Cum trebuie sa se comporte un sef bun, cu angajatii sai

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum trebuie sa se comporte un sef bun, cu angajatii sai
Cum trebuie sa se comporte un sef bun, cu angajatii sai
de Magda Florea la 28 Aug. 2023
Urmareste-ne pe Google News
leadershipworkmuncasef

"Am un sef bun" sau, din contra, "am un sef pe care nu-l doresc nici dusmanilor" - cam astfel se rezuma adesea descrierea angajatilor cu privire la superiorii lor. Ce inseamna, totusi, sa ai un sef bun, cum se comporta el si ce face, de castiga simpatia subalternilor?
 


 
Desigur ca atunci cand vorbim despre o evaluare, criteriile pot fi subiective, insa in general, un sef bun se caracterizeaza prin:
 
1. Comunicare eficienta
 
Un sef bun stie sa isi comunice asteptarile, stie sa coordoneze echipa astfel incat oamenii sa se simta sprijiniti si, totodata, stie sa ofere feedback-uri constructive subalternilor.
 
2. Empatie
 
Ai o problema pe care o comunici sefului tau? Daca acesta rezoneaza cu ea si cauta intotdeauna "sa fie bine pentru toata lumea", venind in sprijinul tau cu solutii si intelegere, acesta este un lider bun.
 
3. Inspira si motiveaza
 
Seful este principalul exemplu pe care angajatii il au in munca lor. Un astfel de om nu iti arata doar calea catre a deveni mai bun, mai performant si mai de succes, ci te si motiveaza sa te autodepasesti, te inspira cu felul sau de a fi, cu povestea sa de viata si cu modul in care infrunta orice obstacol.
 
4. Investeste in dezvoltare si mentorat
 
Un lider bun stie ca investitiile in dezvoltare si mentorat sunt esentiale pentru cresterea sanatoasa si armonioasa a companiei, dar si a angajatilor in mod individual, fiind omul perspectivelor mari, omul perfectiunii atinse prin munca si daruire.
 
5.  E responsabil
 
Un lider  bun isi va asuma intotdeauna erorile si va avea grija ca succesul sa fie, de asemenea, incredintat celui ce merita, fara sa-si asume fara drept anumite reusite si fara sa incerce sa arunce vina pe altii, in caz de esec.
 
Te-ar putea interesa si: Cum se risipesc banii nostri din bugetul public: platim taxe si impozite, ca sa se arunce sume colosale pe fereastra
 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Fabricarea branzei, intre mestesug si precizie. Ce trebuie sa stii daca vrei sa produci branza de calitate
Mananca sanatos

Fabricarea branzei, intre mestesug si precizie. Ce trebuie sa stii daca vrei sa produci branza de calitate

today18 Iul. 2025
Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025
Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional.
Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x