de Laura Galescu
la 12 Oct. 2017
Practic tot tabloul se rearanjeaza, sustin reprezentantii Valoria Business Solutions, companie care ofera servicii de training, consultanta si executive coaching integrate cu solutii de management, conform studiului lor.
Fata de prima jumatate a anului 2017, perspectiva de crestere a companiilor ramane si mai conservatoare. in ultimele sase luni, se observa o usoara crestere procentuala a companiilor care se asteapta la cifre de afaceri negative in acest an, de la 13% la 17%.
Pe palierele de cresteri pozitive ajustarile negative sunt de 1- 4pp (puncte procentuale), compensate cu un plus de 8pp pe intervalul 5%-10%. Previziunile privind evolutia profitului in a doua parte a anului 2017 sunt mai pesimiste. Desi 31% dintre companii (fata de 32% anterior) se asteapta ca profitul lor sa creasca cu 1% - 5%, 19% spun ca profitul companiei sa fie mai mare cu 5% - 10% si 10% previzioneaza sa obtina cresteri de la 20% la peste 30%.
Cea mai mare scadere se observa pe palierul 10%-20% unde procentul scade de la 21% la 12%. De asemenea, in septembrie 2017, 28% dintre companii (fata de 12% anterior) au asteptari negative in legatura cu profitul pe care il vor avea in 2017.
Conform rezultatelor cercetarii, 26% dintre companii (fata de 10% in prima parte a anului) spun ca nu vor face investitii in 2017. Mai mult, companiile care vor sa creasca investitiile scad de la 79% in martie la 68% in septembrie 2017. Pe acest palier pozitiv, doar 15% dintre firme vor sa isi creasca investitiile cu 10%-30% fata de 36% anterior.
Companiile care nu se asteapta la nici o crestere a numarului de angajati in 2017 cresc ca procent de la 17% in martie la 24% in septembrie 2017. in acelasi timp, 28% dintre companii fata de 39% anterior spun ca se asteapta ca personalul lor sa creasca cu 1%-5% in acest an. Doar 15% dintre companii (fata de 24% in martie 2017) se asteapta ca numarul de angajati sa creasca cu 5%-10%.
Daca la inceputul anului 93% dintre companii previzionau cresteri salariale, la numai 6 luni procentul scade la 84%. Cele 9pp se transfera la companiile care spun ca nu vor creste nivelul salariilor in 2017.
O alta ajustare importanta este la companiile care se asteptau ca salariile sa creasca intre 5% si 10%. Procentul lor scade la 31% in septembrie de la 41% in martie 2017. De asemenea, companiile care previzionau salarii in crestere cu 10%-20% scad cu 5pp in aceste 6 luni. Cele mai importante oportunitati pentru companii in a doua jumatate a anului 2017 sunt: cresterea consumului (65% fata de 19% in prima parte a anului), exportul si deschiderea altor piete (59% fata de 33%), digitalizarea si oportunitatile din online (42% fata de 37%), parteneriatele create cu alte companii (31% fata de 27%) si accesarea fondurilor europene (30% fata de 17%).
"Aceasta analiza este consecinta nevoii de a intelege mediul economic din Romania. Ea consemneaza opinia companiilor respondente referitoare la evolutia cifrei de afaceri, profitului, investitiilor, numarului de angajati, salariilor. La inceputul anului 2017 raspunsurile companiilor indicau un optimism rezervat. Chiar daca realitatile fiecarei industrii sunt specifice, in analiza comparativa prezentata in editia de toamna a studiului Valoria se vede o ajustare negativa importanta a acestor indicatori operata de companii intr-un an care a pus mare presiune pe mediul de business din Romania", a declarat Elena Badea, Managing Partner Valoria Business Solutions, unul dintre autorii cercetarii.
Comentarii