Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 7 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Ne mai despart mai putin de patru luni de sfarsitul anului, multi angajati facandu-si deja planuri pentru mini concedii in perioada sarbatorilor. Nu sunt deloc putini nici cei ce se gandesc cu entuziasm la zilele libere ramase pana la sfarsitul anului, mai ales ca unele dintre acestea pot fi legate de weekend-uri.
Zilele libere de care beneficiaza angajatii sunt reglementate prin Codul Muncii, art. 139. Acelasi cadru legislativ precizeaza si care sunt categoriile de salariati care nu pot beneficia de aceste zile libere. Mai exact, in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, prevederile legale de zilele libere nu sunt valabile.
Salariatii care activeaza in astfel de domenii care nu isi pot intrerupe activitatea li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In situatia in care salariatilor nu li se pot acorda alte zile libere, ei vor beneficia pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala de un spor la salariul de baza. Acest spor nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Urmatoarea sarbatoare legala ce le va oferi romanilor o zi libera este Sf. Andrei, care se sarbatoreste in data de 30 noiembrie. Apoi, bineinteles, urmeaza Ziua Nationala a Romaniei, in data de 1 decembrie. Cum aceste doua sarbatori pica in zilele de joi si vineri, romanii vor putea beneficia de un mini concediu de patru zile. Mai departe, zilele de 25 si 26 decembrie vor fi zile libere, la fel ca in fiecare an. Acestea pica in zilele de luni si marti, ceea ce inseamna ca pot fi lipite la fel de bine weekendului.
De-a lungul vremii au existat o serie intreaga de situatii in care zilele libere legale picau in timpul sfarsiturilor de saptamana, ceea ce inseamna ca salariatii nu se puteau bucura in realitate de acele zile libere. Un proiect de lege ar putea sa schimbe insa acest lucru, spre bucuria salariatilor din tara noastra. Mai exact, 26 de deputati ai grupului parlamentar PNL, alaturi de alti doi deputati PSD, au depus un proiect de lege prin care doresc ca zilele libere care pica in weekend sa fie acordate salariatilor in urmatoarele zile.
"Acordarea zilelor libere se face de catre angajator. In situatia in care zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza se suprapun peste zilele de repaus saptamanal, de regula sambata si duminica, zilele libere se acorda in zilele care succeda celor de repaus saptamanal”, este prevazut in proiectul de lege.
Sursa foto: unsplash.com
Ultimele NOUTATI
Se fac angajari la stat - vezi aici lista oraselor cu cele mai multe posturi si studiile de care ai nevoie
Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level
Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor
Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Baza de calcul pentru concediu medical - este influentata de indicele de inflatie?
Ce conteaza cu adevarat pentru tinerii din generatia Z la locul de munca
Cum sa folositi SAGA pentru PFA: Ghid pentru evidente fiscal-contabile perfect legale
Imprumuturi intre societati: care sunt conditiile de acordare?
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML