"Nu ne mai pacaliti cu reforme fara fond!" – Mesaj dur al mediului de afaceri pentru premierul desemnat Ilie Bolojan
21 Iun. 2025
Controale inspectorilor de la Antifrauda scot la iveala nereguli la 3 mari giganti de food-delivery din Bucuresti. Prejudiciu de 10,18 milioane de lei!
21 Mar. 2025
Marea reforma fiscala 2025. La ce sa se astepte firmele, din perspectiva premierului Ciolacu
03 Sep. 2024
Firmele romanesti stau cu frica in san: ne temem ca dupa alegeri ne vor lovi sub centura cu taxe mai mari
02 Sep. 2024
Procesul de invatare la locul de munca iti consuma timp si bani? Eficientizeaza formarea continua a angajatilor cu ajutorul mindclass
20 Aug. 2024
3 motive pentru care unii angajatori refuza sa mareasca salariile in firma, ani la rand
04 Aug. 2024
Firmele romanesti stau cu frica in san: ne e teama ca in 2025 vor creste taxele si impozitele
22 Iul. 2024
mediu de afacericonfederatia concordiataxe si impozitereguli pentru antreprenorimarcel ciolacudigitalizare anafpredictibilitate fiscaladigitalizareantreprenoribusinessanafmajorare salarialasalariitaxe si impozite 2025crestere TVAcrestere impozit pe venitconcordiae tvareforma fiscalasoft contabil
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Cum sa fii mai responsabil fata de mediu in viata de zi cu zi
Atentie, patroni! e-Factura te da de gol direct la ANAF
UE da bani firmelor romanesti! Patru noi linii de finantare disponibile, in ce conditii se pot accesa banii de la Bruxelles
Cum iti poti crea o rutina de seara care sa-ti schimbe viata in 30 de zile
Patronii romani asteapta realuarea finantarilor prin IMM Invest 2025 si solicita ferm statului sa mai stranga cureaua si sa taie din cheltuieli
Cum sa-ti organizezi dimineata ca sa castigi intreaga zi
EcoFin ne-a pus pe lista neagra: Romania nu a luat masuri pentru reducerea deficitului, iar daca nu strangem cureaua urgent, urmeaza masuri drastice de la Bruxelles – taieri, blocari de fonduri si pos
Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta
"Nu ne mai pacaliti cu reforme fara fond!" – Mesaj dur al mediului de afaceri pentru premierul desemnat Ilie Bolojan
Taxele cresc, oamenii de afaceri platesc: Romania risca sa devina campioana la impozite in regiune
Recomandari MANAGER.RO
Cum sa-ti organizezi dimineata ca sa castigi intreaga zi
EcoFin ne-a pus pe lista neagra: Romania nu a luat masuri pentru reducerea deficitului, iar daca nu strangem cureaua urgent, urmeaza masuri drastice de la Bruxelles – taieri, blocari de fonduri si pos
Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta
"Nu ne mai pacaliti cu reforme fara fond!" – Mesaj dur al mediului de afaceri pentru premierul desemnat Ilie Bolojan
Taxele cresc, oamenii de afaceri platesc: Romania risca sa devina campioana la impozite in regiune
Cele mai citite stiri
Raben Group se extinde in Turcia
Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025
Prima taxa din Romania care se tripleaza oficial! Vizati sunt romanii care au masini pe numele lor
WhatsApp va fi plin de reclame! Meta anunta modificarea care va schimba totul
Inflatie, curs valutar, preturi imobiliare: ce ne asteapta cu adevarat in urmatoarele 12 luni, potrivit analistilor CFA
Revolta unei antreprenoare din Romania: IMM-urile – coloana vertebrala a economiei, au ajuns o vaca de muls. Platesc 9.000 de euro taxe la stat si raman cu 900 profit
Tezaur vs. Fidelis: Unde castigi mai mult daca investesti 10.000 de lei in 2025?
Clauze speciale care pot fi inserate intr-un contract de munca
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
