Criza fortei de munca nu ii determina pe angajatori sa bage mai adanc mana in buzunar

Criza fortei de munca nu ii determina pe angajatori sa bage mai adanc mana in buzunar
Criza fortei de munca nu ii determina pe angajatori sa bage mai adanc mana in buzunar
de Magda Florea la 26 Sep. 2019
salariiangajatilocuri de muncajoburimediul privatafaceribusinesscriza fortei de munca

Companiile romanesti se confrunta cu o puternica criza a fortei de munca. Firmele au mii de locuri de munca disponibile pe care nu are cine sa le ocupe, insa chiar si in contextul acestei disperate cautari de muncitori, patronii nu sunt dispusi sa ofere salarii mai mari.

Un studiu realizat de eJobs arata ca mai putin de 20% dintre angajatorii romani sunt dispusi sa creasca ofera salariala cu 5-10% in perioada urmatoare. Este o scadere drastica in comparatie cu anul trecut cand, desi cererea de forta de munca era similara, patronii erau dispusi sa ofere salarii cu 20% mai mari. 

Situatia de anul acesta difera cu mult fata de anul trecut. In 2018, managerii de companii erau dispusi sa plateasca mai mult pentru a pastra sau a atrage talente pentru departamentele de vanzari (18%), HR/formare/dezvoltare (16%), IT/tehnologie (15,4%), productie (13,5%) si marketing/comunicare (10,3%), conform unui studiu al Randstad HR Trends.

Acelasi studiu al eJobs arata ca 7 din 10 companii estimeaza ca vor fi nevoite sa scoata posturi la concurs, pana la finele anului, insa, oferta salariala ramane similara cu cea de anul trecut, angajatii norocosi vor primi cel mult o majorare de 5%, insa in cazuri speciale, in functie de plus valoarea pe care o pot aduce companiei, de cat de cautata este meseria lor sau de cat de multa nevoie are compania de serviciile respective, dar si de cat de dezvoltat este respectivul business.

Citeste si: Cum vedeau managerii criza fortei de munca in 2018
 

De ce sunt companiile mai retinute in a oferi mariri salariale?


Pentru ca mediul de afaceri din Romania nu isi mai permite sa nu coreleze productivitatea muncii cu remuneratia. Practic, chiar daca sunt in cautare de angajati, iar asta este o reala provocare, firmele nu dispun de banii necesari unor investitii care nu se stie daca vor fi amortizate.

Lucru ce nu se intampla in sectorul public, unde salariile au depasit de mult grila de productivitate. Insa antreprenorii sunt nevoiti sa isi maximizeze resursele proprii si sa isi ruleze banii astfel incat sa obtina profit, iar aruncatul banilor pe fereastra, mai ales in contextul economic actual, este de neluat in calcul pentru cele mai multe firme de pe piata autohtona.

Cele mai multe firme, mai mult de jumatate dintre ele mai exact, cauta angajati pentru a-si dezvolta busienss-ul, in timp ce doar o treime dintre ele cauta personal care sa ocupe locurile lasate vacante de angajati care au parasit firma.

Salariile angajatilor romani au crescut in medie cu 15% in ultimul an, ajungand la 3.119 lei net in iulie, iar sectoarele in care exista cea mai mare cerere de angajare sunt vanzarile, comertul, ingineria, zona IT, productia si logistica.

Citeste si: Romanii isi platesc mai greu ratele. Sumele restante la creditele in monede straine au crescut cu 8,18%
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Comisia Europeana: Increderea in economia Romaniei a crescut in luna septembrie
Economie

Comisia Europeana: Increderea in economia Romaniei a crescut in luna septembrie

In ciuda situatiei delicate prin care trece economia romaneasca la aceasta ora, cauzata de criza pandemiei de coronavirus, indicatorul de incredere in economie calculat de Comisia Europeana a...
today01 Oct. 2020
S&P: Deficitul bugetar al Romaniei ar putea creste la peste 10% din PIB in 2021
Economie

S&P: Deficitul bugetar al Romaniei ar putea creste la peste 10% din PIB in 2021

Decizia Parlamentului din urma cu o saptamana de a majora pensiile cu 40 de procente incepand cu aceasta toamna se poate dovedi in cele din urma un adevarat pericol pentru economia romaneasca, asa...
today30 Sep. 2020
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Newsletter zilnic GRATUIT
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ce contin proiectele PNL de modificare a legilor justitiei: Liberalii propun desfiintarea Sectiei Speciale si eliminarea restrictiilor care privesc libertatea de exprimare a magistratilor
Ultimele stiri economice

Ce contin proiectele PNL de modificare a legilor justitiei: Liberalii propun desfiintarea Sectiei Speciale si eliminarea restrictiilor care privesc libertatea de exprimare a magistratilor

today30 Sep. 2020
Iohannis: Fondurile europene sa fie conditionate de respectarea statului de drept
Economie

Iohannis: Fondurile europene sa fie conditionate de respectarea statului de drept

today30 Sep. 2020
ULTIMA ORA: Nu mai esti obligat sa stai 14 zile in carantina la intrarea in Romania
Extern

ULTIMA ORA: Nu mai esti obligat sa stai 14 zile in carantina la intrarea in Romania

today30 Sep. 2020
Se amana alegerile parlamentare? Ce spune presedintele Klaus Iohannis
Ultima ora

Se amana alegerile parlamentare? Ce spune presedintele Klaus Iohannis

today30 Sep. 2020
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x