Angajatii cu salarii mari se dau in vant dupa voucherele de vacanta

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii cu salarii mari se dau in vant dupa voucherele de vacanta
Angajatii cu salarii mari se dau in vant dupa voucherele de vacanta
de Magda Florea la 02 Mai. 2023
Urmareste-ne pe Google News
vouchere de vacanta

Voucherele de vacanta sunt extrem de apreciate, mai ales in randul angajatilor cu venituri generoase, releva o analiza de specialitate recent realizati pe piata muncii de la noi din tara.
 


 
Angajatorii de la noi din tara ar trebui sa stie ca cel mai aspirational beneficiu non-monetar pe care il pot acorda angajatilor romani sunt voucherele de vacanta. 
 
Aproape jumatate (48%) dintre angajatii Pareto (cei cu venituri ridicate) le considera foarte importante, in timp ce doar 33% le primesc de la angajatorii lor, conform unui studiu Pareto Report realizat de agentia de cercetare AHA Moments si compania de consultanta Brandelier.biz, in colaborare cu platforma de rezervari Epicvisits.com.
 
De altfel, se pare ca angajatii prefera mai mult sa aiba parte de beneficii financiare in vacante, decat sa primeasca de la sefii lor abonamente la sali de sport.

Ce abonamente la sala sau traininguri? Voucherele de vacanta sunt pe primul loc!

 
"Importanta voucherelor si a bonusurilor de vacanta este astfel semnificativ mai mare decat a abonamentelor de fitness (9%), a accesului la traininguri si conferinte (21%), a programului flexibil (41%) sau chiar a abonamentelor medicale private (43%). Importanta voucherelor de vacanta ca motivatori este surclasata doar de beneficii monetare, fie ca vorbim de cele de baza (bonurile de masa) sau de cele de pe lista dezirabilului (al 13-lea salariu)", mai arata analiza citata.
 
“Publicul Pareto este unul aparte, venitul e dublu comparand cu populatia generala, multi dintre ei au echipe in subordine si roluri manageriale, prin urmare si asteptarile sunt mai ridicate. Astfel, sunt mai preocupati decat publicul general in a gasi un angajator care sa ofere asigurare medicala privata, acces la traininguri, teambuildinguri, cat si posibilitatea de a munci de acasa. Totusi, exista si similitudini intre populatia Pareto si cea generala: isi doresc in aceeasi masura sa aiba beneficii financiare suplimentare salariului (al 13-lea salariu, bonus de performanta, bonuri de masa) si isi doresc in aceeasi masura vouchere de vacanta. Prin urmare, voucherele de vacanta sunt un beneficiu “cu succes garantat” atat pentru publicul cu venituri ridicate, cat si pentru cel general, vacantele fiind intotdeauna o buna parghie de a creste satisfactia angajatilor”, precizeaza Manuela Mancas, reprezentant AHA Moments.
 
Sursa foto: pixabay.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x