hermis 2026






