Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 03 Ian. 2023
Dupa ce a preluat Twitter, Elon Musk a dispus o serie de disponibilizari ce fac acum obiectul unor procese in Statele Unite. Multi dintre angajatii dati afara s-au intors impotriva magnatului cu acuzatii dintre cele mai dure si, in linii mari, spun ca actiunea a fost incorecta si chiar potential ilegala. Oamenii se plang de faptul ca si-au pierdut locurile de munca intr-o perioada economica dificila si ca au familii de intretinut, iar decizia lui Musk le-a dat vietile peste cap.
Sunt patru astfel de procese intentate impotriva miliardarului, iar initiatorii lor solicita acum ca acestea sa fie judecate ca actiune colectiva, avand practic acelasi obiect: acela al nemultumirii angajatilor legate de modul in care s-au facut concedierile.
Fostii angajati ai platformei Twitter spun ca au familii de intretinut, au copii si s-au trezit dati afara. Ei mai afirma ca isi doresc doar sa se faca dreptate.
"Am o familie, am copii de intretinut", a declarat fostul inginer Twitter Wren Turkal in timpul unei conferinte de presa la San Francisco. "Tot ceea ce cautam este corectitudine".
Alti fosti angajati merg mai departe si invoca un caracter potential ilegal al disponibilizarilor facute de magnat, in cadrul companiei.
"Se pare ca disponibilizarile au fost facute intr-un mod cu adevarat stangaci si inuman si potential ilegal... si acestea sunt consecintele", a spus, la randul sau, fostul iginer al Twitter, Emmanuel Cornet.
Conform presei internationale, angajatii sustin ca au fost asigurati ca pot continua sa lucreze de la distanta timp de cel putin un an de la achizitie si li s-a promis ca lucratorii disponibilizati vor primi aceleasi beneficii si indemnizatie la care aveau dreptul angajatii inainte de preluare.
Angajatii acuza ca, in cazul a cel putin unui angajat dat afara, Twitter nu a furnizat o notificare asa cum prevad legile federale si din California si nici nu i s-a oferit o plata suplimentara.
Te-ar putea interesa si: Elon Musk a pierdut atat de multi bani, ca nimeni altcineva in istorie: 2023 e negru pentru miliardar
Foto: pixabay.com
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Gramatica explicata diferit
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Ultimele NOUTATI
Ce s-ar intampla daca toate bancile ar cere inapoi imprumuturile in acelasi timp?
12 Oct. 2026
Cine controleaza rezervele strategice de petrol ale Europei si cine decide cand sunt folosite
12 Oct. 2026
Ce prevede acordul dintre UE si China dupa negocieri tensionate. Exporturile de masini hibride ar putea scadea cu peste jumatate
12 Oct. 2026
FOTO Craiova, peste Viena in topul targurilor de Craciun din Europa in 2026. Targul se intinde pe 280.000 de metri patrati si are tema „Spargatorul de nuci”
12 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Salariul mediu net a scazut in august 2026. Ce arata cele mai noi date INS
Telemunca vs. munca la domiciliu: diferente privind programul, locul muncii si contract
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
x