Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 18 Oct. 2022
Piata muncii a ultimilor ani, de la izbucnirea pandemiei si pana in prezent, a suferit metamorfoze radicale si continua sa se schimbe si acum, sub ochii nostri si impinsa de la spate de valul de scumpiri ce ne-a luat pe toti prin surprinere.
Am asistat cu totii la implementarea la scara larga a muncii remote, ca acum sa vedem angajatii hotarati sa obtina venituri mai mari, pentru a face fata preturilor ce parca au scapat de sub control. De asemenea, muncitorii romani sunt foarte determinati si in a-si gasi noi joburi, dar si in a se dezvolta profesional pe pozitiile pe care le ocupa in acest moment - aceasta este tendinta pietei muncii din acest moment, o arata analizele de specialitate.
Conform unui sondaj BestJobs, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din Romania, dupa toate schimbarile din anii precedenti, angajatii romani s-au concentrat cel mai mult in acest an pe cresterea veniturilor pentru a face fata scumpirilor (25%), pe gasirea unui nou job (20%), pe dezvoltarea profesionala in cadrul pozitiei actuale (13%), pe regasirea satisfactiei la job (10%), pe evitarea burnout-ului (8%) si pe pastrarea jobului actual (6%).
Totusi, specialistii vorbesc cu ingrijorare despre cum impacteaza aceste schimbari asupra mentalului angajatului roman, care se simte "epuizat".
"Anul 2022 a gasit angajatul roman epuizat dupa atatea schimbari, dar totodata alert si dornic sa reia controlul asupra viitorului sau profesional. Cele mai mari provocari din acest an au fost date de contextul economic si de starea de sanatate mintala si emotionala. Tocmai de aceea, observam ca obiectivele sale au fost intre a-si creste veniturile si a-si asigura echilibrul emotional.
Datele sondajului arata ca nu pare sa fie cazul sa vorbim despre 'quiet quitting', care ar reprezenta o renuntare tacita la job, ci mai degraba despre reevaluarea prioritatilor, despre nevoile ce trebuie indeplinite si despre decizii asumate. Mai concret, angajatii au fost cat se poate de transparenti atunci cand si-au dorit un job nou, mai multa flexibilitate sau un salariu mai mare, si nu au decelerat doar pentru a declansa o astfel de reactie de la angajator”, spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs Romania.
Analiza citata ne mai arata si faptul ca 34% dintre respondenti declara ca au reusit in acest an sa restabileasca echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, in timp ce 28% si-au crescut veniturile. Pentru altii, important a fost sa obtina o promovare (14%) sau sa duca la bun sfarsit un proiect dificil (10%).
65% dintre respondentii la sondaj sunt de parere ca un angajat ar trebui sa isi caute un job care sa ii aduca satisfactie astfel incat sa isi doreasca sa evolueze, in timp ce 25% considera ca trebuie sa fie tot timpul proactiv si sa incerce sa isi depaseasca atributiile si numai 7% au spus ca trebuie indeplinite doar sarcinile din fisa postului si nimic in plus.
Motivatia angajatilor depinde de latura financiara
In perspectiva, o treime dintre angajati spun ca si-ar pierde motivatia daca angajatorul nu le-ar mari salariul astfel incat sa compenseze scumpirile. Ceilalti au mentionat lipsa aprecierilor (17%), stresul (16%), lipsa de implinire la job (11%) si volumul prea mare de munca (7%) printre cauzele demotivarii.
Sondajul a fost realizat in luna octombrie, pe un esantion de 1.325 de utilizatori de internet.
Te-ar putea interesa si: Idei de afaceri: ce poti deschide cu 5.000 de lei in Romania
Foto: freepik.com
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Ultimele NOUTATI
Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC
06 Oct. 2026
Dacia le da angajatilor pana la 240.000 daca pleaca voluntar din firma. Cat valoreaza in realitate banii de plecare si ce pot face angajatii dupa ce parasesc fabrica
06 Oct. 2026
Meseria ramane bratara de aur si in era inteligentei artificiale. Am analizat piata muncii si am descoperit ce salarii mai primesc instalatorii, electricienii, sudorii sau tinichigiii
06 Oct. 2026
Ghidul consumatorului inteligent in 2026: Cum sa eviti „taxa pe noutate” si sa obtii performanta tech maxima
06 Oct. 2026
„Competentele umane vor fi si mai importante”. Cele trei facultati care-ti garanteaza un job in era inteligentei artificiale
05 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Natalitatea in Romania scade. Ce inseamna pentru economie si cum ar putea arata tara in 2050
5 meserii surprinzatoare care exista oficial in Romania. Ce fac acesti angajati?
Punctajul pensiei pentru perioadele anterioare anului 2001: cum se calculeaza conform noii legi?
Societati mici: Ce praguri prevede OPANAF 828/2026 pentru dosarul preturilor de transfer?
TVA la incasare: Cand se poate iesi din sistem si exemplu practic pentru contabili
Oferta de toamna pentru contabili: lucrari care iti fac munca mai simpla, cu REDUCERI de pana la 70%
Pot fi incadrate serviciile gratuite ca sponsorizare? Ce prevede legea
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si
Meseria ramane bratara de aur si in era inteligentei artificiale. Am analizat piata muncii si am descoperit ce salarii mai primesc instalatorii, electricienii, sudorii sau tinichigiii
06 Oct. 2026
Ghidul consumatorului inteligent in 2026: Cum sa eviti „taxa pe noutate” si sa obtii performanta tech maxima
06 Oct. 2026
x