17 articole despre negociere salariu

Cum sa obtii o marire de salariu fara sa iti enervezi seful
Companii

Cum sa obtii o marire de salariu fara sa iti enervezi seful

today05 Feb. 2025
Efectul inflatiei asupra clasei muncitoare: de ce nu mai tine salariul pana la sfarsitul lunii?
Economie

Efectul inflatiei asupra clasei muncitoare: de ce nu mai tine salariul pana la sfarsitul lunii?

today05 Sep. 2024
Cum sa negociezi un salariu mai mare in timpul interviului
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa negociezi un salariu mai mare in timpul interviului

today15 Iul. 2024
Cum sa negociezi un salariu mai mare
Companii

Cum sa negociezi un salariu mai mare

today09 Aug. 2023
Fara educatie financiara, viata romanilor e sortita esecului. Nu stii sa-ti negociezi salariul, habar n-ai sa semnezi un contract
Financiar-Bancar

Fara educatie financiara, viata romanilor e sortita esecului. Nu stii sa-ti negociezi salariul, habar n-ai sa semnezi un contract

today26 Mai. 2023
Cum se scrie o scrisoare prin care ceri o marire de salariu
Companii

Cum se scrie o scrisoare prin care ceri o marire de salariu

today23 Aug. 2022
Cum se cere, corect, o marire de salariu. Nu te duci si spui
Companii

Cum se cere, corect, o marire de salariu. Nu te duci si spui "vreau mai multi bani", "am nevoie"

today08 Mar. 2023
Cum sa negociezi un salariu mai mare: sfaturi de la o tipa care face legea pe Wall Street, de la 22 de ani. Azi castiga 1 milion de dolari pe an
Companii

Cum sa negociezi un salariu mai mare: sfaturi de la o tipa care face legea pe Wall Street, de la 22 de ani. Azi castiga 1 milion de dolari pe an

today01 Nov. 2022
Salariu mai mare in 2022: 4 mituri pe care trebuie SA LE UITI acum, daca vrei mai multi BANI
Economie

Salariu mai mare in 2022: 4 mituri pe care trebuie SA LE UITI acum, daca vrei mai multi BANI

today17 Ian. 2022
Cum sa-ti convingi seful sa-ti mareasca salariul: 5 tehnici de negociere
Economie

Cum sa-ti convingi seful sa-ti mareasca salariul: 5 tehnici de negociere

today10 Ian. 2022
4 lucruri pe care sa NU le faci, inainte de a cere o MARIRE de SALARIU
Companii

4 lucruri pe care sa NU le faci, inainte de a cere o MARIRE de SALARIU

today04 Dec. 2021
4 motive pentru care seful tau NU iti da mai multi bani
Companii

4 motive pentru care seful tau NU iti da mai multi bani

today12 Dec. 2021
5 pasi pe care sa ii urmezi atunci cand ceri un salariu mai mare
Companii

5 pasi pe care sa ii urmezi atunci cand ceri un salariu mai mare

today25 Oct. 2021
4 greseli de evitat la negocierea salariului
Companii

4 greseli de evitat la negocierea salariului

today07 Oct. 2021
Cum iti negociezi salariul? Tehnici prin care poti obtine salariul dorit de la angajator
Companii

Cum iti negociezi salariul? Tehnici prin care poti obtine salariul dorit de la angajator

today04 Oct. 2021
Ce greseli sa nu faci cand vrei sa negociezi o marire de salariu
Companii

Ce greseli sa nu faci cand vrei sa negociezi o marire de salariu

today30 Sep. 2021
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x