Angajatii romani sunt cei mai stresati si tematori din regiunea Europei Centrale si de Est

Potrivit studiului, printre prioritatile specialistilor HR din tara noastra se numara employer branding-ul, managementul schimbarii si al crizei, respectiv recrutarea si retentia. Starea de bine a angajatilor intr-o “noua normalitate” este prioritatea principala a 38.2% dintre cei care au participat la acest sondaj. In contextul crizei provocate de pandemia de coronavirus, peste 70% dintre specialistii HR din Romania au afirmat ca principala provocare de care s-au lovit in 2020 a fost gestionarea starii emotionale a angajatilor. 

Problemele incep insa atunci cand vorbim despre raspunsurile date de angajatii din tara noastra, mai putin de jumatate dintre acestia sustinand ca angajatorii lor pot gestiona cu bine o criza. Mai mult decat atat, doar 6% dintre cei care au participat la acest studiu au declarat ca angajatorii lor pot gestiona “exceptional” o criza. In acelasi timp, 35% dintre angajatii din Romania considera ca angajatorii pentru care lucreaza gestioneaza “slab” o criza. Lucrurile stau mult mai bine din acest punct de vedere in celelalte tari din regiune, un exemplu in acest sens fiind Cehia, acolo unde 80% dintre angajati considera ca angajatorii lor pot gestiona cu bine o criza. 

Pandemia a afectat starea emotionala a angajatilor 

Incertitudinile provocate de criza pandemiei de coronavirus au afectat emotional un numar semnificativ de angajati din intreaga lume, aceasta problema existand la momentul actual si in tara noastra. Potrivit concluziilor studiului realizat de specialistii platformei Unde Lucram, nu mai putin de 40% dintre angajatii romani au recunoscut ca starea emotionala le-a fost afectata mult si foarte mult de pandemie. Sondajul ne mai arata ca angajatii romani au fost cei mai stresati si mai tematori din regiune in 2020. 

In ciuda acestor probleme pe care le recunosc, angajatii romani sunt pe ultimul loc atunci cand vine vorba despre serviciile de psihoterapie solicitate. Mai exact, aproape 58% dintre angajatii romani sustin ca nu s-au gandit sa apeleze la un psihoterapeut, iar alti 34% au declarat ca s-au gandit foarte putin la aceasta posibilitate. Acelasi studiu ne mai arata ca numai 4% dintre angajatii romani au apelat la un psiholog in ultima perioada. 

3 din 10 romani isi doresc sa plece din tara 

Mai mult sau mai putin surprinzator, nu romanii sunt cei mai dornici sa se mute intr-o alta tara dupa incheierea pandemiei, ci ungurii. Mai exact, 72% dintre angajatii maghiari au recunoscut ca si-ar dori sa plece din tara dupa ce criza sanitara va lua sfarsit. In acelasi timp, doar 28% dintre romani au declarat ca intentioneaza sa isi caute de lucru peste hotare in perioada urmatoare. 

Nu mai putin de 80% dintre angajatii romani care isi doresc sa plece in strainatate sustin ca se gandesc la aceasta posibilitate pentru salariile mai bune pe care le acorda angajatorii de peste hotare. De asemenea, angajatii din tara noastra isi doresc sa plece in strainatate pentru un sistem sanitar mai dezvoltat (78%), respectiv pentru un sistem de educatie mai bun (70%).

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro