Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 8 minute

Cine sunt romanii care vor primi MAI MULTI BANI anul acesta, chiar daca NU sunt angajati

de Vlad Strunescu la 03 Feb. 2022

Urmareste-ne pe Google News

crestere indeminizatie internshipsalarii stagiarisalariu minim 2022

In Romania, fiecare majorare a salariului minim pe economie nu numai ca le aduce un pic mai multi bani angajatilor amarati, ci genereaza si alte efecte. Daca, in ultimii ani, statul ne-a pasuit ca, o data cu cresterea salariului minim sa nu se scumpeasca punctul de amenda, unii angajatori va trebui sa plateasca mai bine o categorie de angajati.

Este vorba despre tinerii care efectueaza stagiile de internship.

Citeste si: Alba-neagra cu varsta de pensionare: Guvernul s-a razgdandit. Vom munci SAU NU pana la 70 de ani?

De la inceputul lui 2022, salariul minim brut pe ecomie a crescut la 2.550 de lei, astfel ca persoanele efectueaza un internship vor primi mai multi bani, conform legii privind internshipul.

Legea nr. 176/2018 privind internshipul, intrata in vigoare pe 18 august 2018, reglementeaza indemnizatia pentru cei care desfasoara stagii de internship.

Potrivit legii, cuantumul indemnizatiei pentru internship stabilita potrivit alin. (1) este egal cu cel putin 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata si se acorda proportional cu numarul de ore de activitate desfasurata.

Astfel, din 2022, indemnizatia de internship creste la 1.275 de lei, de la 1.150 de lei, in 2021, cand salariul minim brut era 2.300 de lei.

Atentie, amenzile pot ajunge si la 20.000 de lei!

Neachitarea de catre angajator a indemnizatiei pentru internship in conditiile reglementate de lege se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 la 4.000 de lei.

Totodata, nerespectarea obligatiei de a incheia contractul de internship anterior inceperii activitatii se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 la 20.000 de lei.

Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se face de catre Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin structurile sale teritoriale, pentru anumite contraventii prevazute de legea internshipului.

Citeste si: HoReCa, TOTUL sau NIMIC: de ce noile ajutoare de la Guvern mai rau i-au infuriat pe angajatii din Ospitalitate

de Vlad Strunescu

Jurnalist Manager.ro

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Companii

5 idei de afaceri pe care le poti face din dormitorul tau

today08 Oct. 2024personIoan Straton

Companii

Ai o casa si un teren mic la tara? Cum poti sa faci bani din ce altii vand pe nimic

today07 Oct. 2024personAdrian Somai

Companii

Cum sa-ti inchiriezi LEGAL apartamentul in REGIM HOTELIER

today07 Oct. 2024personAdrian Somai

Business

Stima de sine in afaceri si impactul asupra succesului tau profesional

today07 Oct. 2024personRedactia Manager

Companii

Cum sa faci bani din affiliate marketing – invata secretele pro!

today07 Oct. 2024personIoan Straton

Tehnologie

Ce sa NU faci daca iti scapa telefonul in apa si ai iPhone

today07 Oct. 2024personIoan Straton

Tehnologie

Ce sa NU faci daca telefonul tau Samsung iti scapa in apa

today07 Oct. 2024personIoan Straton

Tehnologie

Semne clare ca ai telefonul pus sub ascultare

today07 Oct. 2024personIoan Straton

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"