Ce trebuie sa faci, ca angajator, in 2022, daca nu vrei sa-ti plece angajatii din firma: nu-i mai pastrezi atat de simplu

Chestionati de specialistii Deloitte cu privire la masurile luate in ultimul an pentru a isi consolida capacitatea de a atrage si de a pastra angajati valorosi si cu experienta, managerii au raspuns in marea lor majoritate ca au incercat sa puna accentul pe beneficiile intangibile oferite. 80% dintre directorii generali participanti la studiu au sustinut ca au oferit angajatilor mai multa flexibilitate la locul de munca.

68% dintre companii au transmis ca si-au indreptat atentia catre diversitate, echitate si incluziune la locul de munca. Una din doua companii a apelat insa si la metodele traditionale de pastrare a angajatilor, si anume la cresterea salariilor. 

Angajatii marilor companii cer solutii pentru combaterea efectelor schimbarilor climatice 

Expertii avertizeaza ca multe companii mari se vor lovi in perioada urmatoare si de o presiune din ce in ce mai mare pusa de angajati in vederea combaterii schimbarilor climatice. Potrivit studiului Deloitte CxO Sustainability 2022, liderii de business la nivel global se declara din ce in ce mai preocupati de schimbarile climatice care afecteaza lumea in care traim. 79% dintre cei ce au participat la analiza Deloitte considera ca planeta se afla intr-un punct critic la aceasta ora, avand nevoie de solutii concrete pentru a combate efectele schimbarilor climatice. 

Mai alarmant, 89% dintre liderii de business la nivel global sustin ca exista un sentiment de urgenta din perspectiva climatica la nivelul intregii planete. In plus, Deloitte arata ca 97% dintre companiile din intreaga lume recunosc ca au fost deja afectate de schimbarile climatice, in special in zona operationala. In cazul a 65% dintre aceste companii, angajatii fac presiuni asupra conducerii pentru a actiona in aceasta directie a combaterii schimbarilor climatice. 

Potrivit datelor Deloitte, multe companii au luat deja primele masuri pentru combaterea efectelor schimbarilor climatice, optand spre exemplu pentru utilizarea unor materiale mai durabile sau pentru folosirea mai eficienta a energiei. In acelasi timp, multe companii au inceput sa foloseasca utilaje, tehnologii si echipamente eficiente din punct de vedere energetic sau chiar ecologice. 57% dintre companiile participante la acest studiu au sustinut ca isi instruiesc angajatii cu privire la actiunile climatice pe care le intreprind si impactul acestora asupra mediului inconjurator. 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro