Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa
Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa maresti salariile si, culmea, ei sa fie mai multumiti asa
de Magda Florea la 26 Aug. 2021 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
top managementbusiness mindsetafaceriangajati

Atunci cand analizam posibilitatea de a ne motiva angajatii, gandul ne fuge imediat la calcule. Natural, ne vine in minte intrebarea: "Cat sa ii pun la salariu?". Consideram ca banii reprezinta un soi de "recompensa suprema", dar ne inselam amarnic.
 

 
Expertii in resurse umane spun ca aceasta mentalitate nu ar trebui sa se regaseasca la liderii de succes din secolul 21. 
 
Nu e vorba despre bani si, poate, n-a fost vorba niciodata. Este vorba despre statut, importanta, titulatura, recunoastere.

 

Oamenii vor sa se simta importanti, iar importanta statutului o depaseste pe cea a banilor

 
Desi banii sunt mijloc ce ne asigura traiul de zi cu zi si implinirea dorintelor, care ne confera liniste si confort, posibilitatea unor conditii mai bune de viata si asa mai departe, ei nu reprezinta (pentru toata lumea) recompensa ideala in plan profesional.
 
Ba chiar, majoritatea angajatilor s-ar simti mai apreciati daca li s-ar schimba pozitia in cadrul firmei, nu neaparat si remuneratia.
 
Altfel suna "director de vanzari" si cu totul diferit "agent de vanzari", nu-i asa?
 
Pe langa statut, o astfel de pozitie, care poate nu aduce bani mai multi pe moment, constituie element de baza in C.V si un pilon important in construirea carierei in viitor. 
 
Expertii in resurse umane sustin ca au observat un fenomen interesat pe piata muncii de la noi, si nu numai. Atunci cand lanseaza anunturi de angajare, primesc C.V uri mai bune pentru joburile prezentate ca fiind "de top", cand locul de munca are o titulatura care impune respect si confera statut.
 
Prin urmare, puteti sa va motivati si recompensati angajatii si aplicand o astfel de strategie, fara a fi nevoie sa suplimentati bugetele de cheltuieli cu salariile.
 
Cu siguranta, angajatii se vor simti mai apreciati in cadrul organizatiei si, dupa cum stim cu totii, acesta este primul pas care fidelizeaza un salariat. De asemenea, acest aspect il ajuta sa fie mai productiv si eficient la locul sau de munca.

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Este ultimul moment! Descopera ce conditii trebuie sa indeplinesti pentru impozitul pe microintreprinderi in 2025!
Companii

Este ultimul moment! Descopera ce conditii trebuie sa indeplinesti pentru impozitul pe microintreprinderi in 2025!

today05 Dec. 2024
Vanzarea masinilor second-hand se complica! Iata ce trebuie sa stii despre Auto Pass in 2025!
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul auto

Vanzarea masinilor second-hand se complica! Iata ce trebuie sa stii despre Auto Pass in 2025!

today05 Dec. 2024
Lista schimbarilor fiscale de la 1 ianuarie 2025. Ce o sa avem de plata?
Economie

Lista schimbarilor fiscale de la 1 ianuarie 2025. Ce o sa avem de plata?

today05 Dec. 2024
Un al doilea Ceausescu
Analize

Un al doilea Ceausescu

today05 Dec. 2024
E ceva neobisnuit ca o tara sa fie condusa de o femeie?
Analize

E ceva neobisnuit ca o tara sa fie condusa de o femeie?

today04 Dec. 2024
Afacerile romanesti, in declin. Inmatricularile de firme si PFA-uri scad drastic in 2024
Economie

Afacerile romanesti, in declin. Inmatricularile de firme si PFA-uri scad drastic in 2024

today04 Dec. 2024
Alege consumabilele de hartie de unica folosinta, pentru o igiena in detaliu!
Life Style

Alege consumabilele de hartie de unica folosinta, pentru o igiena in detaliu!

today04 Dec. 2024
Agricultura moderna: idei de afaceri la tara care iti asigura venituri constante
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Agricultura moderna: idei de afaceri la tara care iti asigura venituri constante

today04 Dec. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Lista schimbarilor fiscale de la 1 ianuarie 2025. Ce o sa avem de plata?
Economie

Lista schimbarilor fiscale de la 1 ianuarie 2025. Ce o sa avem de plata?

today05 Dec. 2024
Un al doilea Ceausescu
Analize

Un al doilea Ceausescu

today05 Dec. 2024
E ceva neobisnuit ca o tara sa fie condusa de o femeie?
Analize

E ceva neobisnuit ca o tara sa fie condusa de o femeie?

today04 Dec. 2024
Afacerile romanesti, in declin. Inmatricularile de firme si PFA-uri scad drastic in 2024
Economie

Afacerile romanesti, in declin. Inmatricularile de firme si PFA-uri scad drastic in 2024

today04 Dec. 2024

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x