4 lucruri pe care sa NU le faci, inainte de a cere o MARIRE de SALARIU

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
4 lucruri pe care sa NU le faci, inainte de a cere o MARIRE de SALARIU
4 lucruri pe care sa NU le faci, inainte de a cere o MARIRE de SALARIU
de Vlad Strunescu la 15 Nov. 2021
marire salariucerere marire salariunegociere salariu

Fericiti cei care au ales o cariera in domeniul IT! Nu numai ca fiind programator iti gasesti imediat loc de munca oriunde in lume, dar ai si salariu mare si scutiri de impozite, lucruri la care angajati din alte domenii nici macar nu viseaza. Daca nu lucrezi in IT si, in ciuda starii de urgenta in economie, simti ca este vremea sa soliciti o marire de salariu, cum procedezi?


In primul rand, trebuie sa te gandesti si sa fii convins tu insuti ca meriti un salariu mai mare si, abia apoi, sa-ti convingi seful sa ti-o acorde.

Citeste si: Inflatia poate bate cresterea salariului mediu pe economie

 
Ai sanse mari daca ai lucrat din greu, peste program, daca ai facut si treaba altora, daca nu ai avut liber de sarbatorile legale, daca ai preluat noi responsabilitati.
 
Chiar daca economia, piata muncii, firma la care lucrezi au probleme, angajatii buni merita pastrati si platiti in functie de valoarea lor.
 
Iata, conform ejobs.ro, cateva reguli dupa care sa te ghidezi cand soliciti o marire de salariu:
 

Afla care este salariul pentru pozitia ta in piata!

Nu degeaba piata muncii este numita asa. Ai o meserie solicitata, angajatorii se bat pentru tine si te platesc in consecinta. Ai o meserie pe care o poate face oricine, atunci te vei cu CV-ul in protap sa bati pe la toate usile, cu sanse scazute de angajare si cu unele si mai mici de a obtine un salariu macar decent. Asa ca, inainte de a-i solicita sefului tau o marire de salariu, studiaza care sunt salariile in piata pentru a stii unde te situezi. Poti folosi Salario, un instrument al eJobs Romania, care cuprinde peste 130.000 de date de la angajatii locali.
 

Ai grija cand ceri marirea de salariu!

Cand firma la care lucrezi si domeniul de activitate al ei este in dificultate, nu numai ca ai sanse mici sa nu primesti o marire de salariu, ci sa si fii privit ca total inadecvat cu situatia. Insa, daca firma merge bine, merita sa incerci. Pentru a gasi cel mai bun moment, fii atent la ce se intampla in jurul tau si in sector. Cauta detalii, citeste stiri referitoare la domeniul in care lucrezi, pentru a-ti face o imagine cat mai fidela a situatiei de ansamblu.
 

Nu renunta sa negociezi si altceva!

Din moment ce te-ai apucat sa soliciti o marire de salariu, este evident ca nu vrei sa fii refuzat. Chiar daca, in prima instanta, se intampla asta, nu renunta, ci negociaza. Poate vei primi o zi in plus de lucru de acasa, un nou telefon mobil sau un laptop nou pentru job. Sau poti cere sa participi la o conferinta sau un eveniment de profil la care ti-ar placea sa mergi. Desi nu vei primi marirea, poate tot vei capata ceva in schimb de la seful tau.
 

Pune accentul pe realizarile tale!

Adu-ti aminte de interviul de angajare! Pentru acesta, ti-ai facut temele, ai fost pregatit sa spui ce esti capabil sa faci si ce te scoate din multimea de candidati. La fel de bine trebuie sa te pregatesti pentru interviul, intrevederea cu seful tau, cand ii soliciti o marire de salariu. Trebuie sa ai o evidenta a reusitelor tale in cadrul companiei. Noteaza-ti proiectele de succes pe care le poti aduce in discutie. Lista asta va fi foarte utila in cadrul conversatiei cu superiorul si reprezinta o dovada de netagaduit a valorii tale in companie.
 

Fii diplomat!

Desi tu esti convins 100% ca meriti sa castigi mai mult, superiorii tai au multe pe cap si nu se gandesc sa zicem ca ai muncit pe branci, ca nu ti-ai luat nicio zi de concediu in primul an al pandemiei sau ca ai continuat sa lucrezi de acasa chiar si cand ai avut  Covid-19. Adu-le aminte toate acestea, dar nu intr-o maniera agresiva. Discutia despre salarii este intotdeauna delicata si anevoioasa, si poate genera un nivel sporit de agresivitate. Deci, fii atent pe ce ton vorbesti! Pastreaza-l masurat si politicos! Chiar si un limbaj agresiv neintentionat poate fi interpretat ca fiind grosolan si, evident, nu va aduce nimic bun. Nu uita o clipa ca te afli in fata managerului pentru a purta o conversatie, nu pentru a da ultimatumuri. Asadar, pastreaza discutia cat mai obiectiva si bazata pe fapte.
 

Nu te compara cu ai tai colegi!

A te compa cu un coleg de munca poate fi o mare greseala. Negocierea maririi de salariu este individuala, strict despre performanta ta si despre ce aduci tu companiei, nu o alta persoana. Seful tau nu vrea sa auda de ceilalti angajati. Daca vrei ca discutia sa nu o ia pe o panta gresita ar fi bine sa nu compari salariul tau cu retributiile colegilor.
 

Nu invoca motive personale!

Oricat de bun la suflet ar fi seful sau patronul tau, el are o afacere de condus, nu o institutie de binefacere. Din acest punct de vedere, ii este indiferent ca, din varii motive tu ai nevoie de mai multi bani. Prin urmare, trebuie sa te concentrezi pe motivele pentru care meriti marirea de salariu. Cu exceptia cazului in care ai o relatie extrem de familiara cu managerul tau, e mai bine sa eviti sa invoci motive personale, cum ar fi daca sotul/sotia ta si-au pierdut slujba, daca nevoile financiare au crescut pentru copilul tau sau daca o investitie facuta a mers prost. Accentul ar trebui sa cada pe ceea ce ai facut pentru a merita o marire de salariu.
 

Nu solicita marirea de salariu prin e-mail!

A cere un salariu mai mare este un pas important. Oricat de mult am iubi digitalizarea si comunicare de la distanta prin e-mail, aceasta este, de cele mai multe ori, impersonala.
Una este sa programezi o intalnire prin intermediul e-mail-ului, si alta este sa porti conversatia despre marirea de salariu in persoana, la sediul firmei, fata in fata cu decidentul. Intrevederea, discutia intre patru ochi este cel mai bun mod de a arata ca esti serios si-ti va permite sa evaluezi reactia sefului tau in urma solicitarii de crestere a salariului.

Citeste si: Sa tot lucrezi in Bucuresti-Ilfov, Cluj si Timis. Cele trei entitati platesc salarii de 13 miliarde de lei in fiecare luna, 48% din fondul salarial al intregii tari

Trimite-i sefului un e-mail sau intreaba-l personal, cand are o fereastra in program pentru a discuta o intrebare referitoare la salariul tau. O intalnire la pranz poate constitui un cadru bun pentru a purta conversatia. Asa ca... pofta buna si succes!

Foto: pexels.com
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Arafat, mesaj dur despre noua tulpina Omicron: Va ajunge peste tot. Nimeni nu va putea s-o opreasca
Ultima ora

Arafat, mesaj dur despre noua tulpina Omicron: Va ajunge peste tot. Nimeni nu va putea s-o opreasca

Seful Departamentului pentru Situatii de Urgenta, Raed Arafat, a vorbit duminica despre noua tulpina Omicron in termeni foarte duri, avertizand cu privire la faptul ca "nimeni nu va putea sa o...
today28 Nov. 2021
DOCUMENT. Cererea pentru compensarea facturilor, pentru IMM-uri: fara ea, furnizorii NU acorda reducerea
Companii

DOCUMENT. Cererea pentru compensarea facturilor, pentru IMM-uri: fara ea, furnizorii NU acorda reducerea

Mnistrul Energiei, Virgil Popescu, a anuntat ca, din 27 noiembrie, IMM-urile romanesti pot depune cerere pentru compensarea facturilor la energie electrica si/sau gazele naturale.   
today28 Nov. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ce sa ii spui sefului, pentru a-ti acorda un program MAI FLEXIBIL de munca
Companii

Ce sa ii spui sefului, pentru a-ti acorda un program MAI FLEXIBIL de munca

today28 Nov. 2021
Cum sa te pregatesti pentru a renunta la locul de munca: 5 pasi de urmat, ca sa nu cazi din lac in put
Companii

Cum sa te pregatesti pentru a renunta la locul de munca: 5 pasi de urmat, ca sa nu cazi din lac in put

today27 Nov. 2021
Angajatii Amazon il acuza pe Bezos ca invarte banii cu lopata, dar pe ei ii plateste in bataie de joc: Ne pune sa muncim in fiecare sambata, pe 120 de euro bonus
Ultimele stiri economice

Angajatii Amazon il acuza pe Bezos ca invarte banii cu lopata, dar pe ei ii plateste in bataie de joc: Ne pune sa muncim in fiecare sambata, pe 120 de euro bonus

today27 Nov. 2021
Piata petroliera si bursele se prabusesc: noua varianta de virus a bagat spaima in investitori
Extern

Piata petroliera si bursele se prabusesc: noua varianta de virus a bagat spaima in investitori

today27 Nov. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x