Actualizat in urma cu 2 minute

Compania care trimite in munca de acasa 80.000 de angajati da startul unui nou model de business global

de Magda Florea la 06 Iul. 2020

Urmareste-ne pe Google News

fujitsumunca de acasamunca remotepiata munciiangajati

Pandemia de coronavirus schimba modelul de business in intreaga lume. Mari companii ale lumii, din diverse domenii de activitate, incep sa imbratiseze, de voie, de nevoie, noul trend al pietei muncii, axat pe flexibilitate, adica munca remote.

Pe langa faptul ca tot mai multi angajatori vad oportunitatea din spatele muncii remote, cum ar fi reducerea costurilor cu intretinerea spatiilor de birouri, se simte o tendinta tot mai mare a angajatilor de a solicita de la companiile la care lucreaza, sau la care isi depun CV-urile pentru ocuparea unui post, un program flexibil, care sa includa munca remote.

Specialistii in HR spun ca multi dintre angajati si candidati la joburi ar renunta la beneficii financiare in favoarea unui program flexibil. Pe de-o parte, ca motivatie in acest sens stau cele trei-patru luni in care au lucrat fortat in acest regim, si au descoperit fie ca sunt mai eficienti, fie ca pot sa se ocupe si de treburile casnice in paralel. Pe de alta parte, sta frica de contaminare, la serviciu, sau in mijloacele de transport pana acolo.

Cert este ca se simte o dorinta de a schimba ceea ce stiam ca inseamna conceptul de munca ''la birou''.

Fujitsu trimite in munca remote zeci de mii de angajati

Ultima mare companie care a decis sa intre in acest joc al revolutiei pietei muncii este compania tehnologica Fujitsu. Reprezentantii Fujitsu au anuntat ca vor reduce la jumatate spatiul de birou din Japonia, deoarece se va adapta la "noul normal” al pandemiei coronavirusului, conform BBC.

Acestia spun ca programul "Schimbarea vietii de munca" va oferi o flexibilitate fara precedent celor 80.000 de lucratori din tara. Fujitsu considera ca autonomia sporita oferita lucratorilor sai va contribui la imbunatatirea performantei echipelor si la cresterea productivitatii.

Intr- o declaratie transmisa BBC , Fujitsu a declarat ca „va introduce un nou mod de lucru care promite o experienta mai abilitata, productiva si creativa pentru angajati, care va stimula inovatia si va oferi o noua valoare clientilor si societatii sale”.

Compania a mai spus ca programul va permite personalului sa aleaga unde lucreaza, indiferent daca este de acasa, sau in alta parte.

Citeste si: Expert: Nu e momentul pentru home office. Trebuie sa revenim la munca

Angajatii Twitter pot lucra de acasa ''pentru totdeauna"

Un alt gigant care a oferit flexibilitate pentru angajati este Twitter. In luna mai, Twitter le-a spus personalului ca pot lucra de acasa "pentru totdeauna", daca doresc acest lucru.

''Ultimele luni au dovedit ca putem face asta. Deci, daca angajatii nostri sunt intr-un rol si o situatie care sa le permita sa lucreze de acasa si vor sa continue acest lucru pentru totdeauna, vom face asta intampla'', au transmis cei de la Twitter.

Citeste si: ANALIZA. Flexibilitatea si munca de acasa reprezinta viitorul pietei locale a muncii. Cine e eficient, lucreaza bine de oriunde

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Evaluarea Nationala Matematica clasa a VIII-a - Probleme rezolvate tip Subiectul al III-lea

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate pentru examenul de definitivare Educatie fizica si sport Editie noua

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025personMihai Balescu

Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025personRedactia Manager

Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025personAndreea Pestisan

Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

Companii

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

Nulitatea unei clauze din contractul colectiv - prevederi legale si renegocierea CCM

SCHIMBARI privind asigurarea in sistemul de sanatate si concediile medicale. Specialistii explica noile masuri fiscale

Instructiuni proprii SSM pentru lucrul in echipa - [MODEL] si prevederi legale

CONTABILITATE

Declaratia 394: Termenul de depunere in iulie si studiu de caz pentru completare fara erori

Recipisa: Ce este, la ce foloseste si exemplu practic pentru contabili

TollRo: Ce este, cui se aplica si cum se calculeaza taxa

E-JURIDIC.RO

O noua lege da liber la bere pe stadioane! Suporterii vor putea bea bere la meciuri, pana la finalul anului

Programul Rabla 2025 se lanseaza cu buget redus. "NU mai oferim vouchere de 37.000 de lei", anunta ministrul Mediului

Salarii magistrati in Romania: cat castiga un judecator sau un procuror in 2025?

FISCALITATEA.RO

Permis de Antreprenor - Avantaj competitiv pentru afaceri din toate industriile

SAF-T 2025: Cand sunt OBLIGATORII codurile NC

Distribuire dividende interimare. In ce conditii poti aplica si in 2025 cota de 8%

IDEI DE AFACERI

Incarcatoarele frontale in industria miniera: ce caracteristici sunt esentiale?

Cum sa gestionezi eficient profitul in afacerea ta?

Afaceri sustenabile. 20+ idei de afaceri ecologice care iti pot aduce bani si impact pozitiv asupra mediului

Te-ar putea interesa si

Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025personRedactia Manager

Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025personAndreea Pestisan

Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025personCristina Enescu

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x