Angajatii din Romania cauta salariul cel mai mare. In strainatate, oamenii apreciaza mai mult stabilitatea jobului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii din Romania cauta salariul cel mai mare. In strainatate, oamenii apreciaza mai mult stabilitatea jobului
Angajatii din Romania cauta salariul cel mai mare. In strainatate, oamenii apreciaza mai mult stabilitatea jobului
de Magda Florea la 05 Iul. 2024
Urmareste-ne pe Google News
salariucastig salarialangajati

Cand vine vorba despre ceea ce cauta angajatii de la un loc de munca, romanii se orienteaza in spatiu dupa salariu, acesta fiind principalul criteriu pe care il iau in considerare atunci cand se angajeaza undeva. In schimb, la nivel global, angajatii pun mai mult pret pe stabilitatea jobului respectiv.
 


 
Conform datelor studiului  anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group si eJobs.ro, partenerul The Network pe piata din Romania, Salariul, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala si relatia buna cu managerul sunt aspectele principale pe care ai nostri le au in vedere cand e vorba despre un nou job.
 
De-abia pe pozitia a patra, angajatii de la noi din tara valorifica si potentialul de stabilitate in timp pentru respectivul loc de munca.
 
"Interesant este faptul ca nu regasim in aceasta lista beneficiile extrasalariale, ceea ce ne arata ca romanii au regandit raportarea la cariera si la job in ultima perioada. Nu poate fi detronata importanta salariului, dar, dincolo de acest criteriu, toate celelalte care cantaresc greu in ochii angajatilor tin mai degraba de relationare, de cultura organizationala si de reputatie decat de stimulente materiale concrete", spune Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro.
 
"Fluctuatiile pietei muncii, la nivel international, au facut ca 2023 sa fie primul an in care sa vedem ca siguranta locului de munca apare atat de sus in alegerile respondentilor. In anii anteriori, mult mai importante erau recunoasterea meritelor in interiorul companiei sau relatia cu echipa”, mai spune Roxana Draghici.
 
Studiul a fost derulat in perioada octombrie-decembrie 2023 pe un esantion de 150.000 de respondenti din 185 de tari, printre care si Romania, care a furnizat raspunsuri din partea a 1.047 de participanti. Raspunsurile au fost colectate de The Network, alaturi  de platformele de recrutare afiliate la nivel international si prelucrate de Boston Consulting Group, companie de consultanta in management, cu sediul central in Boston, Massachusetts. Acesta este cea mai ampla cercetare de profil realizata pe o esantionare globala.

Foto: freepik.com

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Antreprenor in vremuri de schimbare. Cum sa implementezi transformarea digitala in afacerea ta
Companii

Antreprenor in vremuri de schimbare. Cum sa implementezi transformarea digitala in afacerea ta

today21 Iul. 2024
Cresteri de taxe si impozite in 2025? Ce ne asteapta, acum ca au trecut alegerile
Economie

Cresteri de taxe si impozite in 2025? Ce ne asteapta, acum ca au trecut alegerile

today20 Iul. 2024
E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti
Casa si gradina

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti

today20 Iul. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie financiara

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?
Companii

Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?

today20 Iul. 2024
La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?
Casa si gradina

La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?

today20 Iul. 2024
Exista o reteta a succesului in afaceri, oricat ar parea de incredibil. Noi stim care e!
Companii

Exista o reteta a succesului in afaceri, oricat ar parea de incredibil. Noi stim care e!

today20 Iul. 2024
Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi
Companii

Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi

today20 Iul. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti
Casa si gradina

E prea cald la tine in casa? Iata de ce e periculos si ce poti sa patesti

today20 Iul. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie...

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?
Companii

Ce este inteligenta emotionala si cum poate fi folosita pentru succes in afaceri?

today20 Iul. 2024
La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?
Casa si gradina

La ce temperatura trebuie setat aerul conditionat, pentru un consum redus de energie?

today20 Iul. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x